Dropboard vs Top Echelon

Le plan Recruteur de Dropboard est spécialement conçu pour les agences. Il offre un site d'offres entièrement en marque blanche pour la monétisation. Vous pouvez collecter les paiements des clients via Stripe sans aucun frais de transaction. Top Echelon est centré sur le réseau TE pour les placements en split collaboratifs. Il permet le partage des fiches de poste avec une communauté de recruteurs. Le compromis clé est la plateforme de monétisation contre la portée de la collaboration. Dropboard fournit les moyens de gagner directement. Si vous vendez des services de publication d'offres à des clients, Dropboard fournit l'infrastructure nécessaire.

La force principale de Top Echelon est son réseau TE propriétaire. Cette communauté de confiance permet le partage de candidats et de fiches de poste. Cela aide les agences à accélérer les placements en split grâce au partenariat. Dropboard se connecte à des milliers d'applications via Zapier pour l'automatisation. Il ne fournit pas de communauté de recruteurs interne native ni d'accès au réseau pour le sourcing. Top Echelon vous donne un avantage précieux de réseautage externe. Dropboard vous offre plutôt de puissantes capacités d'intégration personnalisables. Les agences qui privilégient le sourcing de candidats par partenariat favoriseront grandement les fonctionnalités de réseau dédiées de Top Echelon.

Dropboard utilise un modèle traditionnel par utilisateur, à partir de 9 à 11,25 $ par utilisateur et par mois. Ce coût augmente de manière linéaire avec la taille de l'équipe. Le plan Recruteur ajoute également des frais d'utilisation de 4 $ par membre client. Les plans Top Echelon sont généralement par compte ou par agence annuellement. Le plan Standard commence à 75 $ par an. C'est une valeur nettement meilleure pour les recruteurs solos ou les petites équipes fixes. Si votre équipe est grande, le coût par utilisateur de Dropboard pourrait rapidement dépasser les tarifs forfaitaires basés sur l'agence de Top Echelon. Dropboard offre une réduction constante de 20% pour un engagement annuel. Top Echelon est le gagnant en matière de coût pour les individus nécessitant des fonctionnalités ATS de base à un prix d'entrée bas.

Dropboard propose explicitement un outil d'IA pour la rédaction de descriptions de poste. Il dispose également de capacités de rédaction par IA pour accélérer la création de modèles d'e-mails. Cela se concentre sur la génération de contenu. Top Echelon présente les "Automatismes d'IA Smart-TE" sur les plans supérieurs. Cependant, les données ne précisent pas s'ils aident à la rédaction de contenu. L'IA de Top Echelon se concentre probablement sur l'automatisation des tâches administratives et du filtrage. Dropboard fournit des outils explicites et dédiés pour accélérer la rédaction et la création de contenu. Top Echelon se concentre sur l'automatisation de la gestion des tâches. Les deux tirent parti de l'IA, mais Dropboard est supérieur si la création de contenu de première ligne est un goulot d'étranglement.

Dropboard permet aux utilisateurs de personnaliser les flux de travail ATS visuellement. Le système utilise une vue de tableau Kanban simple pour déplacer facilement les candidats. Cette approche visuelle rationalise la gestion des candidats. Top Echelon fournit des fonctionnalités de gestion de pipeline détaillées au lieu de Kanban. Top Echelon met l'accent sur l'exploration de données puissante grâce à la recherche en texte intégral et aux listes d'appel ("hotlists"). Dropboard l'emporte sur la simplicité visuelle immédiate et la facilité d'utilisation. Top Echelon excelle par la puissance et la profondeur de sa recherche de candidats et de son organisation de données structurées. Si la simplicité du glisser-déposer est la priorité, Dropboard est préférable pour l'utilisation quotidienne.

Dropboard inclut explicitement des offres d'emploi illimitées dans tous les plans. Il garantit également des candidats illimités dans tous les niveaux. Cela élimine les préoccupations de volume pour le recrutement à forte rotation. Top Echelon limite les e-mails mensuels par compte (5K à 10K maximum). Le stockage est également plafonné à 10 Go ou 100 Go. Les grandes agences doivent surveiller constamment leur utilisation. Dropboard simplifie la planification à long terme en éliminant les inquiétudes liées aux plafonds de volume. Top Echelon assure la gouvernance des données avec des limites claires. Pour les agences de placement menant des campagnes de recrutement massives et soutenues, la politique d'illimité de Dropboard est un avantage significatif.

Dropboard se concentre sur la vitesse pendant l'étape d'évaluation. Les utilisateurs peuvent visualiser instantanément les CV dans la plateforme sans invites de téléchargement. L'outil convertit automatiquement tous les CV au format PDF. Top Echelon énumère explicitement l'Analyse de CV dédiée comme une fonctionnalité clé. L'analyse extrait et structure systématiquement les points de données clés dans des dossiers de candidats. Dropboard privilégie l'accessibilité rapide de l'équipe et l'élimination des frictions. Top Echelon privilégie la qualité des données et l'extraction pour une recherche supérieure. Si des données structurées approfondies et une indexation de recherche robuste sont essentielles, l'analyse de Top Echelon est probablement supérieure.

Dropboard favorise l'intégration avec des milliers d'applications via Zapier. Il offre également une API REST riche pour une personnalisation et une automatisation avancées. Cela offre une flexibilité maximale. Top Echelon inclut l'intégration d'e-mails et de calendrier standard. Il dispose également d'intégrations de tableaux d'offres et d'une extension de navigateur. Il ne mentionne pas explicitement d'API publique ou de Zapier. Dropboard est le vainqueur clair pour les utilisateurs souhaitant une intégration approfondie et personnalisée avec leur pile technologique existante. Top Echelon convient uniquement aux besoins de connectivité de base. L'accès API donne aux utilisateurs de Dropboard un plus grand contrôle sur l'expansion des capacités.