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Shiftie

Avis sur Shiftie

Planification des équipes, suivi du temps et gestion d'équipe dans un seul outil simple.

Par Ciroapp Editorial Team · Mis à jour 27 sept. 2026
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Commission possible sans coût supplémentaire

Capture d'écran de la page d'accueil Shiftie

En bref

Vue rapide de Shiftie : note, résumé des tarifs, fonctionnalités clés et points forts.
Page du fournisseur consultée le 13 oct. 2026

Score Ciroapp

3.8/ 5

Shiftie réunit des plannings en glisser-déposer, des pointeuses avec restriction GPS, des feuilles de temps automatiques et des outils RH dans un seul système. Toutes les fonctionnalités sont incluses dans une formule unique, avec un essai de 28 jours sans carte bancaire. Les tarifs ne sont pas publiés, les intégrations sont limitées et la paie reste limitée à l'export. Dans l'ensemble, c'est un bon choix pour les équipes travaillant par équipes postées, à condition de le tester d'abord.

Avantages

  • Avantages:Facturation basée sur l'activité — vous ne payez que les utilisateurs marqués comme actifs le mois précédent, donc le personnel saisonnier ou inactif ne coûte rien les mois où il n'utilise pas le système.
  • Avantages:Toutes les fonctionnalités sont incluses dans le plan mensuel standard — planification, RH, congés, documents, pointeuse, multi-établissements, messagerie et rapports — sans paliers de fonctionnalités à débloquer.
  • Avantages:La détection de conflits signale les incompatibilités de planning avant publication, et les accusés de réception des quarts confirment que chacun a bien vu son planning, ce qui élimine le classique « je n'ai jamais reçu le planning ».

Inconvénients

  • Inconvénients:Aucun prix fixe n'est publié nulle part — il faut faire glisser le curseur sur la page des tarifs pour voir votre coût mensuel réel, ce qui rend les comparaisons budgétaires rapides impossibles.
  • Inconvénients:Le support en direct fonctionne de 08:00 à 20:00 ; les urgences de fin de soirée ou de petit matin tombent donc hors des horaires d'assistance annoncés.
  • Inconvénients:La paie est limitée à l'export — Shiftie génère les feuilles d'heures mais ne traite pas les salaires ; vous aurez donc encore besoin d'un logiciel de paie séparé.
Idéal pour
  • Cafés, restaurants et bars gérant des rotations d'équipes
  • Sites touristiques et centres de loisirs avec du personnel saisonnier ou à temps partiel
  • Équipes du commerce ayant besoin de plannings, de pointages et de congés au même endroit
Essai gratuit
Yes — 28 jours
Cette section est un résumé. Les sections détaillées sur les fonctionnalités, les cas d'usage, les tarifs et les avis suivent plus bas.

Qu’est-ce que Shiftie ?

Créer des plannings dans des tableurs prend des heures, et les changements de dernière minute aggravent les choses. Shiftie réunit planification, pointages et feuilles d'heures au même endroit : vous repérez les conflits tôt, visualisez les coûts de main-d'œuvre pendant la planification et réduisez l'administratif. Cafés, sites touristiques et équipes du commerce s'en servent pour faire tourner les équipes sans accroc.

Shiftie est un logiciel de planification et de gestion d'équipe en ligne. Il couvre les plannings, le temps de présence, les feuilles d'heures, le suivi des congés et absences, les dossiers employés et la messagerie d'équipe. Des responsables de l'hôtellerie-restauration, du commerce, de la santé et des sites touristiques l'utilisent, avec des clients nommés comme Wookey Hole et The Beatles Story Museum.

Vous pouvez l'essayer gratuitement pendant 28 jours sans saisir de coordonnées bancaires, et le support est disponible sept jours sur sept.

Faut-il choisir Shiftie ?

Repères rapides avant de comparer les plans ou de visiter le site.

Choisissez-le si

  • Les équipes qui veulent voir les coûts de main-d'œuvre pendant la construction du planning
  • Les entreprises ayant besoin de pointages restreints par GPS et de feuilles d'heures automatiques
  • Les responsables qui veulent une détection des conflits avant la mise en ligne des plannings
  • Les entreprises qui suivent les droits à congés et les schémas d'absence, avec un calculateur de Bradford Factor disponible
  • Les exploitants multi-sites, car Shiftie gère plusieurs établissements et plannings

Évitez-le si

  • Les équipes paie voulant une paie intégrée — Shiftie exporte les feuilles d'heures pour la paie mais ne traite pas les salaires lui-même
  • Les entreprises ayant besoin d'un support en direct 24h/24 ; les horaires annoncés sont de 08:00 à 20:00, sept jours sur sept
  • Les acheteurs comparant les prix affichés — les tarifs ne figurent pas sur la page d'accueil, consultez d'abord la page des tarifs
  • Les entreprises dépendant de nombreuses intégrations tierces ; la page d'accueil ne mentionne qu'ICRTouch et Infovetted, vérifiez donc votre pile avant de vous engager

Étapes avant achat

  1. 1Consultez la page des tarifs pour les plans actuels, car les prix ne figurent pas sur la page d'accueil
  2. 2Confirmez les intégrations dont vous avez besoin — par exemple ICRTouch ou les exports paie — avant de vous engager
  3. 3Lancez l'essai gratuit de 28 jours et construisez le planning réel d'une semaine avec votre équipe
  4. 4Testez la pointeuse et le flux d'approbation des feuilles d'heures avec un petit groupe pendant l'essai
  5. 5Réservez une démo si vous préférez voir le système présenté avant de vous inscrire

Facilité d'utilisation

Le site annonce une expérience sans friction. Les plannings utilisent le glisser-déposer avec des modèles, et l'essai ne demande aucune carte. Les témoignages clients décrivent un système facile à utiliser pour les responsables comme pour les employés. En cas de blocage, le support répond sept jours sur sept entre 08:00 et 20:00.

Shiftie Fonctionnalités clés

✨ Créez vos plannings en minutes, pas en heures

Arrêtez de vous battre avec les tableurs. Le planificateur glisser-déposer de Shiftie permet d'ajouter des quarts via des modèles, d'ouvrir des quarts que votre équipe peut accepter volontairement, et de recevoir des recommandations d'affectation. La détection de conflits signale les problèmes avant publication, et les employés confirment leurs quarts pour que vous sachiez qu'ils les ont vus.

Quand les plans changent, l'échange de quarts gère la réorganisation pour vous.

⏰ Des pointages et feuilles d'heures qui fonctionnent tout seuls

Les employés pointent depuis leur téléphone ou un portail sur place, avec des restrictions basées sur le GPS pour plus de précision. Les responsables voient qui travaille à tout moment et peuvent corriger les entrées en déplacement. Les feuilles d'heures se génèrent automatiquement à partir des pointages, prêtes à exporter pour la paie.

  • Pointage dans le cloud
  • Restrictions basées sur le GPS
  • Paramètres d'approbation automatiques

✨ Toute votre équipe, un seul système

Gardez les dossiers employés, les droits à congés et les documents au même endroit que votre planning. Approuvez les demandes de congé sans changer d'application, et repérez tôt les schémas d'absence — un calculateur de Bradford Factor est inclus. Stockez vos politiques dans le cloud, voyez qui les a lues, et envoyez un message à toute l'équipe ou à un seul groupe sans quitter Shiftie.

✨ Planifiez avec les coûts en vue

Les coûts de main-d'œuvre et les heures hebdomadaires cibles apparaissent pendant que vous construisez le planning, pour repérer tôt les sur- et sous-effectifs. Filtrez par rôle, département ou lieu, et gérez des plannings distincts pour plusieurs sites. Explorez les vues par jour ou par semaine pour plus de détails, ou exportez votre calendrier pour garder les autres outils synchronisés.

Cas d’usage

📅 Construisez le planning de la semaine prochaine en minutes

C'est dimanche soir et vous planifiez la semaine à venir. Faites glisser des modèles sur le planning, surveillez les coûts de main-d'œuvre au fur et à mesure, puis publiez. En cas de conflit, la détection le signale pour que vous combliez le trou rapidement.

Résultat attendu : moins de précipitation de dernière minute.

🎢 Pourvoyez les quarts saisonniers sans passer d'appels

La haute saison double l'équipe de votre site. Publiez des quarts ouverts et laissez les employés se porter volontaires, puis suivez les demandes de congé au même endroit. Les schémas d'absence s'affichent à côté du planning, pour planifier en fonction des absences habituelles.

Astuce : gardez un modèle prêt pour les week-ends chargés.

⏰ Remplacez les feuilles d'heures papier par des pointages

Les employés pointent sur leur téléphone ou via un portail sur place, et les restrictions GPS lient les pointages à votre lieu. Les feuilles d'heures se construisent toutes seules : le jour de paie devient une revue rapide, quelques approbations et un export. Résultat attendu : une paie calculée sur les heures réelles, pas de mémoire.

📍 Gérez plusieurs établissements depuis un seul écran

Vous gérez deux sites et un planning mixte de temps plein et temps partiel. Séparez les plannings par lieu ou département, envoyez des messages à tous ou à un seul groupe, et gardez dossiers, documents et congés réunis. > Astuce : regroupez les calendriers par département pour ne voir que l'essentiel.

Tarifs Shiftie

  • 2 formules

Prix pas encore vérifiés — consultez le site de l'éditeur.

la page tarifs de Shiftie

Capture d'écran de la page tarifs de ShiftieVoir la capture de la page tarifs
FormulePaiement mensuelPaiement annuelInclus
Monthly Plan
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Facturation mensuelle pour les utilisateurs marqués comme actifs sur votre compte le mois précédent ; tarif par employé affiché via le curseur sur la page des tarifs
  • Planification des équipes
  • Disponibilités
  • Gestion RH
  • Congés
  • Documents
  • +5
Enterprise
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Conçu pour les équipes de plus de 200 employés
  • Planification des équipes
  • Disponibilités
  • Gestion RH
  • Congés
  • Documents
  • +5

Historique des prix

Prix suivis depuis le 9 sept. 2026. Aucun changement détecté pour l'instant.

Fourchette de prix: Personnalisé, basé sur les employés actifs par mois

Notes sur les tarifs

Shiftie ne publie pas de prix fixes ; vous payez plutôt un abonnement mensuel basé sur le nombre d'employés actifs sur votre compte, avec une option Enterprise pour les équipes de plus de 200 personnes. Chaque plan inclut un essai gratuit de 28 jours, sans coordonnées bancaires pour démarrer.

Shiftie facture un abonnement mensuel basé sur le nombre d'employés actifs sur votre compte, avec une option Enterprise pour les équipes de plus de 200 personnes.

Aucun prix fixe n'est publié — à la place, la page des tarifs utilise un curseur à faire glisser jusqu'à la taille de votre équipe. Voici ce que chaque plan inclut.

Monthly Plan

Autres fonctionnalités :

  • Planification des équipes, disponibilités et outils de planning
  • Gestion RH, suivi des congés et stockage de documents
  • Pointeuse, feuilles d'heures et rapports
  • Gestion multi-établissements et messagerie d'équipe
  • Support illimité 7j/7

Ce plan regroupe tout ce que Shiftie propose ; vous n'aurez donc pas besoin de passer à un niveau supérieur pour débloquer des fonctionnalités. La facturation est d'une simplicité rafraîchissante : au début de chaque mois, vous êtes facturé pour les utilisateurs marqués comme actifs le mois précédent. Si quelqu'un n'utilise pas le système ce mois-là, vous ne payez pas pour lui. Cafés, fermes, établissements de soin et sites touristiques figurent parmi les clients de Shiftie : il convient donc à des équipes de toutes formes. Comme le tarif par personne n'est pas affiché en chiffre fixe, faites glisser le curseur jusqu'à vos effectifs avant de vous inscrire pour connaître votre coût mensuel exact.

Enterprise

Autres fonctionnalités :

  • Ensemble complet de fonctionnalités Shiftie, identique au Monthly Plan
  • Planification, RH, congés, documents et pointeuse inclus
  • Multi-établissements et messagerie d'équipe à grande échelle
  • Rapports et support illimité 7j/7

Plus de 200 employés ? Shiftie indique que ce n'est pas un problème, et ce palier est fait pour cela. Les grandes structures obtiennent la même boîte à outils sans plafond d'effectifs. Si votre équipe reste confortablement sous les 200 personnes, aucune raison de viser cette option ; le plan standard vous couvre.

Chaque plan commence par un essai gratuit de 28 jours, sans coordonnées bancaires. Votre première facture arrive le 1er du mois suivant la fin de l'essai, et seulement si vous décidez de rester. 🙂 Résilier est simple aussi : cliquez sur le bouton « Cancel Account » dans votre section de facturation et vous gardez l'accès jusqu'à la fin de la période de facturation en cours, avec la possibilité de changer d'avis d'ici là.

Comment payer Shiftie moins cher

  • Profitez de l'essai gratuit de 28 jours avant de payer.
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Un e-mail quand nous détectons un changement sur la page tarifs de l’éditeur. Pas de newsletter, pas de promos. Désinscription en un clic.

Avis des utilisateurs

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Pourquoi utiliser Shiftie ?

Si vous jonglez encore avec des tableurs, des discussions de groupe et des feuilles d'heures papier, Shiftie réunit ces tâches dans un seul système. D'après ce que l'entreprise publie, voici où il fait la différence.

  • Planifiez plus vite. Les modèles de quarts, le glisser-déposer et les quarts ouverts que votre équipe peut accepter réduisent le temps de préparation.
  • Repérez les problèmes tôt. La détection de conflits et les accusés de réception des quarts vous aident à corriger les trous avant qu'ils ne pénalisent un service.
  • Gardez un œil sur les coûts. Vous voyez les coûts de main-d'œuvre et les heures hebdomadaires cibles pendant que vous construisez le planning.
  • Simplifiez le suivi du temps. Les employés pointent depuis leur téléphone ou un portail sur place, et les feuilles d'heures se génèrent automatiquement pour l'export paie.
  • Réduisez l'administratif RH. Dossiers employés, demandes de congé, stockage de documents et messagerie d'équipe en masse vivent au même endroit.
  • Bénéficiez d'un vrai support. L'équipe d'assistance répond sept jours sur sept, de 08:00 à 20:00, et vous pouvez tout tester avec un essai gratuit de 28 jours, sans carte.
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Employee Scheduling4/5

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Shiftie : questions fréquentes

Shiftie s'intègre-t-il aux systèmes de paie ou de caisse ?

Shiftie cite ICRTouch et Infovetted comme intégrations, et les feuilles d'heures s'exportent pour la paie. Si votre pile repose sur d'autres outils, vérifiez la compatibilité avant de vous engager.

Comment fonctionne concrètement la facturation par utilisateur de Shiftie ?

Vous êtes facturé chaque mois pour les utilisateurs marqués comme actifs le mois précédent ; le personnel inactif ne coûte donc rien. Faites glisser le curseur de tarifs selon vos effectifs pour connaître votre tarif exact ; les équipes de plus de 200 personnes passent par Enterprise.

Que se passe-t-il à la fin de l'essai gratuit de 28 jours ?

Aucune carte n'est nécessaire pour démarrer. Votre première facture arrive le 1er du mois suivant la fin de l'essai, et seulement si vous décidez de continuer à utiliser Shiftie.

Puis-je résilier Shiftie, et qu'advient-il de mon accès ?

Oui. Cliquez sur le bouton « Cancel Account » dans votre section de facturation à tout moment. Vous gardez l'accès jusqu'à la fin de votre période de facturation en cours, et vous pouvez annuler la résiliation avant cette date.

Prêt à essayer Shiftie ? Découvrez le site officiel ou les tarifs.
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