Humi vs KiwiHR
Humi와 KiwiHR 모두 HR 관리 시간을 획기적으로 줄여줄 것을 약속합니다. Humi는 통합된 캐나다 규정 준수 올인원 OS 솔루션에 중점을 둡니다. KiwiHR은 성장하는 글로벌 중소기업을 위해 모듈식 유연성과 뛰어난 사용성을 제공합니다.
통합된 HR, 급여 및 성과 관리
중앙 집중식 'Employment OS' 모델은 캐나다 비즈니스에 엄청난 시간 절약과 투자 수익을 약속하며 설득력 있는 인프라를 제공한다고 생각합니다. 계층형 가격 구조는 기본 HR 관리($9)부터 완전 관리형 급여 및 자문 서비스($65)까지 적합한 플랜을 제공합니다. 전반적으로 이 플랫폼은 전체 고용 주기를 간소화하기 위한 강력하고 효율적인 솔루션인 것으로 보입니다.
장점
- HR, 급여, 채용 및 복리후생을 결합한 올인원 Employment OS
- 자동화된 급여는 규정을 준수하며 상당한 시간을 절약합니다(최대 90%).
- 높은 보고된 ROI(89%) 및 효율성 향상(HR 관리 시간 42% 절약).
- 소규모 SME부터 대기업까지 지원하는 유연한 계층형 가격 정책.
단점
- 명시된 무료 체험 또는 환불 보장이 없으며, 데모 요청이 필요합니다.
- 고급 요금제($15 이상)에서만 사용자 지정 보고서 및 목표 설정 기능이 잠금 해제됩니다.
- 플랫폼이 리브랜딩 중이어서(Humi에서 Employment Hero로) 약간의 혼란이 있을 수 있습니다.
- 제공된 출처에서 소프트웨어 성능에 대한 구체적인 공개 리뷰를 사용할 수 없습니다.
Intuitive HRIS for growing teams.
We found that this modular platform excels at simplifying core HR tasks like tracking leave and managing personnel files. Users frequently highlight the platform's intuitive interface and highly responsive support team as key strengths. Overall, we recommend it for small to mid-sized companies seeking to centralize their essential HR administration easily and efficiently.
장점
- Very user-friendly interface for both admins and employees.
- Exceptional customer service that is reactive and solves issues fast.
- Efficiently centralizes employee records and automates leave tracking.
- Flexible, month-to-month subscription options are available.
단점
- Low 3.0 aggregate TrustScore suggests underlying issues not captured in positive feedback.
- Specific advanced reporting functions, like combined yearly leave reports for tax purposes, were requested by users.
소개Humi
캐나다 플랫폼인 Humi가 Employment Hero로 전환하여 통합된 고용 솔루션을 구축했습니다. 이 시스템은 고용 운영 시스템(OS)으로 설계되었습니다.
HR, 급여, 채용 및 복리후생을 하나의 안정적인 기반 아래 결합합니다. 소규모 SME부터 대기업에 이르기까지 모든 규모의 비즈니스가 다양한 산업에서 이 플랫폼을 신뢰합니다.
Employment Hero는 현재 전 세계적으로 300,000명 이상의 만족한 고객으로부터 신뢰를 받고 있습니다. 이들은 고급 암호화 프로토콜과 정기적인 보안 감사를 통해 고객 데이터를 보호합니다.
소개KiwiHR
This powerful modular solution covers the entire employee journey in one centralized system. It is a simple Core HR solution built right alongside built-in performance management capabilities. You can start with the modules you truly need and easily add components as your team grows. This helps you unify recruitment, essential HR management, and talent development in one cohesive location. ✅
하이라이트
기능 비교
Features Overview
주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.
급여 및 결제
Humi는 완전 관리형 급여를 제공하는 반면, KiwiHR은 급여 지원만 제공합니다.
Humi는 OS에 내장된 자동화되고 규정을 준수하는 급여를 제공하여 탁월합니다. 사용자는 복잡한 급여 처리에 있어 최대 90%까지 시간을 절약했다고 보고합니다. Humi는 법정 급여 계산은 물론 캐나다에 대한 T4 생성 및 제출을 처리합니다. KiwiHR의 Core HRIS는 급여 지원과 필요한 보고 기능을 제공합니다. 완전 통합된 급여 처리는 종종 선택적 유료 추가 기능이거나 복잡한 외부 통합이 필요합니다. Humi는 급여 지급을 위한 진정한 원스톱 숍이 되도록 맞춤화되어 있습니다. KiwiHR은 별도의 급여 프로세스와 연동되는 HR 데이터 정확성에 중점을 둡니다. 자동화된 내부 급여가 필수라면 Humi가 더 우수한 솔루션입니다.
채용 및 ATS
KiwiHR은 심층적이고 확장 가능한 ATS 모듈을 갖추고 있으며, Humi는 통합 AI SmartMatch를 사용합니다.
Humi의 통합 ATS는 SmartMatch 기술을 사용하여 적합한 후보자의 빠른 실시간 목록을 선별합니다. 이는 채용 담당자가 관련 없는 이력서를 검토하는 시간을 즉시 없애는 데 도움이 됩니다. 초점은 통합된 Humi OS 모델 내의 빠른 효율성입니다. KiwiHR은 고도로 사용자 지정 가능한 채용 워크플로를 갖춘 전용 모듈형 ATS를 제공합니다. ATS Advance 등급에서는 무제한 채용 공고를 제공하며 강력한 AI 공정성 도구를 포함합니다. KiwiHR은 전담 채용 팀에게 채용 프로세스에 대한 훨씬 더 많은 유연성과 통제권을 제공합니다. Humi는 ATS 요구 사항에 적합하지만, KiwiHR은 전문적인 전담 채용 팀을 위해 명확하게 구축되었습니다.
통합 생태계
KiwiHR은 500개 이상의 파트너를 자랑하며, Humi는 통합 OS에 독점적으로 중점을 둡니다.
Humi의 주요 가치는 HR, 급여 및 복리후생을 내부적으로 단일 플랫폼에서 통합하는 것입니다. 통합(주로 회계 동기화)이 존재하지만, Humi 아키텍처는 핵심 통합을 우선시합니다. KiwiHR은 500개 이상의 글로벌 기술 및 서비스 파트너로 구성된 인상적인 생태계를 제공합니다. 이러한 강력한 연결 기능은 플랫폼이 기존의 복잡한 기술 스택에 완벽하게 맞도록 보장합니다. KiwiHR은 최고 등급에서 고급 데이터 흐름을 위한 비즈니스 인텔리전스(BI) 통합도 제공합니다. 전문 도구를 쉽게 연결해야 하는 경우 KiwiHR이 훨씬 더 많은 외부 유연성을 제공합니다.
사용 편의성 / UX
KiwiHR은 단순성으로 칭찬받고 있으며, Humi는 기능이 풍부하고 효율적입니다.
KiwiHR 사용자는 관리자와 직원 모두를 위한 깔끔하고 사용하기 쉬운 인터페이스를 일관되게 강조합니다. 직원들은 KiwiHR 내에서 휴가 요청 및 근태 관리가 매우 직관적이라고 말합니다. Humi는 OS 전반에 걸쳐 매우 포괄적인 기능 세트를 제공하므로 신규 사용자의 학습 곡선이 길어질 수 있습니다. Humi는 작업 자동화 및 중앙 집중화를 통한 효율성에 중점을 둡니다. 신속한 도입과 탁월하게 원활한 일일 사용자 경험이 최우선이라면 KiwiHR이 더 나은 선택입니다.
규정 준수 전문성
Humi는 엄격한 캐나다 규정 준수에 맞춰져 있으며, KiwiHR은 광범위하게 글로벌합니다.
Humi는 정확한 규제 준수를 보장하기 위해 특히 캐나다 비즈니스를 위한 심층적인 전용 지원을 제공합니다. 중요한 점은 Humi가 퀘벡에 대한 프랑스어 및 규정 준수 지원을 제공하는 전용 제품을 갖추고 있다는 것입니다. KiwiHR은 전 세계 100개국 이상에서 사용하기 적합한 다중 위치 및 다국어 기능을 제공합니다. KiwiHR은 GDPR 및 2FA 설정과 같은 표준 글로벌 규정 준수에 중점을 둡니다. 귀하의 비즈니스가 주로 캐나다 내에서 운영된다면 Humi가 더 우수한 법률 보호 및 지역 전문 지식을 제공합니다.
가격 구조
Humi는 직원당 예측 가능하며, KiwiHR은 모듈식 기본 가격을 사용하며 확장됩니다.
Humi는 직원당 고정 요율을 사용하므로 팀이 확장됨에 따라 기업이 정확하게 예산을 책정하는 데 도움이 되는 예측 가능한 모델입니다($7부터 시작). KiwiHR은 직원 수에 따라 확장되는 기본 가격 책정(예: ATS Start는 월 €270부터 시작)이 있는 모듈식 구조를 채택합니다. KiwiHR에 모듈을 추가하면 월별 기본 비용이 상당히 빠르게 증가할 수 있습니다. Humi는 모든 기능을 사용하는 경우 더 명확한 장기 비용 가시성을 제공합니다.
직원 경험
Humi는 전용 모바일 슈퍼앱을 제공하는 반면, KiwiHR은 강력한 웹 접근성에 중점을 둡니다.
Humi는 'Employment Hero Work 슈퍼앱'으로 직원 여정을 향상시킵니다. 이 앱은 관리 작업, 급여 명세서, 복리후생 및 저축 액세스를 전용 모바일 채널에 통합합니다. KiwiHR은 깔끔한 사용자 인터페이스와 쉬운 셀프 서비스 기능을 통해 긍정적인 직원 경험을 보장합니다. 사용자는 KiwiHR이 수동 기록에서 업무 관리를 단순화하고 추적하는 것을 칭찬합니다. Humi는 더 많은 기능을 중앙 집중화하여 보다 응집력 있고 기능이 풍부한 모바일 경험을 제공합니다.
우리의 판정
Humi와 KiwiHR 사이에서 고민하고 있다면 결정은 전적으로 귀하의 지역과 기능 필요 사항에 달려 있습니다. Humi는 캐나다 시장 내에서 운영되는 비즈니스에 대한 명확한 승자입니다. KiwiHR은 모듈식 유연성과 매우 직관적인 사용자 경험을 요구하는 글로벌 기업에게 승리합니다. Humi는 간소화된 운영을 위한 포괄적인 올인원 고용 OS로서 탁월합니다. Humi는 급여를 직접 통합하여 자동화된 규제 신고 및 T4 제출에 엄청난 시간을 절약해 줍니다. 캐나다 비즈니스를 운영하고, 특히 퀘벡에 있다면 Humi는 맞춤형 규정 준수 및 안정화된 지원을 제공합니다. Humi는 관리 오버헤드를 줄이고 높은 보고된 ROI를 제공하도록 구축되었습니다. KiwiHR의 슈퍼파워는 필요한 것을 정확하게 선택할 수 있게 해주는 모듈식 디자인입니다. KiwiHR은 직원과 관리자를 위한 간단하고 높은 평가를 받는 사용자 인터페이스로 빛을 발합니다. 무제한 채용 공고와 500개 이상의 통합 파트너에 대한 액세스를 통해 심층적인 ATS 기능을 제공합니다. KiwiHR은 수동 스프레드시트에서 효율적으로 벗어나려는 확장 중인 중소기업에 이상적입니다. 결정적인 요소는 통합이냐 규정 준수 보증이냐입니다. 필수적인 통합 급여와 캐나다 법규 준수가 절대적으로 필요하다면 Humi를 선택하십시오. 간단한 핵심 HRIS에 뛰어난 전담 ATS 및 강력한 외부 기술 스택을 결합하는 것을 선호한다면 KiwiHR을 선택하십시오. KiwiHR은 또한 완전한 18일 무료 체험판을 제공합니다. 궁극적으로 Humi는 캐나다 비즈니스 생태계를 위해 밀접하게 맞춤화된 통합 파워하우스입니다. KiwiHR은 단순한 관리와 강력한 통합 네트워크를 우선시하는 글로벌 기업을 위한 유연하고 사용하기 쉬운 솔루션입니다.
선택할 준비가 되셨나요?
두 도구 모두 강점이 있습니다. 특정 요구 사항에 따라 선택하세요.