بامبوHR vs سکواد

تفاوت اصلی بین بامبو اچ آر و اسکود اسکواد یک طرح رایگان ارائه می‌دهد اما بامبو اچ آر این را ارائه نمی‌دهد.

در این مقایسه، ما بررسی می‌کنیم بامبوHR vs سکواد به طور عمیق به شما کمک می‌کند تا یکی از آن‌ها را انتخاب کنید. اگر می‌خواهید جزئیات بیشتری بدانید، به شما توصیه می‌کنیم که مقاله ما را بخوانید. بررسی BambooHR و بررسی Skuad.

با این حال، شما همچنین می‌توانید به‌طور مستقیم پیدا کنید بهترین نرم‌افزار حقوق و دستمزدما آن‌ها را بر اساس رتبه بندی (بر اساس امتیاز بررسی ما) فهرست می‌کنیم، شما می‌توانید تمام مقایسه‌هایی که انجام داده‌ایم را پیدا کنید و ما توضیح می‌دهیم که چگونه باید گزینه مناسب را انتخاب کنید.

در ادامه این مقاله در مورد چه چیزی صحبت خواهیم کرد:

برای اینکه انتخاب شما سریع و کارآمد باشد، در اینجا یک خلاصه کوتاه از مقایسه ما بین Skuad و vs BambooHR آورده شده است. امتیازها، ویژگی‌ها، قیمت‌ها را بررسی کنید و سپس برنده این رقابت را کشف کنید.

مقایسه نقاط قوت و ضعف

9.1

بررسی BambooHR، قیمت گذاری، ویژگی ها با مزایا و معایب

در این بررسی BambooHR، اطلاعات بیشتری درباره ویژگی‌ها، قیمت‌ها، مزایا و معایب و دلایلی که باید … خواهید یافت.

به BambooHR مراجعه کنید

نقد کامل را بخوانید

امتیاز متوسط 9.1

پشتیبانی مشتری

8.9

ارزش برای پول

9.2

سهولت استفاده

9.1

ویژگی‌ها

9.2

مزایا:

• به کارکنان اجازه می‌دهد تا از خدمات خود استفاده کنند.
• جریان‌های کاری خودکار
• راحت برای پیمایش
• پلتفرم یکپارچه
• مجموعه ویژگی‌های جامع

معایب:

• به افزونه‌های پولی نیاز است
• نیاز به یک اتصال اینترنت پایدار دارد
• سفارشی‌سازی محدود
• کمتر قابل تطبیق با نیازهای کسب‌وکارهای بزرگ‌تر

به BambooHR مراجعه کنید

9.2

بررسی Skuad - پلتفرم منابع انسانی جهانی برای تیم‌های دورکار

در این بررسی Skuad، اطلاعات بیشتری در مورد ویژگی‌ها، قیمت‌گذاری، مزایا و معایب آن و همچنین اینکه چرا شما باید … پیدا خواهید کرد.

به Skuad سر بزنید

نقد کامل را بخوانید

امتیاز متوسط 9.2

پشتیبانی مشتری

8.4

ارزش برای پول

9.6

سهولت استفاده

9.3

ویژگی‌ها

9.5

مزایا:

• در هر جا بدون یک شرکت فرعی استخدام کنید
• ایجاد قراردادهای استخدام محلی
• مشاهده برگه‌های زمانی
• پرداخت در بیش از ۱۰۰ ارز
• پشتیبانی مشتری به صورت ۲۴ ساعته در هفت روز هفته
• اطمینان از امنیت داده‌ها

معایب:

• امکانات محدود در طرح رایگان

به Skuad سر بزنید

مقایسه مشخصات

ببینید کدام نرم‌افزار بهترین قیمت ارزشمند را دارد، کدام یک دوره آزمایشی رایگان و ضمانت بازگشت پول ارائه می‌دهد.

جزئیات قیمت‌گذاری BambooHR

BambooHR دو طرح قیمت اصلی را ارائه می‌دهد که هر کدام برای پاسخگویی به نیازهای مختلف کسب و کار طراحی شده‌اند:

طرح ضروری:

• هزینه: $108 در ماه برای 20 کارمند + $5.40 در ماه به ازای هر کارمند اضافی
• این طرح شامل ابزارهای ابتدایی اما قدرتمند برای شرکت‌هایی است که تازه سفر منابع انسانی خود را آغاز کرده‌اند. ویژگی‌های کلیدی طرح Essentials شامل:
  • مدیریت سوابق کارکنان
  • گزارش‌دهی و تحلیل استاندارد
  • مدیریت زمان تعطیلات
  • دسترسی به برنامه موبایل
  • خودسرویس کارمندان
  • پشتیبانی ایمیلی

طرح مزایای:

• ۱TP5T۱۸۰ در ماه برای ۲۰ کارمند + ۱TP5T۹ در ماه برای هر کارمند اضافی
• طراحی شده به عنوان پلتفرم کامل برای شرکت‌هایی که آماده‌اند تا از ارزش کامل کسب‌وکار مدیریت منابع انسانی استراتژیک بهره‌مند شوند. طرح Advantage شامل همه موارد موجود در طرح Essentials است، به علاوه ویژگی‌های اضافی مانند:
  • فرایندهای ورود و خروج کارکنان
  • سیستم ردیابی درخواست‌ها
  • امضاهای الکترونیکی برای اسناد
  • نظرسنجی‌های رفاه کارکنان
  • پیگیری آموزش
  • گزارش‌های قابل تنظیم
  • پشتیبانی تلفنی و چت
  • API باز برای یکپارچه‌سازی

علاوه بر این، BambooHR افزونه‌های اختیاری را برای گسترش قابلیت‌های این طرح‌ها ارائه می‌دهد، از جمله:

• مدیریت حقوق و دستمزد (برای کارمندان مستقر در ایالات متحده) $7.25 به ازای هر کارمند در هر ماه، شامل واریز مستقیم، برنامه‌های پرداخت انعطاف‌پذیر، پرونده‌سازی مالیاتی و یک تیم پشتیبانی تخصصی.
• مدیریت مزایا: $5 برای هر کارمند در هر ماه، که شامل مدیریت ثبت نام، بررسی و تأیید انتخابات، پشتیبانی از برنامه‌های مزایای کارمندان و اتصالات ارائه‌دهندگان است.
• مدیریت عملکرد: ۱TP5T5.۲۵ به ازای هر کارمند در هر ماه، ارزیابی‌ها، بازخورد ۳۶۰ درجه، تعیین هدف و گزارش‌های عملکرد را ارائه می‌دهد.
• پیگیری زمان: $3 به ازای هر کارمند در ماه، با قابلیت‌هایی مانند ساعت ورود و خروج روی موبایل و دسکتاپ، ردیابی پروژه، گردش کار تأیید خودکار و محاسبات اضافه‌کاری خودکار.

قیمت هر طرح بر اساس هزینه به ازای هر کارمند و به صورت ماهانه برای شرکت‌هایی با بیش از ۲۰ کارمند تعیین می‌شود. برای شرکت‌های کوچک‌تر با ۲۰ کارمند یا کمتر، BambooHR یک نرخ ثابت ماهانه دریافت می‌کند.

ساختار قیمت گذاری شامل تخفیف های حجمی به ازای افزایش تعداد کارکنان است و تخفیف اضافی نیز به سازمان های غیردولتی ثبت شده ارائه می شود.

جزئیات قیمت‌گذاری Skuad

Skuad سه طرح قیمت گذاری ارائه می‌دهد که صاحبان کسب و کار می‌توانند بسته به نیازهای خود انتخاب کنند. یکی از این طرح‌ها، طرح پرداخت جهانی است که رایگان بوده و می‌توان برای استخدام و پرداخت به پیمانکاران از هر نقطه‌ای از جهان استفاده کرد. دیگری طرح استخدام جهانی است، یک طرح محبوب که از $199 در ماه شروع می‌شود و می‌توان از آن برای استخدام کارکنان تمام‌وقت از هر کجا استفاده کرد. نهایتاً، طرح شرکتی Skuad وجود دارد که به طور ویژه برای شرکت‌های جهانی با قیمت‌گذاری سفارشی طراحی شده است.

طرح پرداخت جهانی ($0):

• به تیم جهانی خود در زمان مناسب به ارزی که انتخاب می‌کنند، پرداخت کنید.
• به‌طور آنی توافق‌نامه‌های قراردادی را امضا کنید
• پیگیری و تأیید فاکتورهای پیمانکاران
• پشتیبانی چت زنده
• به رعایت استانداردهای IC و تأمین امنیت IP پایبند باشید

برنامه استخدام جهانی ( $199 در ماه):

• کمک چندکاناله
• حقوق IP و اختراعات خود را از طریق واگذاری‌های سه‌جانبه IP تأمین کنید.
• مدیریت، پیگیری و تأیید زمان پرداخت شده
• پیشنهاد حقوق و مزایای رقابتی 
• مدارک استخدامی را مطابق با قوانین محلی جمع آوری و مدیریت کنید.

برنامه سکواد انترپرایز (قیمت‌گذاری سفارشی):

• تیم موفقیت مشتری اختصاصی
• استخدام استعدادهای بین‌المللی به آسانی
• پشتیبانی درخواستی
• مشاوره‌های رایگان با کارشناسان حقوقی
• گزارش گیری سفارشی، مدیریت حقوق و دستمزد، ادغام سیستم ها، مزایا

بامبوHR vs سکواد

• 1مروری سریع
• 2مقایسه قیمت‌ها