Teamwork vs Trello

Teamwork jest zbudowany jako ujednolicona platforma do złożonego zarządzania projektami i zasobami. Skupia się mocno na śledzeniu czasu, maksymalizacji rentowności klientów i prognozowaniu zasobów. Trello przoduje w wizualnej organizacji przepływu pracy za pomocą słynnej tablicy Kanban. Jego główną zaletą jest to, że pomaga zespołom przesuwać zadania od 'do zrobienia' do 'skończone.' Jeśli potrzebujesz prostego narzędzia, które działa od razu, Trello jest jasnym wyborem. Jeśli złożoność Twoich projektów wymaga kontroli finansowej, Teamwork jest niezbędny. Trello dostarcza wartość w ciągu 30 dni dzięki swojej prostocie, podczas gdy Teamwork wymaga więcej czasu na konfigurację ze względu na swój rozbudowany zestaw funkcji.

Plan Teamwork Grow zawiera potężny Planer Zasobów Obciążenia Pracą i raporty wykorzystania. Pomaga to menedżerom łatwo zapobiegać przeciążeniu pracowników. Trello koncentruje się na przepływie zadań i wymaga zewnętrznych Power-Upów lub złożonej konfiguracji ręcznej do zarządzania zasobami. W Trello nie ma natywnego podglądu obciążenia pracą. Teamwork zapewnia widoczność dostępności personelu w czasie rzeczywistym, co jest kluczową funkcją dla zarządzania agencjami. Trello jest bardziej skoncentrowane na zadaniach, śledzi, kto jest przypisany, ale niekoniecznie dostępność. Wybierz Teamwork, jeśli optymalizacja pojemności personelu jest podstawą Twoich codziennych obowiązków projektowych.

Teamwork ma natywne narzędzia do budżetowania, czasu i finansów wbudowane w plany Grow i Scale. Automatycznie generuje raporty rentowności. Trello nie oferuje żadnego natywnego śledzenia finansów, koncentrując się tylko na wskaźnikach postępu projektu. Musisz integrować oddzielne narzędzia księgowe za pomocą Power-Upów, aby śledzić koszty w Trello. Teamwork został zaprojektowany, aby pomagać profesjonalistom śledzić godziny rozliczane i zapewniać zgodność projektów z budżetem. Trello jest idealne do śledzenia kalendarzy treści lub sprintów rozwojowych. Dla firm, w których kluczowe znaczenie mają marże zysku i kontrola kosztów, Teamwork zapewnia wymaganą zintegrowaną głębię finansową.

Teamwork ogranicza użytkowników darmowych do 100 akcji automatyzacji miesięcznie w Planie Darmowym. Skalowanie do 100 000 akcji wymaga planu Scale z niestandardową ceną. Trello daje użytkownikom planu Darmowego 250 komend miesięcznie, 2,5 razy więcej niż Teamwork. Trello Premium oferuje prawdziwie nieograniczoną automatyzację komend. Koszt osiągnięcia nieograniczonej automatyzacji jest znacznie niższy i jaśniejszy w Trello niż w Teamwork. Teamwork ogranicza automatyzację, aby popchnąć użytkowników do wyższych, często niejasnych poziomów. Jeśli Twój zespół intensywnie polega na automatyzacji powtarzalnych zadań, Trello sprawia, że solidna automatyzacja jest szybsza i tańsza w dostępie.

Trello jest stale chwalone za dużą łatwość użycia, dzięki prostemu i intuicyjnemu projektowi tablicy Kanban. Zespoły szybko pojmują Trello, przynosząc wartość od razu. Teamwork ma ostrzejszą krzywą uczenia się, ponieważ łączy zarządzanie projektami, śledzenie czasu i planowanie zasobów. Ta złożoność jest konieczna dla jego głębi. 81% klientów Trello wybrało je właśnie ze względu na wyższą łatwość obsługi i interfejs wizualny. Wprowadzenie Teamwork spowalnia jego duży zestaw funkcji. Dla zespołów potrzebujących szybkiego wdrożenia i minimalnego szkolenia, Trello jest znacznie lepsze; Teamwork jest odpowiedni dla przeszkolonych menedżerów projektów.

Darmowy plan Teamwork ogranicza użycie do pięciu użytkowników i tylko do pięciu aktywnych projektów. Jest to bardzo restrykcyjne dla rosnących zespołów. Trello pozwala na dziesięciu współpracowników na przestrzeń roboczą i nieograniczoną liczbę kart w swoim darmowym planie. Jest to hojne dla startupów i małych grup. Teamwork wlicza śledzenie czasu w swoim darmowym planie, co jest kluczową funkcją, której Trello brakuje w swojej darmowej ofercie. Trello daje też 250 automatyzacji miesięcznie w porównaniu do 100 w Teamwork. Dla maksymalizacji darmowego użytkowania i wielkości zespołu, Trello zapewnia znacznie solidniejszą początkową pojemność niż Teamwork.

Teamwork oferuje zaawansowane funkcje bezpieczeństwa, takie jak SSO, ale tylko jako niestandardowy dodatek do planu Scale. Wymaga to kontaktu z działem sprzedaży. Trello Enterprise domyślnie zawiera bezpłatne SSO i inicjowanie użytkowników za pomocą Atlassian Guard. Trello posiada również certyfikat SOC2 Type 2. Ścieżka bezpieczeństwa Teamwork jest zastrzeżona i mniej przejrzysta dla dużych organizacji. Integracja Trello z Atlassian Guard upraszcza administrację. Organizacje stawiające na jasne, ugruntowane funkcje bezpieczeństwa dla przedsiębiorstw powinny preferować ofertę Enterprise od Trello.