Asana vs Ora
Asana und Ora sind beide hervorragend für das Aufgabenmanagement, aber sie richten sich an unterschiedliche Benutzer. Asana ist auf massive Skalierbarkeit ausgelegt und bietet tiefe Enterprise-Funktionen sowie KI-Workflows. Ora bietet leistungsstarke Kernfunktionen, überlegene Tools für die tägliche Fokussierung und eine viel höhere Benutzerzufriedenheit. Auch der Preisunterschied für wettbewerbsfähige Pläne ist für wachstumsstarke Teams signifikant.
Tolle Funktionen, schlechter Kundenservice.
Wir finden, dass Asana leistungsstarke Projektmanagementfunktionen, eine ausgezeichnete organisatorische Skalierbarkeit und einen großzügigen kostenlosen Plan für kleine Teams bietet. Wiederkehrende externe Berichte deuten jedoch auf schwerwiegende Probleme mit der Reaktionsfähigkeit des Kundenservice und der Abrechnungstransparenz hin, was die Kernstärken des Produkts stark beeinträchtigt. Insgesamt empfehlen wir kleinen Unternehmen oder Organisationen, denen ein zuverlässiger, direkter Kundensupport wichtig ist, Vorsicht walten zu lassen.
Vorteile
- Leistungsstarke kostenlose Stufe für Einzelpersonen und kleine Teams (bis zu 10 Benutzer).
- Flexibles Design zur effizienten Verwaltung von Aufgaben, Projekten und Team-Workflows.
- Unterstützt hervorragende Skalierbarkeit und wird von vielen Fortune-100-Unternehmen genutzt.
- Erweiterte Funktionen wie Gantt-Diagramme und Timeline-Ansichten sind bereits ab dem Starter-Plan verfügbar.
Nachteile
- Der Kundenservice wird weithin als nicht vorhanden, langsam oder abhängig von ineffektiven Chatbots beschrieben.
- Zahlreiche Beschwerden bezüglich täuschender automatischen Verlängerungspraktiken und nicht autorisierter Abbuchungen.
- Rückerstattungsanträge werden häufig abgelehnt, was die Kosten für unbeabsichtigte Abonnements erhöht.
- Benutzer verlieren oft den Zugriff oder Aufgaben, wenn sie versuchen, von einem kostenpflichtigen Testabonnement auf den kostenlosen Plan herunterzustufen.
Das moderne, benutzerfreundliche Kommandozentrum
Wir fanden, dass Ora eine beeindruckende Balance zwischen umfassenden Funktionen und Benutzerfreundlichkeit bietet und sich damit als starke Alternative zu etablierten Systemen positioniert. Die großzügige kostenlose Stufe und die einzigartige kalenderzentrierte Organisation kommen kleinen, wachsenden Teams und Einzelpersonen sehr zugute. Insgesamt empfehlen wir Ora wärmstens für kollaborative Organisationen, die eine fokussierte, effektive Projektmanagementlösung suchen.
Vorteile
- Großzügiger kostenloser Plan für kleine Teams (bis zu 10 Benutzer) auf Dauer verfügbar.
- Außergewöhnliche Benutzerfreundlichkeit; Benutzer bevorzugen es gegenüber Wettbewerbern wie Trello.
- Umfassende Aufgabenkarten unterstützen RTF, Markdown und benutzerdefinierte Code-Hervorhebungen.
- Der Agenda-Kalender hilft Benutzern, einen besseren Fokus zu erreichen und dedizierte Arbeitszeit zu planen.
Nachteile
- Das Volumen externer Bewertungen ist derzeit sehr begrenzt (nur 3 Trustpilot-Bewertungen).
- Die Dateigrößenbeschränkung ist in der Basic-Stufe (kostenlos) restriktiv (maximal 10 MB).
ÜberAsana
Asana ist eine Online-Plattform, die speziell für die Verwaltung der Arbeit, Projekte und Aufgaben Ihres Teams entwickelt wurde. Sie unterstützt eine leistungsstarke Mensch + KI-Zusammenarbeit.
Diese KI-Komponente versteht Ihren spezifischen Geschäftskontext und hilft Ihnen, Ihre wichtigsten Arbeiten effizient voranzutreiben. Da es sich um ein zentralisiertes Ökosystem handelt, bringt es alle Akteure und Stakeholder problemlos an einem Ort zusammen. 💡
ÜberOra
Ora ist eine leistungsstarke Plattform, die für produktive Einzelpersonen und kollaborative Teams entwickelt wurde. Er dient als Ihr täglicher Planer und zentrale Anlaufstelle für die Verwaltung der Arbeit. Der Kern, der Agenda-Kalender, hilft Ihnen, Ihre Zeit zu organisieren und effektiver zu sein. Anstatt sich mit separaten Tools herumzuschlagen, werden alle wichtigen Informationen, erfasste Zeiten und erledigten Aufgaben direkt in Ihrem Kalender angezeigt. Sie können schnell sowohl Ihre Aufgaben als auch die Ihrer Kollegen einsehen und so eine reibungslose Zusammenarbeit gewährleisten. 💡
Highlights
Funktionsvergleich
Features Overview
Wir heben die Hauptunterschiede hervor und wählen einen Gewinner für jede Funktion.
Preis vs. Wert
Ora ist für Wachstumsteams, die wichtige Funktionen erhalten, deutlich günstiger. Die Einstiegspläne von Asana sind fast doppelt so teuer wie die von Ora.
Der Einstiegsplan von Asana (Starter) kostet 10,99 $ pro Benutzer monatlich (jährlich). Dies schaltet wichtige Funktionen wie Gantt-Diagramme und Automatisierung frei. Der Professional-Plan von Ora kostet nur 5,99 $ pro Benutzer monatlich bei jährlicher Abrechnung. Dieser Tarif bietet wesentliche Workflow-Tools und das 1-GB-Limit für Dateien. Ora bietet hervorragendes Kern-Projektmanagement zu fast der Hälfte der Kosten von Asana. Asana verlangt mehr für hohe Skalierbarkeit und die erweiterten KI-Funktionen. Wenn das Budget ein Hauptfaktor ist, bietet Ora einen wesentlich besseren täglichen Wert.
Skalierbarkeit & Enterprise
Asana ist für globale Fortune-100-Skalierung und tiefe regulatorische Compliance ausgelegt. Ora skaliert effektiv, legt aber weniger Wert auf Sicherheit.
Asana bietet Enterprise+-Tarife für massive Skalierung und komplexe Sicherheitsanforderungen. Dies beinhaltet Funktionen wie HIPAA-Konformität und SIEM-Integrationsunterstützung. Der Enterprise-Tarif von Ora konzentriert sich auf Kernwerkzeuge wie Single Sign-On (SSO) und robuste Dateiverschlüsselung. Asana bewältigt extrem komplexe Anforderungen wie Ressourcenmanagement und unbegrenzte Organisationsportfolios. Organisationen, die eine spezifische hohe regulatorische Konformität benötigen, müssen sich für die spezialisierten Pläne von Asana entscheiden.
KI und Automatisierung
Asana enthält leistungsstarke KI-Tools, die speziell für Geschäftsabläufe trainiert wurden. Ora bietet funktionale Automatisierung durch einfache Listenaktionen.
Asana integriert das Asana AI Studio bereits ab dem Starter-Tarif. Diese KI verarbeitet kontextbezogene Routinearbeiten und beschleunigt Ziele. Ora bietet praktische Automatisierung durch dedizierte List Actions im Professional-Plan. Dies hilft, einfache repetitive Workflows effektiv zu rationalisieren. Die KI-Komponente von Asana konzentriert sich auf strategische Arbeit und die Reduzierung manueller Klassifizierung in der gesamten Organisation. Wenn KI-gestützte Einblicke und Workflow-Optimierung unerlässlich sind, ist Asana die einzige Wahl.
Fokus & UX
Ora wird für seine überlegene Benutzerfreundlichkeit und einzigartige Fokus-Tools hoch gelobt. Asana bietet flexible, aber traditionelle Projektansichten.
Die Kernstärke von Ora ist der Agenda-Kalender zur Organisation der Zeit und zur Blockierung fokussierter Arbeit. Dieses Tool maximiert die individuelle Produktivität. Asana bietet robuste Visualisierung mit Listen-, Board-, Kalender- und leistungsstarken Gantt-Ansichten. Es unterstützt unterschiedliche Projektmethodologien. Benutzer beschreiben Ora durchweg als sehr intuitiv und besser als Wettbewerber wie Trello. Asana kann sich aufgrund seiner riesigen Funktionsvielfalt schwer anfühlen. Ora hilft Einzelpersonen, täglich produktiv zu sein, während Asana hervorragend darin ist, die Makrostruktur darzustellen.
Erweiterte Visualisierung
Asana dominiert mit Unterstützung für klassische Gantt-Diagramme und Timelines. Ora stützt sich auf die explizite Abbildung von Aufgabenbeziehungen zur Steuerung des Flusses.
Der Asana Starter-Plan schaltet wichtige Timeline- und Gantt-Ansichten sofort frei. Diese sind entscheidend für die Verfolgung komplexer Projektzeitpläne und Abhängigkeiten. Ora ermöglicht die Definition expliziter Aufgabenbeziehungen wie blockierend, abhängig oder Unteraufgaben. Dies klärt die Workflow-Sequenzierung deutlich. Wenn Sie traditionelle komplexe Diagramme zur Verfolgung kritischer Pfade über zahlreiche Projekte hinweg benötigen, wählen Sie Asana. Asana ist speziell für die „Flugverkehrskontrolle“ mehrerer Produktionsströme konzipiert.
Integrations-Ökosystem
Asana bietet ein riesiges Ökosystem und lässt sich mit über 300 großen Plattformen verbinden. Die externen Integrationsmöglichkeiten von Ora sind weniger explizit und dokumentiert.
Asana garantiert die Anbindung an Ihren bestehenden Technologie-Stack und integriert über 300 große Enterprise-Plattformen. Hochrangige Asana-Pläne unterstützen Verbindungen mit Salesforce, Tableau und Power BI für tiefe Analysen. Ora veröffentlicht keine Details zur Größe seines Ökosystems oder zu spezifischen hochkarätigen Partnern. Teams, die auf nahtlosen, verifizierten Datenfluss mit großen CRMs oder BI-Tools angewiesen sind, sollten die bewährte Flexibilität von Asana wählen.
Feedback & Dokumentation
Ora glänzt bei reichhaltigem Aufgabenkontext und direkter Medienannotation für Kreativteams. Asana liefert Eingaben hauptsächlich über benutzerdefinierte Felder.
Ora zentralisiert detaillierte Dokumentation in Task Cards mit RTF, Markdown und Code-Hervorhebung für technische oder Kreativteams. Ora ermöglicht es Benutzern, Bilder, PDFs und Videos direkt innerhalb der Plattform mit internen Kommentaren zu kommentieren. Asana verwendet benutzerdefinierte Felder und Prozessmanagement, um Aufgaben Kontext hinzuzufügen, wobei der Schwerpunkt auf der Prozessüberwachung liegt. Für technische Benutzer oder Kreativteams, die direkte Markierungen auf visuellen Elementen benötigen, ist Ora wesentlich besser.
Kundensupport
Ora erhält hohe Nutzerbewertungen für Zuverlässigkeit und tägliche Funktion. Asana wird wegen nicht existenten und unzugänglichen Kundensupports stark kritisiert.
Asana erhält scharfe Beschwerden über unzuverlässigen Support, der oft auf langsame E-Mails oder ineffektive Chatbots angewiesen ist. Dies führt zu großer Unzufriedenheit bei den Benutzern. Die starke positive Benutzerstimmung für Ora deutet auf überlegene Servicezuverlässigkeit und tägliche Funktion hin. Benutzer berichten von Schwierigkeiten, Rückerstattungen zu erhalten oder Abrechnungsprobleme mit Asana aufgrund schwerwiegender Supportfehler zu lösen. Teams, die zugängliche Hilfe priorisieren, müssen Ora stark bevorzugen, um die gemeldeten Support-Frustrationen von Asana zu vermeiden.
Unser Urteil
Die Entscheidung zwischen Asana und Ora erfordert den Abgleich von immenser Skalierung gegen fokussierten Wert und Benutzerzufriedenheit. Für die meisten wachsenden Teams und KMU ist Ora aufgrund seines außergewöhnlichen Werts der klare Gewinner. Der Professional-Plan von Ora kostet fast die Hälfte des konkurrierenden Teams von Asana und spart so erhebliches Budget. Ora-Benutzer loben durchweg seine Benutzerfreundlichkeit und effektiven Fokus-Tools wie den Agenda-Kalender. Superkraft von Asana ist seine unbestreitbare Enterprise-Skalierbarkeit und Leistung. Wenn Sie Ziele über 500 Mitarbeiter hinweg verwalten, bietet Asana das Ressourcenmanagement und die Compliance-Systeme, die Sie benötigen. Asana führt auch den Markt mit fortschrittlichen KI-Funktionen und einem riesigen Ökosystem von über 300 Integrationen an. Asana bewältigt die strategische Aufsicht über massive Organisationen besser als Ora. Die Superkraft von Ora liegt in seiner exzellenten Kernerfahrung und seiner starken Nutzerzufriedenheitsbewertung (4,6/5,0). Es bietet integriertes Zeit-Tracking und überlegene Dokumentationsfunktionen wie Medienannotation. Ora ist perfekt für Teams unter 100 Benutzern, die eher reaktionsschnellen Kundensupport als komplexe Enterprise-Auditfunktionen wünschen. Ora bietet starke Funktionen ohne den hohen Preis. Der entscheidende Faktor wird stark von den gemeldeten Kundensupport-Erfahrungen und Budgetgrenzen beeinflusst. Wenn zuverlässiger, zugänglicher Support für Ihr Team wichtig ist, vermeiden Sie die weit verbreiteten gemeldeten Probleme mit Asana. Wenn die Einhaltung einer Enterprise-Compliance-Vorgabe (wie HIPAA) Ihre Kernanforderung ist, dann ist Asana wahrscheinlich notwendig. Ora gewinnt bei der täglichen Benutzerfreundlichkeit und dem allgemeinen Nutzervertrauen. Endgültiges Urteil: Wählen Sie Ora, wenn Ihr Team budgetbewusst ist oder einfache, fokussierte Ausführung und reaktionsschnellen Support schätzt. Große Unternehmen, die KI, tiefes Ressourcenmanagement oder hohe Compliance-Anforderungen benötigen, sollten Asana wählen, trotz der gemeldeten Support-Probleme.
Bereit zu wählen?
Beide Tools haben Stärken. Wähle passend zu deinem Bedarf.