지원자 추적 소프트웨어는 보통 월 $2–$719입니다. 대부분의 벤더가 리크루터 좌석당 또는 월 정액으로 세 가지 구독 등급을 판매하며, 일부 무료 버전과 오픈소스 옵션도 있습니다.
지원자 추적 소프트웨어는 월 $2부터 $719까지이며, 세 가지 일반적인 등급이 있습니다: 사용자당 최대 $119 또는 정액 $189의 입문형, 사용자당 최대 $249 또는 정액 $329의 중간 등급, 사용자당 최대 $449 또는 정액 $529의 상위 등급.
대부분의 벤더는 월간 구독을 판매하며, 많은 곳이 리크루터 좌석당 또는 채용 공고당 요금을 청구합니다. 각 등급의 내용은 다음과 같습니다.
입문형
가격: 사용자당 최대 $119/월 또는 정액 $189/월 (평균은 사용자당 약 $70, 정액 약 $136)
추천 대상: 체계적인 채용을 시작하는 소기업
기타 기능:
- 채용 공고 등록
- 이력서 파싱
- 후보자 데이터베이스
이 등급은 쓰지 않을 추가 기능 없이 기본기를 제공합니다. 팀이 작고 채용 물량이 적다면 좋은 선택입니다. 좌석 수와 채용 공고 한도는 벤더마다 다르므로, 계약 전에 한도를 확인하세요.
중간 등급
가격: 사용자당 최대 $249/월 또는 정액 $329/월 (평균은 사용자당 약 $140, 정액 약 $255)
추천 대상: 기본 추적 이상의 기능이 필요한 성장 조직
기타 기능:
- 고급 분석
- 브랜드 커리어 페이지
- CRM 및 HRIS 연동
정기적으로 채용하고 파이프라인을 더 명확히 보고 싶다면, 이 등급은 그만한 가치가 있습니다. 리포팅과 연동은 입문형 도구의 한계를 넘은 팀에 도움이 됩니다.
상위 등급
가격: 사용자당 최대 $449/월 또는 정액 $529/월 (평균은 사용자당 약 $335, 정액 약 $372)
추천 대상: 복잡하고 대규모 채용을 하는 엔터프라이즈
기타 기능:
- 워크플로 커스터마이징
- 컴플라이언스 기능
- AI 기반 소싱
- 엔터프라이즈급 지원
가격 상승 폭이 상당하므로, 커스터마이징, 컴플라이언스 모듈, AI 소싱이 정말 필요하지 않다면 건너뛰세요. 복잡한 워크플로를 가진 대규모 조직이 가장 큰 가치를 봅니다. 💡
라이선스 모델도 계산 방식을 바꿉니다. 구독 라이선스는 좌석당 월별 또는 연간 청구되며 확장이 가장 쉽습니다. 영구 라이선스는 일회성 선불금에 선택적 유지보수를 더하는 방식으로, 안정적인 IT 자원을 갖춘 팀에 적합합니다. 무료 및 오픈소스 플랫폼은 라이선스 비용이 없지만, 호스팅, 지원, IT 시간에 비용을 지불하게 됩니다.
실제 제품은 이 범위 곳곳에 있습니다. TalentHR은 사용자당 월 $2부터 시작하고, ApplicantStack은 월 $29.99, Workable은 최대 월 $719입니다. Breezy와 TalentHR은 무료 버전을 제공하며, Software Advice의 FrontRunners 비교에 포함된 모든 제품은 무료 체험판을 제공합니다.
표시 가격 외 비용도 주의하세요. 설정, 데이터 마이그레이션, 리크루터 교육, API 접근, 후보자별 신원조회는 별도 청구되는 경우가 많고, 이런 추가 비용이 구독료에 필적할 수 있습니다. 한 가지 더 알아둘 점: 연간 계약은 보통 할인을 받을 수 있고, 월 단위 유연성은 프리미엄 비용이 듭니다. 가격은 2026년 4월 16일 기준 FrontRunners 데이터를 반영하므로, 각 벤더에게 최신 요금을 확인하세요.