Les gens comparent TeamTailor et Top Echelon, car tous deux proposent une automatisation puissante du recrutement. TeamTailor excelle dans l'image de marque employeur et propose une bibliothèque d'intégrations massive pour les équipes internes. Top Echelon brille par son réseau de recruteurs spécialisés et se concentre sur les flux de travail de dotation en personnel pour les agences. Cette différence fondamentale déterminera quelle plateforme convient réellement à votre entreprise.
ATS intuitif avec un support exceptionnel.
Nous trouvons que TeamTailor excelle en mélangeant des fonctionnalités ATS avancées avec une interface très conviviale qui améliore considérablement l'expérience candidat. Dans l'ensemble, nous lui attribuons une note élevée en raison de ses performances fiables et de l'excellence constante de son équipe de service client.
Bon rapport qualité-prix pour les équipes en croissance
Nous considérons Top Echelon comme une plateforme solide et évolutive qui unifie l'ATS/CRM et le TE Network pour la collaboration. Dans l'ensemble, elle offre des flux de travail fiables, une recherche solide et une valeur claire, bien que certaines fonctionnalités soient marquées comme Prochainement et que la clarté des prix puisse être améliorée.
Teamtailor est plus qu'un simple logiciel ; c'est une approche spécialisée pour gérer le recrutement moderne. Il fonctionne comme une plateforme de recrutement tout-en-un et un Système de Suivi des Candidats (ATS) 💡. Cette plateforme est conçue pour créer une expérience sans friction tant pour les candidats que pour les équipes de recrutement. Teamtailor convient aux entreprises de toutes tailles, des startups et PME en croissance aux grandes entreprises. Il vous aide à optimiser la manière dont vous trouvez, attirez et convertissez les meilleurs talents avec succès.
TE Recruit™ est la plateforme de recrutement utilisée par les recruteurs et les agences de placement pour simplifier les flux de travail, gérer les pipelines de talents, stimuler la productivité des équipes et conclure des contrats plus rapidement. TE Network™ est le réseau de placements partagés qui élargit la portée, permet la collaboration et aide à conclure des contrats grâce à une communauté de professionnels du recrutement de confiance. Ensemble, ils forment une plateforme unifiée qui soutient le succès à chaque étape. 💼🤝
Nous mettons en évidence les principales différences et désignons un gagnant pour chaque fonctionnalité.
L'IA de TeamTailor est orientée vers le contenu; Top Echelon gère mieux l'automatisation des flux de travail.
TeamTailor utilise son Co-pilote IA pour des tâches importantes de création de contenu. Cela inclut un dépistage plus rapide des CV et la rédaction rapide de descriptions de poste. Il résume également les entretiens vidéo, faisant gagner un temps d'évaluation précieux aux recruteurs. Top Echelon propose les Automatismes IA Smart-TE dans ses niveaux Professional et Network. Ces automatismes se concentrent sur la rationalisation des tâches à haut volume comme la publication et la planification. Il centralise les données clients pour une utilisation efficace par les agences. L'intelligence de TeamTailor est plus axée sur la création et l'efficacité pour les candidats entrants. Top Echelon automatise le processus et la gestion des placements. Vous bénéficiez d'outils IA puissants dans les deux, appliqués différemment. Si votre principal problème est la rédaction manuelle de contenu, TeamTailor est le meilleur choix. Si c'est la gestion de dizaines de clients et le séquençage des candidats, choisissez Top Echelon.
TeamTailor sert les RH internes; Top Echelon est spécifiquement conçu pour les agences de recrutement.
TeamTailor est structuré comme un ATS tout-en-un parfait pour les équipes de recrutement internes. Il met l'accent sur l'expérience candidat pour la marque de votre entreprise. La plateforme évolue facilement pour des équipes de toute taille. Top Echelon unifie son ATS/CRM TE Recruit avec le Réseau TE pour les agences. Ses fonctionnalités soutiennent directement la gestion des clients et des placements externes. Il gère les nuances des flux de travail de recrutement des agences. La focalisation est la différence clé : TeamTailor optimise l'entonnoir de recrutement interne. Top Echelon optimise le processus de placement externe. Choisir TeamTailor signifie privilégier les efforts de croissance et d'image de marque de votre propre entreprise. Top Echelon se spécialise dans le recrutement externe à haut volume pour les clients.
TeamTailor possède une énorme bibliothèque de plus de 450 applications; Top Echelon maintient les intégrations basiques et essentielles.
TeamTailor fournit un écosystème de plus de 450 intégrations avec divers outils tiers. Cette bibliothèque massive assure une grande compatibilité avec presque toutes les piles logicielles RH existantes. Cela rend TeamTailor incroyablement flexible pour les organisations complexes. Top Echelon inclut les intégrations standard comme les outils d'e-mail, de calendrier et de tableau d'offres d'emploi. Son objectif principal d'intégration est interne, au sein du Réseau TE. Les options d'intégration publiquement listées sont bien inférieures à celles de TeamTailor. TeamTailor est le gagnant évident si l'intégration dans une pile logicielle prédéfinie est essentielle. Top Echelon privilégie un système d'agence unifié et fermé. Les grandes entreprises disposant de nombreux outils spécialisés trouveront plus facile de connecter et de personnaliser la plateforme de TeamTailor.
Top Echelon offre un réseau professionnel unique; TeamTailor se concentre uniquement sur la collaboration d'équipe interne.
TeamTailor fournit d'excellents outils de collaboration pour les équipes de recrutement internes. Les équipes partagent les pipelines et communiquent efficacement au sein de l'ATS. Cela permet de maintenir l'organisation et la centralisation du recrutement interne. Le Réseau TE de Top Echelon offre un réseau de placements partagés (split-placement) précieux pour les recruteurs. Les agences collaborent en externe via une communauté unifiée et de confiance. Ce réseau aide directement à conclure les placements plus rapidement. Cette fonctionnalité est le plus grand avantage de Top Echelon pour les agences et un argument de vente unique. TeamTailor n'offre tout simplement pas ce type de réseau professionnel externe. Si la structure de votre entreprise bénéficie du partage de candidats ou d'emplois avec des partenaires externes, Top Echelon est essentiel.
TeamTailor fournit un Responsable de Compte Dédié (CSM); Top Echelon offre un Support et une Formation Génériques Sans Frais.
TeamTailor garantit un support local en direct pour tous les utilisateurs ayant besoin d'aide. Il attribue un Responsable de Compte Dédié pour des conseils et une formation personnalisés. Les avis louent fréquemment la réactivité du support de TeamTailor. Top Echelon inclut un « Support et Formation Sans Frais » dans tous ses plans. Cependant, il ne spécifie pas de gestionnaires dédiés ni de disponibilité de support en direct garantie. Le support semble inclus, mais moins personnalisé. TeamTailor est préférable si l'intégration personnalisée et le support proactif sont nécessaires. Le support de Top Echelon est fonctionnel, mais moins mis en avant. Le CSM dédié de TeamTailor peut grandement accélérer la mise en place initiale et l'adoption pour les nouvelles équipes.
TeamTailor a des barrières d'entrée plus faibles; Top Echelon récompense l'engagement annuel à haut volume.
TeamTailor commence à 0 €, offrant un point d'entrée gratuit pour tester ou pour de très petites opérations. Le prix est principalement mensuel et augmente modérément ensuite. Cela offre une excellente flexibilité budgétaire. Top Echelon offre des économies importantes en exigeant un engagement de paiement annuel. Son prix est échelonné en fonction des quotas d'e-mails et des limites de stockage. Le Réseau TE supprime des frais de démarrage annuels de 350 €. TeamTailor offre flexibilité et accessibilité aux entreprises aux budgets serrés. Top Echelon offre une meilleure valeur annuelle pour les agences de recrutement établies et actives. Les utilisateurs de Top Echelon doivent surveiller de près leurs quotas d'e-mails pour éviter d'atteindre les limites pendant les périodes de recrutement à haut volume.
Si votre objectif est de bâtir une marque de recrutement interne phénoménale, le choix se porte définitivement sur TeamTailor. TeamTailor s'appuie sur des pages carrières hautement optimisées et une IA robuste pour le dépistage et la rédaction de contenu. Son écosystème de plus de 450 intégrations garantit que TeamTailor s'intègre parfaitement dans toute configuration d'entreprise existante. Il est conçu pour améliorer considérablement l'expérience candidat de bout en bout, quelle que soit la taille de votre équipe. Top Echelon est spécialement conçu pour les exigences des agences de placement et des recruteurs professionnels. La pierre angulaire de la plateforme est son Réseau TE unique, qui permet des placements partagés (split placements) rentables et une collaboration externe. Top Echelon unifie avec succès les données de l'ATS et du CRM, rationalisant les flux de travail à haut volume des clients. Il évolue de manière robuste à mesure que les agences prennent en charge plus de clients et augmentent leur base d'utilisateurs. Le facteur décisif est votre fonction commerciale : recrutement interne ou placement client. TeamTailor fournit des outils inégalés pour l'image de marque employeur et l'intégration avec vos systèmes RH. Top Echelon est spécialisé, offrant des outils sans équivalent pour les agences gérant des relations clients complexes. Choisissez TeamTailor si vous êtes une équipe interne valorisant l'IA et la flexibilité d'intégration pour votre propre croissance. Restez avec Top Echelon si vous êtes une agence où le Réseau TE et l'amplification du placement à haut volume sont essentiels au succès.
Chaque outil a ses forces. Choisissez selon vos besoins.