A principal diferença entre BambooHR e Deel o BambooHR oferece um teste gratuito de 7 dias e o Deel oferece isso por 1 dia.
Neste confronto, comparamos BambooHR vs Deel em profundidade para ajudá-lo a escolher um deles. Se você quiser saber mais detalhes, recomendamos que leia nosso Revisão do BambooHR e Revisão do Deel.
No entanto, você também pode encontrar diretamente o Melhor Software de Folha de Pagamento, listamos eles por classificação (baseado na nossa avaliação), você pode encontrar todas as comparações que fizemos e explicamos como você deve escolher o adequado.
Aqui está o que vamos discutir no restante deste artigo:
Visão geral rápida
BambooHR vs Deel em um relance
Para tornar sua escolha rápida e eficiente, aqui está um breve resumo sobre nossa comparação entre Deel e BambooHR. Descubra suas avaliações, recursos, preços e, em seguida, descubra o vencedor do confronto.
Comparação de Prós e Contras
Revisão do BambooHR, Preços, Recursos com Prós e Contras
Deel Review – Folha de Pagamento e Conformidade para Equipes Internacionais
Comparação de especificações
| Detalhes | BambooHR | Deel |
|---|---|---|
| Recursos | Acesso à API / Análise e Relatório / Sistema de Rastreamento de Candidatos / Relatórios Personalizados / Experiência e Desempenho do Empregado / Dados de Folha de Pagamento do Empregado / Pesquisas sobre Bem-Estar dos Empregados / Ferramentas de RH / Mercado de Integração / Aplicativo móvel / Desligamento / Integração / Análise e Insights de Folha de Pagamento / Gestão de Desempenho / Monitoramento de Tempo | Gerente de Negócios / Gerente de Clientes / Diferentes idiomas suportados / Fácil de usar / Análise financeira / Integração |
| Mais adequado para | Pequenas empresas, Médias empresas | Pequenas empresas, Médias empresas, Grandes empresas |
| Idiomas do site | Português | Chinês / Inglês / Japonês / Português |
| URL do site | Visite o site oficial | Visite o site oficial |
| Link de suporte | Página de suporte | Página de suporte |
| E-mail de suporte | contato@deel.com | |
| Chat ao vivo | Não | Não |
| Endereço da empresa | Lindon, UT | 995 Market St, São Francisco, Califórnia 94103, EUA |
| Ano de fundação | 2008 | 2019 |
Comparação de preços
Compare o preço entre BambooHR e Deel.
Descubra qual software tem o melhor preço em relação ao valor, qual oferece um teste gratuito e garantia de devolução do dinheiro.
| Comparação de preços | BambooHR | Deel |
|---|---|---|
| Faixa de preço | De $5,40 a $9 por mês | De $49 a $599 por mês |
| Tipos de precificação | Assinatura mensal | Assinatura mensal |
| Plano gratuito | Não | Não |
| Teste gratuito | Sim, 7 dias | Sim, 1 dia |
| Garantia de devolução do dinheiro | Não | Não |
| Link da página de preços | Veja os planos | Veja os planos |
Detalhes de preços do BambooHR
Entender o investimento em seu software de RH é crucial, e a estrutura de preços do BambooHR é projetada com transparência e flexibilidade em mente.
Na nossa seção de preços, detalhamos os planos rentáveis oferecidos pelo BambooHR, variando de pacotes essenciais adequados para pequenas empresas a soluções mais abrangentes para grandes empresas.
Com planos a partir de uma taxa competitiva por funcionário, por mês, e descontos adicionais para organizações sem fins lucrativos, o BambooHR oferece opções acessíveis sem comprometer a qualidade e a funcionalidade. Explore a faixa de preços e encontre a combinação perfeita para o orçamento e as necessidades de RH da sua empresa.
O BambooHR oferece dois planos de preços principais, cada um projetado para atender a diferentes necessidades empresariais:
Plano Essencial:
- Custo: $108 por mês para 20 funcionários + $5,40 por mês para cada funcionário adicional
- Este plano inclui ferramentas básicas, mas poderosas, para empresas que estão começando sua jornada em Recursos Humanos. As principais características do Plano Essencial incluem:
- Gestão de Registros de Funcionários
- Relatórios e Análises Padrão
- Gestão de Licenças
- Acesso ao Aplicativo Móvel
- Autoatendimento do Empregado
- Suporte por Email
Plano Advantage:
- $180 por mês para 20 funcionários + $9 por mês para cada funcionário adicional
- Projetado como a plataforma completa para empresas prontas para experimentar o valor total dos negócios de RH estratégico. O Advantage Plan inclui tudo no Essentials Plan, além de recursos adicionais, como:
- Processos de Integração e Desintegração
- Sistema de Rastreamento de Candidatos
- Assinaturas eletrônicas para documentos
- Pesquisas de Bem-Estar dos Funcionários
- Rastreamento de Treinamento
- Relatórios Personalizáveis
- Suporte por Telefone e Chat
- API Aberto para Integração
Além disso, o BambooHR oferece complementos opcionais para expandir as capacidades desses planos, incluindo:
- Gestão de Folha de Pagamento (para funcionários baseados nos EUA) $7.25 por funcionário por mês, com depósito direto, horários de pagamento flexíveis, declaração de impostos e uma equipe de suporte especializada.
- Administração de Benefícios: $5 por funcionário por mês, que inclui gerenciamento de inscrição, revisão e aprovação de eleições, suporte ao plano de benefícios e conexões com provedores.
- Gestão de Desempenho: $5.25 por funcionário por mês, oferecendo avaliações, feedback 360°, definição de metas e relatórios de desempenho.
- Rastreamento de Tempo: $3 por funcionário por mês, com recursos como relógio de ponto móvel e de desktop, rastreamento de projetos, fluxos de trabalho de aprovação automatizados e cálculos automáticos de horas extras.
Os preços de cada plano são baseados em uma taxa por funcionário, por mês, para empresas com mais de 20 funcionários. Para empresas menores com 20 funcionários ou menos, o BambooHR cobra uma taxa fixa mensal.
A estrutura de preços inclui descontos por volume conforme o número de funcionários aumenta, e um desconto adicional é oferecido a organizações sem fins lucrativos registradas.
Detalhes de preços do Deel
Deel oferece três tipos de planos para os usuários. Um é o premium, que custa $99 por mês. O plano premium é perfeito para aqueles que precisam de cobertura de entidade legal e contratam prestadores de serviços. O outro tipo de plano é o de contratador, que custa $49 por mês, perfeito para empresas iniciantes que precisam contratar prestadores de serviços. O último é o de contratação de funcionários, que custa $599. Este plano é o melhor para empresas que desejam contratar funcionários internacional ou nacionalmente.
Plano Premium ($99 por mês):
- A camada adicional de proteção e funcionalidade
- Cobre custos de até $25.000
- Lidar com terceiros
- Ótimo suporte ao cliente
Contratar Contratados ($49 por mês):
- Contrate e pague contratados de forma compatível.
- Escolha entre mais de 150 moedas, incluindo criptomoedas, e pague.
- Fornecer faturamento automatizado
- vantagens e benefícios
- 200+ parceiros legais
Contratar Funcionários ($599 por mês):
- Contrata um funcionário em seu nome
- Aprovar o pagamento com
- um clique
- Pacote de benefícios localizados competitivo
- Contrate de mais de 200 países
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