Dropboard vs Top Echelon
Dropboard와 Top Echelon은 강력한 채용 도구이지만 서로 다른 시장을 공략합니다. Dropboard는 화이트 레이블 클라이언트 관리와 간단한 시각적 워크플로우에 탁월합니다. Top Echelon은 더 빠른 채용을 위해 심층적인 네트워킹과 확장 가능한 데이터 관리를 우선시합니다.
성장하는 팀에게 확실한 가치 제공
저희는 Top Echelon을 ATS/CRM과 TE Network를 통합하여 협업을 돕는 견고하고 확장 가능한 플랫폼으로 평가합니다. 전반적으로 안정적인 워크플로, 강력한 검색 기능과 명확한 가치를 제공하지만, 일부 기능은 출시 예정으로 표시되어 있고 가격 투명성이 개선될 여지가 있습니다.
장점
- 워크플로 간소화를 위해 후보자 및 고객 데이터 중앙 집중화
- TE Network를 통해 팀 간 협업 가능
- TE Recruit가 대량 채용을 위한 반복 작업 자동화
- 사용자 및 고객 성장에 따라 쉬운 확장이 가능
단점
- 일부 기능이 출시 예정 상태임(시퀀스, 이메일 받은 편지함 동기화)
- 가격 투명성이 부족하며, 환불 보장이 눈에 띄게 없음
- Standard 월별 가격이 명시되어 있지 않음
- 무료 플랜은 없으며 30일 평가판만 제공됨
소개Dropboard
Dropboard는 현대적인 지원자 수집을 위해 특별히 설계된 즐거운 도구를 제공합니다. 인하우스 채용팀과 외부 클라이언트를 지원하는 기업가 또는 채용 담당자 모두를 위해 구축되었습니다. 이 친근한 플랫폼은 강력한 지원자 추적 시스템(ATS) 워크플로우를 통해 필요한 조직 구조를 제공합니다. 채용 프로세스 전반을 간소화하는 데 필요한 모든 제어 기능을 제공하여 프로세스 전체를 순조롭게 진행할 수 있게 해줍니다. ✅
소개Top Echelon
TE Recruit™는 채용 담당자와 스태핑 에이전시가 워크플로를 간소화하고, 인재 파이프라인을 관리하며, 팀 생산성을 높이고, 배치 건수를 더 빠르게 성사시키는 데 사용하는 채용 플랫폼입니다. **TE Network™**는 도달 범위를 확장하고, 협업을 가능하게 하며, 신뢰할 수 있는 채용 전문가 커뮤니티를 통해 배치 건수를 성사시키는 데 도움을 주는 분할 배치 네트워크입니다. 이 두 가지가 결합되어 모든 단계에서의 성공을 지원하는 통합 플랫폼을 형성합니다. 💼🤝
하이라이트
기능 비교
Features Overview
주요 차이점을 강조하고 각 기능에 대한 승자를 선택합니다.
에이전시 수익화
Dropboard는 에이전시가 직접 수익을 창출하고 클라이언트를 관리하도록 지원하며, Top Echelon은 내부 팀 네트워킹에 중점을 둡니다.
Dropboard의 Recruiter 플랜은 에이전시를 위해 특별히 제작되었습니다. 수익화를 위한 완벽한 화이트 레이블 채용 사이트를 제공합니다. Stripe를 통해 거래 수수료 없이 클라이언트 결제를 수집할 수 있습니다. Top Echelon은 스플릿 채용 협업을 위해 TE Network를 중심으로 합니다. 이 네트워크를 통해 채용 공고를 커뮤니티 리크루터와 공유할 수 있습니다. 수익화 플랫폼 대 협업 범위 간의 주요 상충 관계가 있습니다. Dropboard는 직접 수익을 창출할 수 있는 수단을 제공합니다. 클라이언트에게 채용 공고 서비스를 판매하는 경우, Dropboard는 필요한 인프라를 제공합니다.
리크루터 네트워킹
Top Echelon은 채용을 위한 TE Network에 대한 독점적인 액세스를 제공하며, Dropboard는 Zapier에 통합을 의존합니다.
Top Echelon의 핵심 강점은 자체 TE Network입니다. 이 신뢰할 수 있는 커뮤니티를 통해 후보자와 채용 공고를 공유할 수 있습니다. 이는 파트너십을 통한 스플릿 채용을 가속화하는 데 도움이 됩니다. Dropboard는 Zapier를 사용하여 수천 개의 앱과 통합합니다. 자체 네이티브 리크루터 커뮤니티나 소싱을 위한 네트워크 액세스는 제공하지 않습니다. Top Echelon은 가치 있는 외부 네트워킹 이점을 제공합니다. 반면 Dropboard는 강력하고 사용자 정의 가능한 통합 기능을 제공합니다. 파트너십을 통한 후보자 소싱을 우선시하는 에이전시는 Top Echelon의 전용 네트워크 기능에 크게 끌릴 것입니다.
가격 구조
Dropboard는 사용자당 월 단위로 비용을 청구하며, Top Echelon은 계정당 연간 비용을 청구하여 소규모 팀에 할인을 제공합니다.
Dropboard는 전통적인 사용자당 모델을 사용하며, 사용자당 월 $9~$11.25부터 시작합니다. 이 비용은 팀 규모에 따라 선형적으로 증가합니다. Recruiter 플랜은 클라이언트 회원당 $4의 사용료도 추가합니다. Top Echelon 플랜은 일반적으로 계정당 또는 에이전시당 연간으로 책정됩니다. Standard 플랜은 연간 $75부터 시작합니다. 이는 솔로 리크루터나 소규모 고정 팀에게 훨씬 더 나은 가치입니다. 팀 규모가 크다면 Dropboard의 사용자당 비용이 Top Echelon의 에이전시 기반 고정 요금을 쉽게 초과할 수 있습니다. Dropboard는 연간 약정 시 일관된 20% 할인을 제공합니다. Top Echelon은 저렴한 초기 가격으로 핵심 ATS 기능이 필요한 개인에게 비용 효율적입니다.
AI 기능
Dropboard는 콘텐츠 제작을 위한 특정 AI 도구를 보유하고 있으며, Top Echelon은 워크플로우 간소화를 위한 일반적인 Smart-TE AI 자동화를 제공합니다.
Dropboard는 구체적으로 AI 채용 공고 작성기 도구를 제공합니다. 또한 이메일 템플릿 작성을 신속하게 처리하기 위한 AI 초안 작성 기능도 갖추고 있습니다. 이는 콘텐츠 작성에 중점을 둡니다. Top Echelon은 더 높은 플랜에서 "Smart-TE AI 자동화" 기능을 제공합니다. 하지만 데이터에 따르면 이것이 콘텐츠 작성에 도움이 되는지는 명확하지 않습니다. Top Echelon의 AI는 관리 작업 및 심사에 자동화를 집중할 가능성이 높습니다. Dropboard는 초안 작성 및 콘텐츠 제작 속도를 높이는 데 명시적인 전용 도구를 제공합니다. Top Echelon은 작업 관리 자동화에 중점을 둡니다. 둘 다 AI를 활용하지만, 전면적인 채용 콘텐츠 제작이 병목 현상이라면 Dropboard가 더 우수합니다.
ATS 워크플로우
Dropboard는 매우 직관적인 칸반 시각화를 제공하는 반면, Top Echelon은 강력한 파이프라인 관리와 고급 검색 기능을 제공합니다.
Dropboard는 사용자가 ATS 워크플로우를 시각적으로 사용자 정의할 수 있도록 합니다. 이 시스템은 간단한 칸반 보드 뷰를 사용하여 후보자를 쉽게 이동시킵니다. 이러한 시각적 접근 방식은 후보자 관리를 간소화합니다. Top Echelon은 칸반 대신 세부적인 파이프라인 관리 기능을 제공합니다. Top Echelon은 고급 검색, 전체 텍스트 검색 및 핫리스트를 사용한 강력한 데이터 마이닝을 강조합니다. Dropboard는 즉각적인 시각적 단순성과 사용 편의성에서 승리합니다. Top Echelon은 후보자 검색의 깊이와 구조화된 데이터 구성 측면에서 뛰어납니다. 드래그 앤 드롭의 단순성이 우선이라면, 일일 사용을 위해 Dropboard가 더 적합할 수 있습니다.
확장성 및 제한 사항
Dropboard는 무제한 채용 공고와 후보자를 약속하는 반면, Top Echelon은 월별 이메일 및 전체 저장 공간에 할당량을 적용합니다.
Dropboard는 모든 플랜에서 무제한 채용 공고를 명시적으로 포함합니다. 또한 모든 계층에서 무제한 후보자를 보장합니다. 이는 높은 이직률을 가진 채용에서 볼륨에 대한 우려를 제거합니다. Top Echelon은 계정당 월별 이메일(최대 5천~1만 건) 및 저장 공간(10GB 또는 100GB)을 제한합니다. 대규모 에이전시는 지속적으로 사용량을 모니터링해야 합니다. Dropboard는 볼륨 상한선에 대한 우려를 제거하여 장기 계획을 단순화합니다. Top Echelon은 명확한 한도를 통해 데이터 거버넌스를 보장합니다. 대규모의 지속적인 채용 캠페인을 운영하는 경우, Dropboard의 무제한 정책은 상당한 이점입니다.
이력서 처리
Dropboard는 다운로드 없이 즉시 보기를 제공하는 반면, Top Echelon은 전용 이력서 파싱 기술을 자랑합니다.
Dropboard는 평가 단계의 속도에 중점을 둡니다. 사용자는 다운로드 프롬프트 없이 플랫폼 내에서 이력서를 즉시 볼 수 있습니다. 이 도구는 모든 이력서를 자동으로 PDF로 변환합니다. Top Echelon은 핵심 기능으로 전용 이력서 파싱을 명시적으로 나열합니다. 파싱은 핵심 데이터를 체계적으로 추출하여 후보자 기록으로 구조화합니다. Dropboard는 빠른 팀 접근성과 마찰 제거를 우선시합니다. Top Echelon은 우수한 검색을 위해 데이터 품질과 추출을 우선시합니다. 심층적인 구조화된 데이터와 강력한 검색 인덱싱이 중요하다면, Top Echelon의 파싱이 더 우수할 가능성이 높습니다.
통합 옵션
Dropboard는 Zapier와 REST API에 크게 의존하는 반면, Top Echelon은 핵심 생산성 통합에 중점을 둡니다.
Dropboard는 Zapier를 통해 수천 개의 앱과의 통합을 촉진합니다. 또한 고급 사용자 정의와 자동화를 위한 풍부한 REST API를 제공합니다. 이는 최대의 유연성을 제공합니다. Top Echelon은 표준 이메일 통합 및 캘린더 통합을 포함합니다. 또한 채용 공고 통합 및 브라우저 확장 프로그램도 제공합니다. 공개 API나 Zapier에 대한 언급은 없습니다. Dropboard는 기존 기술 스택과의 깊고 사용자 정의된 통합을 원하는 사용자에게 확실한 승자입니다. Top Echelon은 기본적인 연결 요구 사항에만 적합합니다.
우리의 판정
Dropboard와 Top Echelon 사이의 선택은 에이전시의 핵심 비즈니스 모델에 크게 좌우됩니다. 수익화가 목표라면 Dropboard가 더 우수한 플랫폼입니다. 네트워크 협업과 데이터 깊이가 필요하다면 Top Echelon이 더 적합합니다. Dropboard의 슈퍼 파워는 채용 프로세스를 단순화하고 클라이언트 대면 기능을 제공하는 데 있습니다. Recruiter 플랜을 사용하면 자체 도메인에서 완벽하게 화이트 레이블링된 채용 게시판을 운영할 수 있습니다. Dropboard는 Stripe를 통해 클라이언트 결제를 수수료 없이 즉시 수집하여 수익 창출을 용이하게 합니다. 게다가 Dropboard는 모든 플랜에서 무제한 채용 공고 및 후보자를 명시적으로 약속합니다. Top Echelon은 외부적인 영향력과 데이터 파워가 필요할 때 지배력을 발휘합니다. 고유한 TE Network는 신뢰할 수 있는 리크루터 그룹과 연결하여 성공적인 스플릿 채용을 지원합니다. Top Echelon은 고급 이력서 파싱 및 강력한 중앙 집중식 검색을 포함하여 더 깊고 구조화된 데이터 관리를 제공합니다. 솔로 리크루터도 비용을 절약할 수 있습니다. Top Echelon은 연간 $75라는 저렴한 가격으로 시작합니다. 실제 결정 요인은 프로세스 대 도달 범위입니다. 깔끔하고 시각적인 칸반 워크플로우를 원하고 직접 유료 클라이언트를 관리할 전문적인 플랫폼이 필요하다면 Dropboard를 선택하세요. 강력한 파싱, 명확한 데이터 한도, 강력한 소싱 및 협업 네트워크가 필요하다면 Top Echelon을 선택하세요. 궁극적으로 Dropboard는 채용 게시판을 수익화하거나 급속도로 확장하려는 스태핑 에이전시에 이상적입니다. Top Echelon은 커뮤니티 도달 범위와 심층적인 구조화된 데이터 관리를 추구하는 기존 채용 회사에 가장 적합합니다.
선택할 준비가 되셨나요?
두 도구 모두 강점이 있습니다. 특정 요구 사항에 따라 선택하세요.