BambooHR vs Deel

주요 차이점은 BambooHR와 Deel BambooHR은 7일 동안 무료 체험을 제공하고 Deel은 1일 동안 무료 체험을 제공합니다.

이번 비교에서는 BambooHR vs Deel 자세히 알아보시려면, 우리의 것을 읽어보시기를 권장합니다. BambooHR 리뷰Deel 리뷰.

하지만, 직접 찾을 수도 있습니다. 최고의 급여 소프트웨어우리는 리뷰 평점을 기준으로 이들을 순위로 나열하며, 우리가 만든 모든 비교를 찾을 수 있고, 당신이 적절한 소프트웨어를 선택하는 방법을 설명합니다.

이 기사에서 우리가 다룰 내용은 다음과 같습니다:

간단 개요

BambooHR vs Deel 개요

빠르고 효율적으로 선택할 수 있도록, Deel vs HiBob 비교에 대한 간략한 요약을 제공합니다. 이들의 평가, 기능, 가격을 확인한 다음, 대결의 승자를 알아보세요.

장단점 비교

9.1
BambooHR 리뷰, 가격, 기능, 장단점

BambooHR 리뷰, 가격, 기능, 장단점

이 BambooHR 리뷰에서는 기능, 가격, 장단점 및 사용해야 하는 이유에 대한 정보를 더 찾을 수 있습니다 ...
평균 점수 9.1
고객 지원
8.9
가성비
9.2
사용 용이성
9.1
기능
9.2
장점:
  • 직원 자기 서비스 기능 강화
  • 자동화된 워크플로우
  • 사용하기 쉬운 네비게이션
  • 통합 플랫폼
  • 포괄적인 기능 세트
단점:
  • 유료 추가 기능 필요
  • 안정적인 인터넷 연결이 필요합니다.
  • 제한된 사용자화
  • 대규모 비즈니스의 요구에 덜 적응 가능함
9.4
Deel 리뷰 – 국제 팀을 위한 급여 및 컴플라이언스

Deel 리뷰 – 국제 팀을 위한 급여 및 컴플라이언스

이 Deel 리뷰에서는 기능, 가격, 장단점 및 사용해야 하는 이유에 대한 더 많은 정보를 찾을 수 있습니다.
평균 점수 9.4
고객 지원
9.3
가성비
9.6
사용 용이성
9.6
기능
9.2
장점:
  • 줌과 쉽게 협업하세요.
  • 직원 비용 계산기
  • 간편한 결제하기
  • 24시간 연중무휴 고객 지원
  • 많은 혜택을 제공합니다.
단점:
  • 무료 요금제가 없습니다.

사양 비교

세부정보BambooHRDeel
기능API 접근 / 분석 및 보고서 / 지원자 추적 시스템 / 맞춤형 보고서 / 직원 경험 및 성과 / 직원 급여 데이터 / 직원 웰빙 설문조사 / HR 도구 / 통합 마켓플레이스 / 모바일 앱 / 퇴사 관리 / 입사 관리 / 급여 분석 및 통찰력 / 성과 관리 / 시간 추적비즈니스 / 클라이언트 관리자 / 지원되는 다양한 언어 / 사용 용이성 / 재무 분석 / 통합
가장 적합한 대상중소기업, 중간 규모 기업소규모 기업, 중규모 기업, 대기업
웹사이트 언어영어중국어 / 영어 / 일본어 / 포르투갈어
웹사이트 URL공식 웹사이트 방문하기공식 웹사이트 방문하기
지원 링크지원 페이지지원 페이지
지원 이메일연락처: contact@deel.com
실시간 채팅아니요아니요
회사 주소린돈, UT995 마켓 스트리트, 샌프란시스코, 캘리포니아 94103, 미국
설립 연도20082019

가격 비교

BambooHR와 Deel의 가격을 비교하세요.

어떤 소프트웨어가 가장 가치 있는 가격을 제공하는지, 어떤 소프트웨어가 무료 체험과 환불 보장을 제공하는지 확인하세요.

가격 비교BambooHRDeel
가격 범위$5.40에서 $9까지 매월$49에서 $599까지 매월
가격 유형월간 구독월간 구독
무료 요금제아니요아니요
무료 체험네, 7일입니다.네, 1일입니다.
환불 보장아니요아니요
가격 페이지 링크계획 보기계획 보기

BambooHR 가격 정보

HR 소프트웨어에 대한 투자를 이해하는 것은 매우 중요하며, BambooHR의 가격 구조는 투명성과 유연성을 염두에 두고 설계되었습니다.

우리의 가격 섹션에서는 작은 기업에 적합한 기본 패키지부터 더 큰 기업을 위한 종합 솔루션에 이르기까지 BambooHR에서 제공하는 비용 효율적인 계획을 분류합니다.

직원 수 기준의 경쟁력 있는 월 요금으로 시작하는 플랜과 비영리 단체를 위한 추가 할인 혜택을 제공하는 BambooHR은 품질과 기능을 저해하지 않으면서도 저렴한 옵션을 제공합니다. 가격 범위를 살펴보고 귀사의 예산과 인사 요구에 완벽하게 맞는 옵션을 찾아보세요.

BambooHR 가격

BambooHR은 서로 다른 사업 요구에 맞춰 설계된 두 가지 주요 가격 계획을 제공합니다:

기본 요금제:

  • 비용: 20명의 직원에 대해 월 $108 + 추가 직원 1명당 월 $5.40
  • 이 계획은 인사 여정을 시작하는 기업을 위한 기본적이지만 강력한 도구를 포함합니다. Essentials Plan의 주요 기능은 다음과 같습니다:
    • 사원 기록 관리
    • 표준 보고 및 분석
    • 휴가 관리
    • 모바일 앱 접근성
    • 직원 셀프 서비스
    • 이메일 지원

어드밴티지 플랜:

  • 20명에 대해 월 $180 + 추가 직원 1명당 월 $9
  • 전략적 인사의 전체 비즈니스 가치를 경험할 준비가 된 기업을 위한 완벽한 플랫폼으로 설계되었습니다. 어드밴티지 플랜은 에센셜 플랜에 포함된 모든 내용을 포함하며, 다음과 같은 추가 기능이 있습니다:
    • 온보딩 및 오프보딩 프로세스
    • 지원자 추적 시스템
    • 문서용 전자 서명
    • 직원 복지 설문조사
    • 훈련 추적
    • 사용자 정의 보고서
    • 전화 및 채팅 지원
    • 통합을 위한 개방형 API

또한, BambooHR은 이러한 플랜의 기능을 확장하기 위한 선택적 추가 기능을 제공합니다.

  • 급여 관리 (미국 기반 직원의 경우) 직원 한 명당 월 $7.25, 직접 입금, 유연한 급여 일정, 세금 신고 및 전문 지원 팀을 제공합니다.
  • 복리 후생 관리: 직원당 월 $5로, 여기에는 등록 관리, 선거 검토 및 승인, 혜택 계획 지원, 및 운송 연결이 포함됩니다.
  • 성과 관리: $5.25 직원당 월별 제공하는 평가, 360° 피드백, 목표 설정 및 성과 보고서.
  • 시간 추적: 직원당 월 $3, 모바일 및 데스크톱 시간 기록, 프로젝트 추적, 자동 승인 워크플로우, 자동 초과 근무 계산과 같은 기능이 포함되어 있습니다.

각 플랜의 가격은 20명 이상의 직원을 둔 기업을 기준으로 사용자의 수에 따라 월별로 책정됩니다. 20명 이하의 소규모 기업의 경우, BambooHR은 월별 고정 요금을 청구합니다.

가격 구조는 직원 수가 증가함에 따라 대량 할인 혜택을 포함하며, 등록된 비영리 조직에는 추가 할인이 제공됩니다.

Deel 가격 세부정보

Deel은 사용자에게 세 가지 유형의 플랜을 제공합니다. 하나는 프리미엄 요금제이며, 월 $99의 비용이 듭니다. 프리미엄 플랜은 법적 엔티티 커버리지가 필요하고 계약자를 고용해야 하는 사용자에게 적합합니다. 다른 유형의 플랜은 계약자 요금제로, 월 $49의 비용으로 스타트업 기업이 계약자를 고용할 때 이상적입니다. 마지막으로 직원 고용 요금제가 있으며, 이는 $599의 비용이 듭니다. 이 플랜은 국제적으로 또는 국내에서 직원을 고용하려는 기업에 가장 적합합니다.

Deel 가격 책정

프리미엄 플랜 (월 $99):

  • 추가적인 보호 및 기능 계층
  • 보장 비용은 최대 $25,000까지입니다.
  • 제3자 처리
  • 훌륭한 고객 지원

계약자 고용(월 $49):

  • 계약자를 합법적으로 고용하고 지급하세요.
  • 150개 이상의 통화 중에서 선택하고, 암호화폐를 포함하여 결제하세요.
  • 자동 청구서 발행 기능 제공
  • 혜택 및 이점
  • 200개 이상의 법률 파트너

직원 고용 (월 $599):

  • 귀하를 대신하여 직원을 고용합니다.
  • 결제를 승인하세요.
  • 원클릭
  • 경쟁력 있는 현지화된 복리후생 패키지
  • 200개 이상의 국가에서 고용하세요.
BambooHR vs Deel
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