Dropboard vs HireBeat

Dropboard ofrece un potente plan para reclutadores diseñado específicamente para el uso y las ganancias de las agencias. Usted obtiene funciones de marca blanca alojadas en su dominio personalizado con protección SSL. Dropboard permite la recolección de pagos fluidos de clientes a través de Stripe sin comisiones por transacción. HireBeat se centra exclusivamente en las herramientas de contratación colaborativa interna y de abastecimiento de candidatos. Carece totalmente de funciones específicas para la gestión de clientes, la facturación o los planes de servicio por niveles que requieren las agencias. Si su negocio depende de cobrar a los clientes por las ofertas de trabajo, Dropboard es la opción necesaria. HireBeat aborda las necesidades de contratación interna, ignorando por completo el modelo de negocio de las agencias. Las agencias pueden lanzar un portal de empleo totalmente marcado y generar ingresos al instante con Dropboard.

Dropboard incluye un redactor de ofertas de trabajo con IA para ayudar a redactar publicaciones de trabajo atractivas rápidamente. También ofrece capacidades de redacción con IA para generar plantillas de correo electrónico en diferentes etapas de contratación. HireBeat incorpora tecnología de selección de currículums con IA transparente en su plataforma principal. Esta herramienta identifica a los candidatos de alto potencial, centrando inmediatamente la atención de su equipo en los mejores candidatos. HireBeat destaca por reducir el tiempo de selección inicial utilizando tecnología inteligente. Dropboard utiliza la IA para optimizar las tareas de creación de contenido administrativo. HireBeat afirma que su selección con IA ahorra más de 100 horas de tiempo de seguimiento manual en escenarios del mundo real.

Dropboard utiliza precios claros y totalmente transparentes por usuario, a partir de $9 al mes facturados anualmente. Todos los usuarios de Dropboard saben exactamente cuáles serán sus costes fijos en función del tamaño del equipo. HireBeat ofrece una opción flexible de pago por uso de $99 por cada oferta de trabajo para necesidades de contratación ocasionales. Es fundamental destacar que el precio de su suscripción continua no se publica en su sitio web. Dropboard es perfecto para equipos que necesitan costes predecibles y escalables por puesto. HireBeat corre el riesgo de tener costes inesperados, ya que la presupuestación de suscripciones requiere establecer contacto directo con ventas.

Dropboard se integra con miles de aplicaciones usando Zapier para una automatización fluida. La sindicación directa de trabajos requiere configurar un flujo de trabajo de integración separado. HireBeat publica automáticamente las ofertas de trabajo abiertas en cientos de sitios externos al sacarla de la caja. Esto incluye plataformas importantes como ZipRecruiter para máxima visibilidad. HireBeat ofrece un alcance superior e instantáneo sin pasos de configuración complejos adicionales. Dropboard ofrece una integración técnica más profunda a través de su API REST y Zapier. Los reclutadores de gran volumen apreciarán las capacidades de sindicación de trabajos inmediatas y de gran alcance de HireBeat.

Dropboard facilita la alineación del equipo a través de la función de notas compartidas estándar en los perfiles de los candidatos. Los usuarios pueden añadir fácilmente tareas de seguimiento para garantizar una gestión fluida de los candidatos. HireBeat está explícitamente construido como la herramienta de contratación colaborativa más fácil del mundo. Los evaluadores reciben acceso instantáneo a currículums y entrevistas en vídeo directamente en la plataforma. Compartir estados y notas es fácil en la tabla Kanban del ATS de Dropboard. HireBeat se centra en unificar el acceso al material, especialmente las entrevistas en vídeo, para una revisión más rápida entre departamentos. Los equipos que utilizan HireBeat pueden ahorrar más de 100 horas de tiempo de seguimiento manual al reducir el seguimiento por correo electrónico.

Dropboard se centra principalmente en la gestión del ATS y las fases administrativas del reclutamiento. Requiere que los usuarios dependan de herramientas externas para realizar entrevistas en vídeo. HireBeat utiliza entrevistas en vídeo bajo demanda modernas para reemplazar los procesos tradicionales y lentos de selección telefónica. Esto permite una evaluación de candidatos flexible y asíncrona. Si necesita evaluar a los candidatos de forma rápida y eficiente mediante vídeo, HireBeat es esencial. Dropboard gestiona el proceso de candidatos, pero no la herramienta de entrevista en sí. Los usuarios de HireBeat pueden evaluar a más candidatos sin ralentizar el cronograma de contratación.