La principale differenza tra BambooHR e Skuad Skuad offre un piano gratuito, mentre BambooHR non offre questa opzione.
In questo confronto, confrontiamo BambooHR vs Skuad approfondito per aiutarti a scegliere uno di essi. Se desideri ulteriori dettagli, ti consigliamo di leggere il nostro recensione di BambooHR e Recensione di Skuad.
Tuttavia, puoi anche trovare direttamente il Miglior Software per Payroll, li elenchiamo in base al punteggio (basato sulla nostra valutazione), puoi trovare tutti i confronti che abbiamo effettuato e spieghiamo come dovresti scegliere quello giusto.
Ecco di cosa parleremo nel resto di questo articolo:
Panoramica rapida
BambooHR vs Skuad in Sintesi
Per rendere la tua scelta rapida ed efficace, ecco un breve riassunto sulla nostra comparazione tra Deel e BambooHR. Scopri le loro valutazioni, caratteristiche, prezzi e poi scopri il vincitore del confronto.
Confronto tra Vantaggi e Svantaggi
Recensione di BambooHR, Prezzi, Funzionalità con Vantaggi e Svantaggi
Recensione di Skuad – Piattaforma HR Globale per Team Remoti
Confronto delle specifiche
| Dettagli | BambooHR | Skuad |
|---|---|---|
| Caratteristiche | Accesso API / Analisi e Reporting / Sistema di Tracciamento dei Candidati / Rapporti Personalizzati / Esperienza e Performance dei Dipendenti / Dati sulle Buste Paga dei Dipendenti / Sondaggi sul Benessere dei Dipendenti / Strumenti HR / Marketplace di Integrazione / App mobile / Offboarding / Onboarding / Analisi e Approfondimenti sulle Buste Paga / Gestione delle Performance / Monitoraggio del Tempo | Dashboard Facile da Usare / Assistenza HR e Legale / Integrazioni / Paga in Un Clic |
| Migliore per | Piccole imprese, Medie imprese | Piccole imprese, Medie imprese, Grandi aziende |
| Lingue del sito web | Italiano | Italiano |
| URL del sito web | Visita il sito ufficiale | Visita il sito ufficiale |
| Link di supporto | Pagina di supporto | Pagina di supporto |
| Email di supporto | contatto@skuad.com | |
| Chat dal vivo | No | No |
| Indirizzo dell'azienda | Lindon, UT | 68 Circular Road, #02-01, Singapore, 049422, SG |
| Anno di fondazione | 2008 | 2019 |
Confronto dei prezzi
Confronta i prezzi tra BambooHR e Skuad.
Scopri quale software ha il miglior rapporto qualità-prezzo, quale offre una prova gratuita e una garanzia di rimborso.
| Confronto dei prezzi | BambooHR | Skuad |
|---|---|---|
| Fascia di prezzo | Da $5.40 a $9 al mese | Da $0 a $199 al mese |
| Tipi di prezzo | Abbonamento mensile | Abbonamento mensile |
| Piano gratuito | No | Sì |
| Prova gratuita | Sì, 7 giorni | No |
| Garanzia di rimborso | No | No |
| Link alla pagina dei prezzi | Vedi piani | Vedi piani |
Dettagli sui prezzi di BambooHR
Comprendere l'investimento nel tuo software HR è fondamentale, e la struttura dei prezzi di BambooHR è progettata con trasparenza e flessibilità in mente.
Nella nostra sezione prezzi, analizziamo i piani convenienti offerti da BambooHR, che vanno da pacchetti essenziali adatti per piccole imprese a soluzioni più complete per grandi aziende.
Con piani a partire da una tariffa competitiva per dipendente, al mese, e ulteriori sconti per le organizzazioni non profit, BambooHR offre opzioni accessibili senza compromettere qualità e funzionalità. Esplora la gamma di prezzi e trova la soluzione perfetta per il budget e le esigenze HR della tua azienda.
BambooHR offre due principali piani tariffari, ciascuno progettato per soddisfare diverse esigenze aziendali:
Piano Essenziale:
- Costo: $108 al mese per 20 dipendenti + $5.40 al mese per ogni dipendente aggiuntivo
- Questo piano include strumenti di base ma potenti per le aziende che stanno appena iniziando il loro percorso nelle risorse umane. Le caratteristiche principali del Piano Essenziale includono:
- Gestione dei registri dei dipendenti
- Reportistica e Analisi Standard
- Gestione dei permessi
- Accesso all'App Mobile
- Portale per i dipendenti
- Supporto via Email
Piano Vantaggi:
- $180 al mese per 20 dipendenti + $9 al mese per ogni dipendente aggiuntivo
- Progettato come la piattaforma completa per le aziende pronte a vivere il pieno valore commerciale delle risorse umane strategiche. Il Piano Advantage include tutto ciò che c'è nel Piano Essentials, più caratteristiche aggiuntive come:
- Processi di Onboarding e Offboarding
- Sistema di Gestione dei Candidati
- eFirme per Documenti
- Sondaggi sul Benessere dei Dipendenti
- Monitoraggio dell'allenamento
- Report personalizzabili
- Supporto telefonico e chat
- API aperto per l'integrazione
Inoltre, BambooHR offre add-on facoltativi per ampliare le funzionalità di questi piani, inclusi:
- Gestione della Paghe (per dipendenti con sede negli Stati Uniti) $7.25 per dipendente al mese, con deposito diretto, orari di pagamento flessibili, dichiarazione dei redditi e un team di supporto specializzato.
- Amministrazione dei benefici: $5 per dipendente al mese, che include la gestione delle iscrizioni, la revisione e l'approvazione delle elezioni, il supporto ai piani di beneficio e le connessioni con i fornitori.
- Gestione delle Prestazioni: $5.25 per dipendente al mese che offre valutazioni, feedback a 360°, definizione degli obiettivi e report sulle prestazioni.
- Monitoraggio del tempo: $3 per dipendente al mese, con funzionalità come orologio di presenza mobile e desktop, tracciamento dei progetti, flussi di approvazione automatizzati e calcoli automatici degli straordinari.
I prezzi di ciascun piano si basano su un costo per dipendente, al mese, per le aziende con più di 20 dipendenti. Per le aziende più piccole con 20 dipendenti o meno, BambooHR applica una tariffa mensile fissa.
La struttura dei prezzi include sconti per volume man mano che aumenta il numero di dipendenti, e viene offerto un ulteriore sconto alle organizzazioni non profit registrate.
Dettagli sui prezzi di Skuad
Skuad offre tre piani tariffari tra cui gli imprenditori possono scegliere in base alle loro esigenze. Uno è un piano di pagamento globale che è gratuito e può essere utilizzato per arruolare e pagare i contrattisti da qualsiasi parte del mondo. Un altro è Global Employment, un piano popolare a partire da $199 al mese e può essere utilizzato per assumere dipendenti a tempo pieno da qualsiasi luogo. L'ultimo è il piano enterprise di Skuad, progettato appositamente per le aziende globali con prezzi personalizzati.
Piano di Pagamenti Globali ($0):
- Paga il tuo team globale in tempo nella valuta da loro scelta.
- Firmare immediatamente accordi contrattuali
- Tracciare e approvare le fatture dei fornitori
- Supporto chat dal vivo
- Rispettare le conformità IC e proteggere la proprietà intellettuale
Piano di Occupazione Globale ($199 al mese):
- Assistenza multi-canale
- Proteggi i diritti di proprietà intellettuale e invenzione attraverso le cessioni di proprietà intellettuale tripartite.
- Gestisci, traccia e approva il tempo retribuito.
- Offrire pacchetti retributivi e di benefici competitivi
- Raccogliere e gestire i documenti di posizione secondo le leggi locali.
Piano Skuad Enterprise (prezzi personalizzati):
- Team di successo clienti dedicato
- Assumi facilmente talenti internazionali.
- Supporto su richiesta
- Consultazioni gratuite con esperti legali
- Reporting personalizzati, gestione delle buste paga, integrazioni di sistemi, vantaggi
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