BambooHR vs Oyster HR

A principal diferença entre BambooHR e Oyster HR o BambooHR é bastante mais barato que o Oyster HR.

Neste confronto, comparamos BambooHR vs Oyster HR em profundidade para ajudá-lo a escolher um deles. Se você quiser saber mais detalhes, recomendamos que leia nosso Revisão do BambooHR e Avaliação do Oyster HR.

No entanto, você também pode encontrar diretamente o Melhor Software de Folha de Pagamento, listamos eles por classificação (baseado na nossa avaliação), você pode encontrar todas as comparações que fizemos e explicamos como você deve escolher o adequado.

Aqui está o que vamos discutir no restante deste artigo:

Visão geral rápida

BambooHR vs Oyster HR em um Relance

Para tornar sua escolha rápida e eficiente, aqui está um breve resumo sobre nossa comparação entre Deel e BambooHR. Descubra suas avaliações, recursos, preços e, em seguida, descubra o vencedor do confronto.

Comparação de Prós e Contras

9.1
Revisão do BambooHR, Preços, Recursos com Prós e Contras

Revisão do BambooHR, Preços, Recursos com Prós e Contras

Nesta avaliação do BambooHR, você encontrará mais informações sobre suas características, preços, prós e contras e por que você deve …
Pontuação Média 9.1
Suporte ao cliente
8.9
Custo-benefício
9.2
Facilidade de uso
9.1
Recursos
9.2
PRÓS:
  • Empodera o autoatendimento dos funcionários.
  • Fluxos de trabalho automatizados
  • Fácil de navegar
  • Plataforma integrada
  • Conjunto de recursos abrangente
CONTRAS:
  • Add-ons pagos necessários
  • Requer uma conexão de internet estável
  • Personalização limitada
  • Menos adaptável às necessidades de empresas maiores.
9.4
Revisão do Oyster HR - Software Global de RH

Revisão do Oyster HR - Software Global de RH

Nesta análise do Oyster HR, você encontrará mais informações sobre suas características, preços, prós e contras e por que você deveria ...
Pontuação Média 9.4
Suporte ao cliente
9.5
Custo-benefício
9.4
Facilidade de uso
9.5
Recursos
9.2
PRÓS:
  • Suporte jurídico
  • Benefícios locais para a saúde
  • Suporte ao cliente dedicado
CONTRAS:
  • Não suporta a moeda não local.
  • O plano gratuito para startups não oferece todos os serviços e recursos.

Comparação de especificações

DetalhesBambooHROyster HR
RecursosAcesso à API / Análise e Relatório / Sistema de Rastreamento de Candidatos / Relatórios Personalizados / Experiência e Desempenho do Empregado / Dados de Folha de Pagamento do Empregado / Pesquisas sobre Bem-Estar dos Empregados / Ferramentas de RH / Mercado de Integração / Aplicativo móvel / Desligamento / Integração / Análise e Insights de Folha de Pagamento / Gestão de Desempenho / Monitoramento de TempoConversão de Contratados / Conformidade Global / Ferramentas de Emprego Global / Folha de Pagamento Multi-Pais / Privacidade e Segurança
Mais adequado paraPequenas empresas, Médias empresasPequenas empresas, Médias empresas, Grandes empresas
Idiomas do sitePortuguêsPortuguês
URL do siteVisite o site oficialVisite o site oficial
Link de suportePágina de suportePágina de suporte
E-mail de suportesuporte@oysterhr.com
Chat ao vivoNãoSim
Endereço da empresaLindon, UT251 Little Falls Dr Wilmington, DE, 19808-1674 Estados Unidos
Ano de fundação20082020

Comparação de preços

Compare o preço entre BambooHR e Oyster HR.

Descubra qual software tem o melhor preço em relação ao valor, qual oferece um teste gratuito e garantia de devolução do dinheiro.

Comparação de preçosBambooHROyster HR
Faixa de preçoDe $5,40 a $9 por mêsDe $29 a $399 por mês
Tipos de precificaçãoAssinatura mensalAssinatura mensal / Baseada em cotação
Plano gratuitoNãoNão
Teste gratuitoSim, 7 diasNão
Garantia de devolução do dinheiroNãoNão
Link da página de preçosVeja os planosVeja os planos

Detalhes de preços do BambooHR

Entender o investimento em seu software de RH é crucial, e a estrutura de preços do BambooHR é projetada com transparência e flexibilidade em mente.

Na nossa seção de preços, detalhamos os planos rentáveis oferecidos pelo BambooHR, variando de pacotes essenciais adequados para pequenas empresas a soluções mais abrangentes para grandes empresas.

Com planos a partir de uma taxa competitiva por funcionário, por mês, e descontos adicionais para organizações sem fins lucrativos, o BambooHR oferece opções acessíveis sem comprometer a qualidade e a funcionalidade. Explore a faixa de preços e encontre a combinação perfeita para o orçamento e as necessidades de RH da sua empresa.

Preços do BambooHR

O BambooHR oferece dois planos de preços principais, cada um projetado para atender a diferentes necessidades empresariais:

Plano Essencial:

  • Custo: $108 por mês para 20 funcionários + $5,40 por mês para cada funcionário adicional
  • Este plano inclui ferramentas básicas, mas poderosas, para empresas que estão começando sua jornada em Recursos Humanos. As principais características do Plano Essencial incluem:
    • Gestão de Registros de Funcionários
    • Relatórios e Análises Padrão
    • Gestão de Licenças
    • Acesso ao Aplicativo Móvel
    • Autoatendimento do Empregado
    • Suporte por Email

Plano Advantage:

  • $180 por mês para 20 funcionários + $9 por mês para cada funcionário adicional
  • Projetado como a plataforma completa para empresas prontas para experimentar o valor total dos negócios de RH estratégico. O Advantage Plan inclui tudo no Essentials Plan, além de recursos adicionais, como:
    • Processos de Integração e Desintegração
    • Sistema de Rastreamento de Candidatos
    • Assinaturas eletrônicas para documentos
    • Pesquisas de Bem-Estar dos Funcionários
    • Rastreamento de Treinamento
    • Relatórios Personalizáveis
    • Suporte por Telefone e Chat
    • API Aberto para Integração

Além disso, o BambooHR oferece complementos opcionais para expandir as capacidades desses planos, incluindo:

  • Gestão de Folha de Pagamento (para funcionários baseados nos EUA) $7.25 por funcionário por mês, com depósito direto, horários de pagamento flexíveis, declaração de impostos e uma equipe de suporte especializada.
  • Administração de Benefícios: $5 por funcionário por mês, que inclui gerenciamento de inscrição, revisão e aprovação de eleições, suporte ao plano de benefícios e conexões com provedores.
  • Gestão de Desempenho: $5.25 por funcionário por mês, oferecendo avaliações, feedback 360°, definição de metas e relatórios de desempenho.
  • Rastreamento de Tempo: $3 por funcionário por mês, com recursos como relógio de ponto móvel e de desktop, rastreamento de projetos, fluxos de trabalho de aprovação automatizados e cálculos automáticos de horas extras.

Os preços de cada plano são baseados em uma taxa por funcionário, por mês, para empresas com mais de 20 funcionários. Para empresas menores com 20 funcionários ou menos, o BambooHR cobra uma taxa fixa mensal.

A estrutura de preços inclui descontos por volume conforme o número de funcionários aumenta, e um desconto adicional é oferecido a organizações sem fins lucrativos registradas.

Detalhes sobre preços do Oyster HR

Oyster HR oferece três planos de preços diferentes que os usuários podem escolher dependendo das necessidades de negócios e do orçamento. O primeiro é o plano lite, que custa $29 por mês. Outro é o plano empresarial, que custa $399 por mês. O último é o plano corporativo, que tem preços para clientes.

Preços do Oyster HR

Plano Lite ($29 por mês):

  • Gestão de faturas e despesas
  • Oyster Health (complemento)
  • Contratação de contratados em mais de 180 países
  • Ferramentas de RH Globais
  • Pagamento localizado em mais de 120 moedas

Plano de Negócios ($399 por mês):

  • Contratação de funcionários em tempo integral em mais de 130 países
  • Gestão de folgas
  • Conformidade legal, fiscal e de privacidade integrada
  • Todos os recursos no plano lite
  • Folha de pagamento global de ponta a ponta
  • Reduza o risco com proteção de IP incomparável.
  • Suporte localizado e centros de conhecimento

Plano Enterprise (preços personalizados):

  • Suporte de conformidade global personalizado
  • Todos os recursos no plano empresarial e lite
  • Equipe dedicada ao sucesso na contratação

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