La principal diferencia entre BambooHR y Oyster HR BambooHR es bastante más barato que Oyster HR.
En esta comparación, comparamos BambooHR vs Oyster HR en profundidad para ayudarte a elegir uno de ellos. Si deseas conocer más detalles, te recomendamos leer nuestro reseña de BambooHR y Revisión de Oyster HR.
Sin embargo, también puedes encontrar directamente el Mejor Software de Nómina, los enumeramos por ranking (basado en nuestra calificación de reseñas), puedes encontrar todas las comparaciones que hemos hecho y explicamos cómo deberías elegir el adecuado.
Aquí está lo que hablaremos en el resto de este artículo:
Descripción rápida
BambooHR vs Oyster HR en un Vistazo
Para hacer tu elección rápida y eficiente, aquí tienes un breve resumen sobre nuestra comparación de Deel vs BambooHR. Encuentra sus calificaciones, características, precios y luego descubre quién es el ganador en esta comparación.
Comparación de pros y contras
Revisión de BambooHR, Precios, Características con Pros y Contras
Revisión de Oyster HR – Software de Recursos Humanos Global
Comparación de especificaciones
| Detalles | BambooHR | Oyster HR |
|---|---|---|
| Características | Acceso a API / Análisis e informes / Sistema de seguimiento de candidatos / Informes personalizados / Experiencia y rendimiento del empleado / Datos de nómina del empleado / Encuestas de bienestar del empleado / Herramientas de recursos humanos / Mercado de integraciones / Aplicación móvil / Desvinculación / Incorporación / Análisis e información de nómina / Gestión del rendimiento / Seguimiento del tiempo | Conversión de Contratistas / Cumplimiento Global / Herramientas de Empleo Global / Nómina Multipaís / Privacidad y Seguridad |
| Mejor adecuado para | Pequeñas empresas, Empresas de tamaño medio | Pequeñas empresas, Empresas medianas, Grandes empresas |
| Idiomas del sitio web | Inglés | Inglés |
| URL del sitio web | Visita el sitio web oficial | Visita el sitio web oficial |
| Enlace de soporte | Página de soporte | Página de soporte |
| Correo electrónico de soporte | Soporte@oysterhr.com | |
| Chat en vivo | No | Sí |
| Dirección de la empresa | Lindon, UT | 251 Little Falls Dr Wilmington, DE, 19808-1674 Estados Unidos |
| Año de fundación | 2008 | 2020 |
Comparación de precios
Compara el precio entre BambooHR y Oyster HR.
Descubre qué software tiene la mejor relación calidad-precio, cuál ofrece una prueba gratuita y garantía de reembolso.
| Comparación de precios | BambooHR | Oyster HR |
|---|---|---|
| Rango de precios | De $5.40 a $9 por mes. | De $29 a $399 por mes |
| Tipos de precios | Suscripción mensual | Suscripción mensual / Basado en cotización |
| Plan gratuito | No | No |
| Prueba gratuita | Sí, 7 días. | No |
| Garantía de devolución de dinero | No | No |
| Enlace a la página de precios | Ver planes | Ver planes |
Detalles de precios de BambooHR
Entender la inversión en tu software de recursos humanos es crucial, y la estructura de precios de BambooHR está diseñada con transparencia y flexibilidad en mente.
En nuestra sección de precios, desglosamos los planes rentables ofrecidos por BambooHR, que van desde paquetes esenciales adecuados para pequeñas empresas hasta soluciones más completas para grandes empresas.
Con planes que comienzan con una tarifa competitiva por empleado y por mes, y descuentos adicionales para organizaciones sin fines de lucro, BambooHR ofrece opciones asequibles sin comprometer la calidad y funcionalidad. Explora el rango de precios y encuentra el ajuste perfecto para el presupuesto y las necesidades de recursos humanos de tu negocio.
BambooHR ofrece dos planes de precios principales, cada uno diseñado para atender diferentes necesidades empresariales:
Plan Esencial:
- Costo: $108 por mes para 20 empleados + $5.40 por mes por cada empleado adicional.
- Este plan incluye herramientas básicas pero poderosas para las empresas que recién están comenzando su viaje en recursos humanos. Las características clave del Plan Esenciales incluyen:
- Gestión de Registros de Empleados
- Informes y análisis estándar
- Gestión de ausencias
- Acceso a la App Móvil
- Autogestión de Empleados
- Soporte por correo electrónico
Plan Ventaja:
- $180 por mes para 20 empleados + $9 por mes por cada empleado adicional
- Diseñado como la plataforma completa para empresas listas para experimentar el valor comercial total de la gestión estratégica de recursos humanos. El Plan Advantage incluye todo lo del Plan Essentials, además de características adicionales como:
- Procesos de incorporación y desvinculación
- Sistema de seguimiento de solicitantes
- Firmas electrónicas para documentos
- Encuestas de Bienestar de Empleados
- Seguimiento de Entrenamiento
- Informes personalizables
- Soporte telefónico y por chat
- API Abierta para Integración
Además, BambooHR ofrece complementos opcionales para expandir las capacidades de estos planes, incluyendo:
- Gestión de Nómina (para empleados en EE. UU.) $7.25 por empleado al mes, que incluye depósito directo, horarios de pago flexibles, declaración de impuestos y un equipo de soporte especializado.
- Administración de Beneficios: $5 por empleado por mes, que incluye gestión de inscripciones, revisión y aprobación de elecciones, apoyo al plan de beneficios y conexiones con proveedores.
- Gestión del rendimiento: $5.25 por empleado por mes ofreciendo evaluaciones, retroalimentación 360°, establecimiento de metas e informes de rendimiento.
- Seguimiento del tiempo: $3 por empleado por mes, con características como reloj de tiempo móvil y de escritorio, seguimiento de proyectos, flujos de trabajo de aprobación automatizados y cálculos automáticos de horas extras.
El precio de cada plan se basa en un costo por empleado, por mes, para empresas con más de 20 empleados. Para empresas más pequeñas con 20 empleados o menos, BambooHR cobra una tarifa plana mensual.
La estructura de precios incluye descuentos por volumen a medida que aumenta el número de empleados, y se ofrece un descuento adicional a las organizaciones no lucrativas registradas.
Detalles de precios de Oyster HR
Oyster HR ofrece tres planes de precios diferentes que los usuarios pueden seleccionar según sus necesidades comerciales y presupuesto. El primero es el plan lite, que cuesta $29 por mes. Otro es el plan empresarial, que cuesta $399 por mes. El último es el plan enterprise, que tiene precios personalizados para los clientes.
Plan Lite ($29 por mes):
- Gestión de facturas y gastos
- Oyster Health (complemento)
- Contratación de contratistas en más de 180 países
- Herramientas globales de recursos humanos
- Pago localizado en más de 120 monedas
Plan de Negocios ($399 por mes):
- Contratación de empleados a tiempo completo en más de 130 países
- Gestión de tiempo libre
- Cumplimiento legal, fiscal y de privacidad incorporado
- Todas las características del plan lite
- Nómina global de extremo a extremo
- Reduce el riesgo con una protección IP inigualable.
- Soporte localizado y centros de conocimiento
Plan Empresarial (precio personalizado):
- Soporte de cumplimiento global personalizado
- Todas las funciones en el plan business y lite.
- Equipo dedicado al éxito en la contratación
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