主な違いは BambooHRとDeel BambooHRは7日間の無料トライアルを提供しており、Deelは1日の無料トライアルを提供しています。
この対決では、私たちは比較します。 バンブーHR vs ディール それらのいずれかを選ぶ手助けをするための詳細です。さらに詳しい情報が知りたい場合は、私たちのを読むことをお勧めします BambooHRのレビュー と Deelのレビュー.
ただし、直接見つけることもできます。 最高の給与ソフトウェア私たちは、ランキング(私たちのレビュー評価に基づく)によってそれらをリストアップし、作成したすべての比較を見つけることができ、適切なものを選ぶ方法を説明します。
この記事の残りの部分で話すことは次のとおりです:
簡単な概要
BambooHR vs Deel 一目でわかる
選択を迅速かつ効率的にするために、Buddy Punch vs BambooHR の比較に関する短い要約をここに示します。評価、機能、価格を確認し、その後、対決の勝者を見つけてください。
長所と短所の比較
仕様比較
詳細 | BambooHR | ディール |
---|---|---|
機能 | APIアクセス / 分析と報告 / 応募者管理システム / カスタムレポート / 従業員体験とパフォーマンス / 従業員給与データ / 従業員福祉調査 / HRツール / 統合マーケットプレイス / モバイルアプリ / 離職手続き / 入職手続き / 給与分析とインサイト / パフォーマンス管理 / タイムトラッキング | ビジネス / クライアントマネージャー / サポートされている異なる言語 / 使いやすい / 財務分析 / 統合 |
最適な対象 | 小規模企業、中規模企業 | 小規模企業、中規模企業、大企業 |
ウェブサイトの言語 | 英語 | 中国語 / 英語 / 日本語 / ポルトガル語 |
ウェブサイトのURL | 公式ウェブサイトを訪問する | 公式ウェブサイトを訪問する |
サポートリンク | サポートページ | サポートページ |
サポートメール | contact@deel.com | |
ライブチャット | いいえ | いいえ |
会社の住所 | リンデン、UT | アメリカ合衆国カリフォルニア州サンフランシスコ、マーケットストリート995番地、郵便番号94103 |
設立年 | 2008 | 2019 |
価格比較
BambooHRとDeelの価格を比較する。
どのソフトウェアが最も価値のある価格設定をしているか、どれが無料トライアルや返金保証を提供しているかを調べてください。
価格比較 | BambooHR | ディール |
---|---|---|
価格帯 | $5.40から$9まで毎月 | $49から$599までの月額 |
価格の種類 | 月額料金 | 月額料金 |
無料プラン | いいえ | いいえ |
無料トライアル | はい、7日です。 | はい、1日です。 |
返金保証 | いいえ | いいえ |
価格ページのリンク | プランを見る | プランを見る |
BambooHRの価格詳細
BambooHRは、異なるビジネスニーズに応じて設計された2つの主要な価格プランを提供しています:
エッセンシャルプラン:
- コスト:月額$108(20名の従業員用) + 追加の従業員1名ごとに月額$5.40
- このプランには、HRの旅を始めたばかりの企業向けの基本的だが強力なツールが含まれています。エッセンシャルプランの主な機能は次のとおりです:
- 従業員記録管理
- 標準レポーティングと分析
- 休暇管理
- モバイルアプリアクセス
- 従業員セルフサービス
- メールサポート
アドバンテージプラン:
- 20人の従業員に対して月額$180 + 追加の各従業員に対して月額$9
- 戦略的人事の完全なビジネス価値を体験する準備ができた企業のための完全なプラットフォームとして設計されています。アドバンテージプランには、エッセンシャルプランのすべてに加えて、次のような追加機能が含まれています。
- オンボーディングとオフボーディングのプロセス
- 応募者追跡システム
- 文書のための電子署名
- 従業員福祉調査
- トレーニング追跡
- カスタマイズ可能なレポート
- 電話およびチャットサポート
- 統合のためのオープンAPI
さらに、BambooHRはこれらのプランの機能を拡張するためのオプションのアドオンを提供しています。
- 給与管理 (米国の従業員向け)$7.25 毎月社員一人あたり、直接入金、柔軟な給与支払いスケジュール、税務申告、専門のサポートチームを提供。
- 福利管理: $5 社員1人あたり月額で、これには登録管理、選挙レビューおよび承認、福利厚生プランサポート、キャリア接続が含まれます。
- パフォーマンス管理: $5.25は、従業員1人あたり月額で、評価、360°フィードバック、目標設定、パフォーマンスレポートを提供しています。
- 時間追跡: $3は、従業員1人当たり月額で、モバイルおよびデスクトップのタイムクロック、プロジェクト追跡、自動承認ワークフロー、自動残業計算などの機能を提供します。
各プランの料金は、20人以上の従業員を持つ企業に対しては、従業員ごとの月額料金に基づいています。20人以下の小規模企業の場合、BambooHRは月額の定額料金を請求します。
価格構造には、従業員数が増加するにつれてのボリュームディスカウントが含まれており、登録された非営利団体には追加の割引が提供されます。
Deelの価格詳細
Deelはユーザーに3種類のプランを提供しています。1つはプレミアムプランで、月額$99です。プレミアムプランは、法的な法人カバレッジが必要な人や契約者を雇いたい人に最適です。もう1つのプランは契約者プランで、月額$49で、契約者を雇う必要があるスタートアップ企業に最適です。最後のプランは従業員を雇うもので、月額$599です。このプランは、国際的または国内的に従業員を雇いたい企業に最適です。
プレミアムプラン($99/月):
- 追加の保護と機能の層
- 費用は最大$25,000までカバーします。
- サードパーティを扱う
- 素晴らしいカスタマーサポート
契約者を雇う (月額$49):
- 契約者を適切に雇用し、支払う
- 150以上の通貨から選択し、暗号通貨を含む支払いを行います。
- 自動請求書の提供
- 特典と利点
- 200以上の法的パートナー
従業員を雇う (月額$599):
- あなたの代わりに従業員を雇います。
- 支払いを承認するには、
- ワンクリック
- 競争力のあるローカライズされた福利厚生パッケージ
- 200を超える国から雇用する