BambooHR vs リモート

主な違いは BambooHRとRemote RemoteはBambooHRよりもかなり高価です。

この対決では、私たちは比較します。 BambooHR vs リモート それらのいずれかを選ぶ手助けをするための詳細です。さらに詳しい情報が知りたい場合は、私たちのを読むことをお勧めします BambooHRのレビュー と リモートレビュー.

ただし、直接見つけることもできます。 最高の給与ソフトウェア私たちは、ランキング（私たちのレビュー評価に基づく）によってそれらをリストアップし、作成したすべての比較を見つけることができ、適切なものを選ぶ方法を説明します。

この記事の残りの部分で話すことは次のとおりです：

あなたの選択を迅速かつ効果的にするために、Remote vsとBambooHRの比較に関する簡単な概要をお伝えします。彼らの評価、機能、価格を確認し、その後、対決の勝者を見つけてください。

長所と短所の比較

9.1

BambooHRのレビュー、価格、機能、長所と短所

このBambooHRレビューでは、機能、価格、長所と短所、そしてなぜあなたが…についての詳細な情報が見つかります。

BambooHRを訪問してください。

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平均スコア 9.1

顧客サポート

8.9

コストパフォーマンス

9.2

使いやすさ

9.1

機能

9.2

利点:

• 従業員によるセルフサービスを強化します
• 自動化ワークフロー
• ナビゲートが簡単
• 統合プラットフォーム
• 包括的な機能セット

欠点:

• 必要な有料アドオン
• 安定したインターネット接続が必要です
• 限られたカスタマイズ
• 大企業のニーズへの適応性が低い

BambooHRを訪問してください。

9.6

リモートレビュー – 分散チームのためのグローバルHRソリューション

このRemoteレビューでは、その機能、価格、長所と短所、そしてなぜあなたが…すべきかについての詳細情報を見つけることができます。

Remote.comを訪れてください。

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平均スコア 9.6

顧客サポート

10

コストパフォーマンス

9.2

使いやすさ

9.4

機能

9.7

利点:

• ナビゲートが簡単なシンプルなUI
• 社内のオンボーディングスタッフがいれば、新入社員の移行を容易にすることができます。
• 非営利団体、慈善団体、難民支援機関、新しいビジネスは割引の対象となります。
• 170か国以上で利用可能
• オンラインチュートリアルとハウツー記事は、ビジネスがツールをより効果的に利用できるようにします。
• メールを通じたサポートは年中無休で利用可能です。

欠点:

• Remote Enterpriseプランのみ、専用のサポートスタッフにアクセスできます。

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仕様比較

どのソフトウェアが最も価値のある価格設定をしているか、どれが無料トライアルや返金保証を提供しているかを調べてください。

BambooHRの価格詳細

BambooHRは、異なるビジネスニーズに応じて設計された2つの主要な価格プランを提供しています：

エッセンシャルプラン:

• コスト：月額$108（20名の従業員用） + 追加の従業員1名ごとに月額$5.40
• このプランには、HRの旅を始めたばかりの企業向けの基本的だが強力なツールが含まれています。エッセンシャルプランの主な機能は次のとおりです：
  • 従業員記録管理
  • 標準レポーティングと分析
  • 休暇管理
  • モバイルアプリアクセス
  • 従業員セルフサービス
  • メールサポート

アドバンテージプラン:

• 20人の従業員に対して月額$180 + 追加の各従業員に対して月額$9
• 戦略的人事の完全なビジネス価値を体験する準備ができた企業のための完全なプラットフォームとして設計されています。アドバンテージプランには、エッセンシャルプランのすべてに加えて、次のような追加機能が含まれています。
  • オンボーディングとオフボーディングのプロセス
  • 応募者追跡システム
  • 文書のための電子署名
  • 従業員福祉調査
  • トレーニング追跡
  • カスタマイズ可能なレポート
  • 電話およびチャットサポート
  • 統合のためのオープンAPI

さらに、BambooHRはこれらのプランの機能を拡張するためのオプションのアドオンを提供しています。

• 給与管理 （米国の従業員向け）$7.25 毎月社員一人あたり、直接入金、柔軟な給与支払いスケジュール、税務申告、専門のサポートチームを提供。
• 福利管理： $5 社員1人あたり月額で、これには登録管理、選挙レビューおよび承認、福利厚生プランサポート、キャリア接続が含まれます。
• パフォーマンス管理： $5.25は、従業員1人あたり月額で、評価、360°フィードバック、目標設定、パフォーマンスレポートを提供しています。
• 時間追跡: $3は、従業員1人当たり月額で、モバイルおよびデスクトップのタイムクロック、プロジェクト追跡、自動承認ワークフロー、自動残業計算などの機能を提供します。

各プランの料金は、20人以上の従業員を持つ企業に対しては、従業員ごとの月額料金に基づいています。20人以下の小規模企業の場合、BambooHRは月額の定額料金を請求します。

価格構造には、従業員数が増加するにつれてのボリュームディスカウントが含まれており、登録された非営利団体には追加の割引が提供されます。

リモート料金の詳細

Remoteにはさまざまな価格プランが用意されています。グローバルな契約者管理の費用は月額わずか$29から始まります。雇用プランは、従業員1人あたり月額$699から始まります。他の見積もりについては、Remoteにお問い合わせください！

契約者管理（$29 各契約者あたり月額）:

• 無制限の管理者席
• 法令遵守管理
• 知的財産権と発明権の保護
• メールによる24時間・週5日のカスタマーサポート

グローバル給与（料金はリモートでお問い合わせください）：

• 無制限の管理者席
• 法令遵守管理
• 知的財産権と発明権の保護
• 税務当局および保険提供者への支払い
• 年次法定雇用主報告
• メールによる24時間・週5日のカスタマーサポート

EoR（従業員1人あたり$699から開始）：

• 無制限の管理者席
• 法令遵守管理
• 知的財産権と発明権の保護
• 福利管理と運営
• 税務当局および保険提供者への支払い
• 年次法定雇用主報告
• メールによる24時間・週5日のカスタマーサポート

リモートエンタープライズ（見積もりのためにリモートに電話）

• 無制限の管理者席
• 法令遵守管理
• 知的財産権と発明権の保護
• 税務当局および保険提供者への支払い
• 年次法定雇用主報告
• カスタムレポートとシステム統合
• Remoteの専門家チームとの四半期ごとの相談
• 24時間年中無休のメールチャットサポート

BambooHR vs リモート

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