簡単な人材管理
Roostedはオンデマンドスタッフのスケジューリングを簡素化することを目指しており、勤怠管理やパフォーマンスに関するインサイト機能を提供します。ユーザーレビューの詳細がないため、実際の有効性を評価するのは困難です。全体として、Roostedは可能性を示していますが、包括的なフィードバックの欠如が信頼性を制限しています。
Roostedはオンデマンドスタッフのスケジューリングを簡素化することを目指しており、勤怠管理やパフォーマンスに関するインサイト機能を提供します。ユーザーレビューの詳細がないため、実際の有効性を評価するのは困難です。全体として、Roostedは可能性を示していますが、包括的なフィードバックの欠如が信頼性を制限しています。
散らばったツールやスプレッドシートでオンデマンドスタッフを管理するのは大変ですよね？😩 Roostedは、シフトプランを楽に作成し、最も複雑なイベントスケジュールにも対応できるワークフォース・スケジューリングプラットフォームを提供します。
勤怠管理、勤務可能時間の更新、イベントへの参加確認といった機能がすべてアプリ内で完結することで、Roostedはオンデマンドスタッフ管理の混乱を取り除きます。さあ、 スケジューリングをシンプルにしましょう！
Roostedは、オンデマンドの労働力のスケジューリングを合理化するために設計されたAI駆動型のプラットフォームです。💡 これは、スタッフの時間、勤務可能時間、資格、パフォーマンスを管理するためのオールインワンソリューションと考えてください。ヘルスケアチームや複雑なイベントスケジューリングを扱う企業に最適です。
Roostedを使うと、シフトプランの作成が簡単になります。オンデマンドスタッフ向けに、最も複雑なイベントスケジュールにも楽に対処できます。スプレッドシートでの作業に苦労しているなら、Roostedのプラットフォームは将来のイベントのスタッフ配置を効果的にサポートします。
Roostedでは、過去のデータを使用してワーカーのパフォーマンスを追跡できます。これにより、将来のイベントをより効果的に計画できるようになります。このデータを使って、それぞれの仕事に最適なスタッフを選び、成果と効率を向上させましょう。
Roostedは、スタッフの資格認定の詳細な記録を保持するのに役立ちます。これにより、常に適切な人員配置とカバレッジが確保されます。すべての役割に対して誰が適切な資格を持っているかを確認できます。
オンデマンドスタッフは、従業員アプリ内で直接時間を追跡できます。また、勤務可能時間の更新やイベント参加の確認も行うことができます。これにより、全員が情報を把握し、スケジュールの重複を減らせます🙋。
Roostedは、AI駆動型のプラットフォームを使用してオンデマンドの労働力がスムーズにスケジュールできるようにします。スタッフの勤務可能時間、資格、時間、パフォーマンスを一元的に管理するソリューションとして機能します。これは特にヘルスケアチームや複雑なイベントスケジューリングに有用で、混乱を減らし、組織力を向上させます。
大規模なイベントを管理していると想像してみてください。散らばったスプレッドシートを使う代わりに、Roostedを使って勤務可能時間と資格に基づいてスタッフを配置します。プラットフォームはすぐにシフトを埋め、コンプライアンスを確保するのに役立ちます。スタッフはアプリ内で直接時間を追跡できるため、手動での管理作業やミスが減ります。
期待される結果：正確な勤怠管理記録とコンプライアンス記録を備えた、完全にスタッフが配置されたイベント。
資格が異なるヘルスケアスタッフの管理は困難な場合があります。Roostedでは、各スタッフの認定資格を保存・追跡することで、適切なカバレッジを確保できます。これにより、シフトごとに資格のある人材を見つけるプロセスが簡素化され、コンプライアンス違反のリスクが軽減されます。
ヒント：Roostedの資格認定トラッキング機能を使用して、スケジュールの重複を防ぎ、患者の安全を維持しましょう。
Roostedは、ワーカーのパフォーマンス記録を活用して、将来のイベントのスタッフ配置をより効果的に行うのに役立ちます。パフォーマンスを追跡することで、重要な役割にトップパフォーマーを割り当て、リソースの最適化を図ることができます。
Roostedは、モバイルアプリを介してスタッフが勤務可能時間を簡単に更新したり、時間を追跡したり、イベント参加を確認したりできるようにします。このセルフサービスの仕組みにより、手動での追跡に伴う管理負担やエラーが軽減されます。
スタッフの資格（免許、認定など）を把握しておくことは、大きな頭痛の種になりがちです。Roostedは、これらの情報を保存・管理するための集中リポジトリを提供します。これにより、各シフトに適切な資格を持った担当者がいることを常に保証できます。
問題点：資格の更新漏れや不足によるコンプライアンス違反のリスク アプローチ：Roostedを導入してすべてのスタッフ資格を管理・追跡 結果：コンプライアンスリスクの最小化と監査への準備強化
Roostedを使うと、オンデマンドスタッフは従業員アプリから勤務可能時間などを手早く更新できます。マネージャーはシフトを作成する際に、これらのリアルタイムの更新を確認できます。
プランは月額2.50ドルから
Roostedの料金：プランは月額2.50ドルから。プラン範囲：月額2.50ドル〜500ドル。請求オプション：無料プラン、無料トライアル、月額サブスクリプション、従量課金制。
利用可能なCapterraのデータに基づくと、ユーザーからのフィードバックは、Roostedがスケジューリングとワークフォース管理を合理化する上で高く評価されていることを示唆しています。具体的なレビュー内容は、この要約の網羅性に影響を与えていますが、このプラットフォームはシフトプランの簡素化、パフォーマンスの追跡、コンプライアンスの維持を目指しているようです。主な機能には、スタッフの時間、勤務可能時間、資格、パフォーマンスを管理するためのツールがあり、これらはすべて従業員アプリからアクセスできます。💪 潜在的なユーザーは、Trustpilotのレビューがないことに注意し、利用可能な洞察がCapterraのリスティングのみに基づいている点を考慮する必要があります。より詳細な結論を出すには、直接的な抜粋が必要です。
スプレッドシートでの管理やスタッフのスケジューリングにうんざりしていませんか？✅ Roostedがワークフォース管理をどのように変革するかをご紹介します。
はい、Roostedではリスクなしでトライアルをご利用いただけます。スタンダードプランにサインアップすると、最初の2週間は無料でご利用いただけます。開始にあたりクレジットカードは不要です。
スタンダードプランはワーカー1人あたり月額2.50ドルからで、最低月額50ドルのご利用が必要です。このプランはワーカーが最大500名までの企業向けに設計されています。
料金はワーカーごとですが、スタンダードプランには月額50ドルの最低利用額が設定されています。チームが小規模な場合は、この点にご注意ください。
スタンダードプランとエンタープライズプランの両方に、無制限のメールサポート、オンデマンドのトレーニング資料、そして手厚いオンボーディングが含まれています。エンタープライズプランには、さらにパーソナライズされたアカウントレビューが追加されます。
Roostedは主要な給与計算プロバイダーと連携します。詳細はウェブサイトに記載されていませんが、営業部門に問い合わせることで確認できるでしょう。
スタンダードプランには、無制限のワーカーと管理者のスケジューリング、AIを活用したスケジューリング、勤怠管理、ワーカー管理、書類管理などが含まれています。
はい、Roostedには500名を超えるチームを対象としたエンタープライズ＆ヘルスケアプランがあり、設定可能な機能や高度なレポート機能が含まれています。
公式サイトには明記されていません。解約手続きについては、利用規約を確認するか、Roostedのサポートにお問い合わせください。
はい、Roostedの勤怠管理機能は、地方、州、連邦の法律に準拠しています。
エンタープライズプランはワーカー500名以上を対象としており、スタンダードプランの全機能に加え、パーソナライズされたアカウントレビュー、高度なレポート、完全に設定可能な機能が含まれています。
はい、スタンダードプランとエンタープライズプランの両方に、ワーカー管理機能の一部として、ワーカーのレビューと評価機能が含まれています。
公式サイトには明記されていません。Roostedに直接連絡を取り、セキュリティ対策やプライバシーポリシーについて確認することを推奨します。
Roostedは、主にオンデマンドで働くワーカーを管理する企業に最適です。特にデスクワークをしないスタッフを扱う企業に特化しています。
公式サイトには明記されていません。カスタムインテグレーションについて、またAPIの利用可能性について、Roostedの営業チームにご相談ください。