BambooHR vs Humi
BambooHR и Humi отлично справляются с администрированием HR, но они ориентированы на разные регионы и потребности. BambooHR превосходит по высочайшей удобности и мощным инструментам отчетности, ориентированным на США. Humi предлагает прозрачное ценообразование и необходимые функции, соответствующие канадским нормам, включая управляемый расчет заработной платы.
HRIS высшего класса с рисками волатильности цен.
Плюсы
- Интуитивно понятный и превосходный пользовательский интерфейс (UI/UX) минимизирует потребность в обучении.
- Бесшовно оптимизирует кадровые процессы: от рекрутинга до расчета заработной платы и управления отпусками.
- Эффективно масштабируется для организаций от небольших команд до 900+ сотрудников.
- Сотрудники службы поддержки стабильно описываются как отзывчивые и полезные.
Минусы
- Зафиксированы случаи значительного, не подлежащего обсуждению повышения цен для постоянных клиентов.
- Взаимодействие со службой поддержки по вопросам продления контракта может быть затруднительным.
- Меньше гибкости для пользователей, которым требуется настраивать узкоспециализированные области системы.
- Некоторые пользователи отметили удаление или изменение ключевых функций без достаточного предварительного уведомления.
Унифицированное управление кадрами, расчетом заработной платы и производительностью
Мы считаем, что модель централизованной «Операционной системы для занятости» предлагает убедительную инфраструктуру, заявляя о массивной экономии времени и рентабельности инвестиций для канадских предприятий. Многоуровневая структура ценообразования предлагает подходящие планы: от базового кадрового администрирования (9 долларов США) до полного управляемого расчета заработной платы и консалтинговых услуг (65 долларов США). В целом, эта платформа кажется мощным и эффективным решением для оптимизации всего жизненного цикла сотрудника.
Плюсы
- Комплексная Операционная система для занятости (Employment OS) объединяет HR, расчет заработной платы, найм и льготы.
- Автоматизированный расчет заработной платы соответствует требованиям и экономит значительное время (до 90%).
- Высокий заявленный ROI (89%) и повышение эффективности (экономия 42% времени на администрирование HR).
- Гибкое многоуровневое ценообразование поддерживает малый и средний бизнес, а также крупные корпорации.
Минусы
- Нет заявленного бесплатного пробного периода или гарантии возврата денег; требуется запрос демо-версии.
- Настраиваемая отчетность и постановка целей доступны только в более дорогих планах (от 15 долларов США).
- Платформа проходит ребрендинг (Humi в Employment Hero), что может вызвать небольшую путаницу.
- Конкретные публичные отзывы о работе программного обеспечения недоступны в предоставленных источниках.
ОBambooHR
BambooHR — это комплексная HR-платформа «все в одном», разработанная для упрощения сложного управления персоналом. Она собирает всю информацию о сотрудниках, расчете заработной платы, рабочем времени и льготах в одном безопасном месте.
Эта система создана для удобной навигации, что делает ее идеальной как для новичков, так и для опытных HR-специалистов. Независимо от того, являетесь ли вы небольшой командой или обслуживаете персонал в 150 странах мира, BambooHR предоставляет инструменты, необходимые для оптимизации операций и соблюдения нормативных требований. 💡 Она позволяет даже HR-отделу из одного человека эффективно выполнять стратегическую работу.
ОHumi
Канадская платформа Humi перешла в Employment Hero, создав единое решение для трудоустройства. Эта система разработана как Операционная система для трудоустройства (OS).
Она объединяет HR, расчет заработной платы, найм и льготы под одной надежной крышей. Предприятия любого размера, от небольших МСП до крупных корпораций, доверяют этой платформе во многих отраслях, таких как гостиничный бизнес и ИТ.
Employment Hero уже доверяют более 300 000 довольных клиентов по всему миру. Они защищают данные ваших клиентов с помощью передовых протоколов шифрования и регулярных проверок безопасности.
Основные моменты
Сравнение функций
Features Overview
Мы выделяем основные различия и выбираем победителя для каждой функции.
Прозрачность ценообразования
Humi предлагает прозрачное многоуровневое ценообразование; BambooHR требует индивидуального расчета.
BambooHR использует модель ценообразования на основе коммерческого предложения, основывая расходы на численности персонала и выбранных дополнительных услугах. Вам необходимо напрямую связаться с отделом продаж для получения точной цены. Пользователи BambooHR сообщали о значительном повышении цен при продлении контракта. Такая неопределенность затрудняет долгосрочное бюджетирование для BambooHR. Humi предоставляет четкие, предсказуемые ежемесячные тарифы за сотрудника для всех уровней функций. Их планы варьируются от $7 за расчет зарплаты до $65 за пакет Unlimited. Простая модель ценообразования Humi немедленно упрощает управление затратами. Мы рекомендуем Humi, если предсказуемость бюджета является основной проблемой для вашей организации. BambooHR требует терпения в процессе продаж и может привести к будущим ценовым шокам.
Специализация на расчете зарплаты
Humi доминирует в канадском соответствии нормам; BambooHR фокусируется на налогообложении в нескольких штатах США.
BambooHR имеет надежный национальный и глобальный расчет зарплаты, беспрепятственно обрабатывая налогообложение в нескольких штатах. Платформа предлагает полное оформление налоговой отчетности в рамках единой платформы. BambooHR эффективно поддерживает глобальные операции в более чем 150 странах. Humi в первую очередь создан для Канады и предоставляет явные функции для генерации T4 и соответствия нормам. Они даже предлагают специальное решение, Humi by Employment Hero, для соблюдения норм Квебека. Humi также включает опцию управляемого расчета заработной платы. Если соответствие канадским нормативным требованиям — ваш главный приоритет, Humi — явный специалист. Выбор Humi гарантирует, что ваш расчет зарплаты соответствует канадским стандартам немедленно. BambooHR — лучший выбор для широких операций в США или по всему миру.
Пользовательский опыт (UX)
BambooHR широко известен своим превосходным, лидирующим на рынке пользовательским интерфейсом.
BambooHR высоко ценится за исключительно интуитивно понятный и чистый пользовательский интерфейс. Интерфейс минимизирует потребности в обучении как для персонала HR, так и для обычных сотрудников. Внедрение BambooHR часто описывается клиентами как бесшовное и быстрое. Humi, как единая операционная система для занятости (Employment OS), предлагает унифицированный доступ, но подробностей о его UX меньше. Платформа уделяет большое внимание эффективности и консолидации множества функций. Подход Humi к оптимизации гарантирует плавный переход с предыдущих систем. Если скорость внедрения и удовольствие от ежедневного использования имеют решающее значение, побеждает BambooHR. Фокус BambooHR на исключительном UI/UX немедленно снижает сопротивление сотрудников.
Стратегическая отчетность
BambooHR предлагает запатентованные отраслевые бенчмарки HR; Humi фокусирует отчетность на пользовательских целях.
BambooHR предоставляет мгновенные, предварительно созданные отчеты и мощные аналитические инструменты. Новые пользовательские панели и бенчмарки HR выявляют ключевые тенденции. Это позволяет организациям, использующим BambooHR, быстро принимать решения на основе данных о рабочей силе. BambooHR заявляет, что клиенты экономят до $70 000 в год, используя расширенную отчетность. Humi предоставляет возможности пользовательской отчетности, начиная с уровня Премиум-плана. Платиновый план добавляет стратегические функции, такие как установка целей OKR. Пользователи Humi сообщают о 89%-ной рентабельности инвестиций, согласно их данным. Для доступа к отраслевым бенчмаркам HR преимущество у BambooHR. Humi силен в согласовании отчетности непосредственно с внутренними стратегическими целями.
Поиск работы и ATS
Humi включает инновационные технологии SmartMatch, отсутствующие в ATS BambooHR.
BambooHR включает надежную систему отслеживания кандидатов (ATS) для эффективного управления кандидатами. Система разработана для обеспечения привлекательного опыта кандидата во время адаптации. BambooHR отлично справляется с настройкой проактивных задач для новых сотрудников. Интегрированная ATS Humi имеет эксклюзивную технологию SmartMatch для оптимизации найма. SmartMatch создает в реальном времени списки подходящих кандидатов, курируемых для открытых вакансий. Humi использует эту технологию для оптимизации поиска и экономии времени отдела кадров. Если использование передовых технологий для поиска лучших кандидатов имеет первостепенное значение, побеждает Humi. И BambooHR, и Humi предлагают превосходный, бесшовный процесс адаптации.
Управляемые услуги и консалтинг
Humi предлагает дополнительный управляемый расчет заработной платы; BambooHR предоставляет только инструменты для самостоятельного обслуживания.
BambooHR — это строго решение для программного обеспечения HR, а не PEO или поставщик управляемых услуг. BambooHR фокусируется на предоставлении инструментов для эффективного выполнения сложных задач администратором HR. Вы должны управлять всеми расчетами заработной платы и соответствием нормам самостоятельно в BambooHR. План Employment Unlimited от Humi высшего уровня включает услуги управляемого расчета заработной платы. Этот план также предоставляет специализированную консультационную поддержку по вопросам HR и занятости. Humi предлагает управляемые услуги, которые напрямую снимают административную нагрузку. Если вашему бизнесу требуется внешняя экспертиза или обработка расчетов заработной платы, выберите Humi. BambooHR расширяет возможности вашей внутренней команды, но не предоставляет внешнюю управляемую поддержку.
Наш вердикт
Выбор между BambooHR и Humi действительно зависит от вашей операционной базы и предпочтений в ценообразовании. BambooHR последовательно выигрывает по удобству использования и глобальной масштабируемости, что делает его идеальным для многих. Humi, работая как Операционная система занятости Канады (Employment Operating System), обеспечивает необходимую региональную специализацию. Суперсила BambooHR — это его UX мирового класса и превосходный набор инструментов стратегической отчетности. Он предлагает бенчмарки HR и мгновенные отчеты, которые легко превращают данные в стратегические выводы. BambooHR значительно сокращает административное время и надежно масштабируется до почти 1000 сотрудников. Сильные стороны Humi — это надежное соответствие канадским нормам и прозрачное многоуровневое ценообразование. Humi предлагает специализированные функции, такие как управляемый расчет заработной платы и консультационные услуги HR, в своих планах высшего уровня. Их инновационный ATS SmartMatch также помогает командам быстрее находить квалифицированных кандидатов. Решающим фактором является география и ваша потребность в управляемых услугах по сравнению с отличным UX. Если вы в основном работаете в Канаде и нуждаетесь в соблюдении норм или помощи с управляемым расчетом заработной платы, Humi — идеальный вариант. Если вы управляете компанией в США или международной компанией и отдаете приоритет превосходному UX, выбирайте BambooHR. Для большинства HR-команд, работающих в США и за рубежом, рекомендуется BambooHR благодаря его аналитическим возможностям. Канадские компании или те, кому нужна предсказуемая ценовая политика, должны выбрать Humi из-за его специализированного соответствия нормам и предложения услуг.
Готовы выбрать?
Оба инструмента имеют свои сильные стороны. Выбирайте в соответствии с вашими конкретными потребностями.