Ces deux plateformes abordent la gestion de projet de manière très différente. Asana est conçu pour une mise à l'échelle interne puissante et des flux de travail centralisés. Teamwork se concentre intensément sur la planification des ressources et la rentabilité des projets. C'est la différence entre l'alignement de l'entreprise et l'efficacité de l'agence.
Fonctionnalités excellentes, support client médiocre.
Nous constatons qu'Asana offre de puissantes fonctionnalités de gestion de projet, une excellente évolutivité organisationnelle et un forfait gratuit généreux adapté aux petites équipes. Cependant, les rapports externes récurrents indiquent de graves problèmes avec la réactivité du service client et la transparence de la facturation, ce qui nuit considérablement aux forces fondamentales du produit. Dans l'ensemble, nous recommandons la prudence pour les petites entreprises ou toute organisation qui privilégie un support client fiable et direct.
Fonctionnalités puissantes et pratiques commerciales frustrantes.
Nous avons trouvé que Teamwork offre des outils robustes et unifiés de gestion de projet et des ressources essentiels pour les services professionnels qui ont besoin d'un suivi approfondi de la rentabilité et d'une prévision des ressources. Dans l'ensemble, l'ensemble de fonctionnalités puissant du logiciel est malheureusement compromis par des parcours de mise à niveau opaques et déroutants et des limites de fonctionnalités extrêmement restrictives dans les niveaux inférieurs.
Asana est une plateforme en ligne conçue spécifiquement pour gérer le travail, les projets et les tâches de votre équipe. Elle prend en charge une puissante collaboration Humain + IA.
Cette composante IA comprend votre contexte commercial spécifique, aidant à faire avancer votre travail le plus important efficacement. Parce que c'est un écosystème centralisé, il rassemble facilement tous les exécutants et les parties prenantes en un seul endroit. 💡
Teamwork.com est un logiciel de gestion de projet et des ressources spécifiquement conçu pour le travail client et optimisé par l'IA. Il va au-delà des outils de gestion de projet traditionnels en combinant des fonctions essentielles telles que la prévision des ressources, le contrôle des coûts et les rapports de rentabilité dans une seule plateforme.
Cette plateforme est utilisée par des entreprises de services professionnels dans le monde entier. Celles-ci incluent des agences, des sociétés de conseil, des fournisseurs de services informatiques et des équipes de comptabilité. Teamwork les aide à planifier efficacement les ressources, à gérer les heures facturables et à suivre la rentabilité des projets du début à la fin. ✅
Nous mettons en évidence les principales différences et désignons un gagnant pour chaque fonctionnalité.
Teamwork offre une planification des ressources plus détaillée pour les équipes facturables.
La gestion des ressources d'Asana visualise l'effectif et la capacité de l'équipe. Elle aide les dirigeants à allouer les ressources sur des portefeuilles de projets illimités. Teamwork excelle avec le planificateur de ressources Workload et les rapports d'utilisation. Cet outil optimise la répartition de la charge de travail et empêche la surréservation du personnel.
Teamwork est conçu pour suivre les coûts des projets et la rentabilité globale.
Asana se concentre sur la gestion des tâches et nécessite des outils tiers pour les budgets. Il s'intègre fortement avec des outils d'analyse comme Tableau et Power BI. Teamwork inclut la budgétisation native, le contrôle des coûts et le suivi financier. Les utilisateurs du plan Scale bénéficient de rapports de rentabilité complets intégrés.
Asana AI Studio offre des fonctionnalités d'IA contextuelles plus poussées pour les flux de travail.
L'Asana AI Studio gère les travaux de routine en utilisant le contexte commercial complet. Il gère les tâches répétitives et aide à atteindre plus rapidement les objectifs cruciaux. Teamwork AI fournit une assistance en gestion de projet dès le plan Gratuit. Teamwork AI favorise une prise de décision plus intelligente et réduit l'ensemble du travail fastidieux.
Asana autorise les règles d'automatisation illimitées sur les plans payants, Teamwork les limite.
Asana permet aux utilisateurs des plans Starter et supérieurs d'utiliser des règles d'automatisation illimitées. La standardisation et l'accélération des flux de travail clés sont facilement évolutives. Teamwork limite sévèrement les actions d'automatisation, même sur les plans payants. Le plan Grow plafonne les utilisateurs à 20 000 actions d'automatisation mensuelles, forçant une mise à niveau.
Le plan Gratuit d'Asana sert le double d'utilisateurs par rapport au plan Gratuit de Teamwork.
Le plan Personnel d'Asana prend en charge jusqu'à 10 utilisateurs avec des projets illimités. Il est parfait pour les petites équipes professionnelles qui commencent la gestion de projet. Le plan Gratuit de Teamwork limite l'utilisation à 5 utilisateurs et seulement 5 projets au total. Le niveau gratuit de Teamwork offre un suivi du temps intégré, ce qu'Asana n'a pas initialement.
Asana est conçu pour l'échelle Fortune 100 ; Teamwork se concentre sur les entreprises clientes.
Asana propose des fonctionnalités Enterprise+ telles que le support de la conformité HIPAA et des intégrations SIEM. Il est utilisé par les grandes entreprises pour l'alignement organisationnel et la gouvernance. L'orientation entreprise de Teamwork réside dans la planification complexe des ressources et les agences à grand volume. Leur plan Scale nécessite une consultation pour la sécurité avancée comme le SSO (en supplément).
Les deux plateformes reçoivent de lourdes critiques quant à la qualité de leur service client.
Les utilisateurs d'Asana signalent un support inexistant, des chatbots et des réponses par e-mail lentes. Les problèmes de facturation mal gérés et les refus de remboursement sont des plaintes majeures et récurrentes. Le support Teamwork semble limité, reflétant peut-être uniquement les heures de bureau au Royaume-Uni. Teamwork signale également des frais très élevés (500 $) pour exporter l'historique des données.
Asana s'intègre à plus de 300 outils ; Teamwork intègre des outils financiers spécifiques.
Asana propose des intégrations avec plus de 300 outils d'entreprise prêts à l'emploi. Les connecteurs incluent des systèmes majeurs comme Salesforce, Tableau et Power BI. Teamwork privilégie les systèmes d'agence comme Quickbooks, Harvest et HubSpot. Teamwork prend en charge la migration en un clic depuis des outils comme Asana et Trello.
Choisir entre Asana et Teamwork dépend entièrement de votre objectif principal. Si vous devez aligner des milliers d'employés sur des objectifs stratégiques, Asana est le choix évident pour l'échelle organisationnelle. Asana gère les dépendances complexes et les liens entre le travail quotidien et les objectifs des dirigeants. La superpuissance d'Asana réside dans son évolutivité prête pour l'entreprise, son studio d'IA avancé et son moteur d'automatisation supérieur. Le plan gratuit généreux et l'automatisation illimitée sur les plans payants offrent une valeur fantastique pour les grandes équipes internes. Cependant, soyez conscient des pratiques de service client et de facturation largement critiquées chez Asana. La superpuissance de Teamwork est sa concentration profonde sur la rentabilité et l'efficacité des ressources pour les équipes orientées client. Teamwork intègre la prévision des ressources et le contrôle des coûts directement dans le processus de gestion. Cela garantit une efficacité maximale et suit clairement les heures facturables dès le départ. Le facteur décisif est de savoir si vous vendez votre temps ou si vous gérez des processus. Si chaque projet nécessite un suivi financier détaillé et des rapports d'utilisation des ressources, Teamwork est inégalé. Si vous avez besoin d'un contrôle organisationnel robuste, de conformité avancée et d'une coordination inter-départementale fluide, restez avec Asana. En fin de compte, choisissez Teamwork si vous êtes une agence gérant les budgets clients et les heures facturables. Sélectionnez Asana si vous êtes une entreprise en croissance axée uniquement sur l'exécution interne, le suivi des objectifs, et si vous avez besoin d'une automatisation et d'une IA de classe mondiale.
Chaque outil a ses forces. Choisissez selon vos besoins.