BambooHR vs Oyster HR

Hlavní rozdíl mezi BambooHR a Oyster HR BambooHR je výrazně levnější než Oyster HR.

V tomto srovnání porovnáváme BambooHR vs Oyster HR podrobný, abyste si mohli vybrat jedno z nich. Pokud chcete znát více podrobností, doporučujeme vám přečíst si naše Recenze BambooHR a Recenze Oyster HR.

Můžete však také přímo najít Nejlepší mzdový softwareNa stránce je seřazujeme podle hodnocení (na základě našeho hodnotícího systému), můžete najít všechny srovnání, která jsme provedli, a vysvětlíme, jak byste měli vybrat ten správný.

Tady je to, o čem budeme hovořit v zbytku tohoto článku:

Aby byla vaše volba rychlá a efektivní, zde je krátké shrnutí našeho srovnání Oyster HR vs BambooHR. Zjistěte jejich hodnocení, funkce, ceny a poté objevte vítěze tohoto srovnání.

Porovnání výhod a nevýhod

9.1

Recenze BambooHR, cenové možnosti, funkce, výhody a nevýhody

V této recenzi BambooHR naleznete více informací o jeho funkcích, cenách, výhodách a nevýhodách a proč byste měli …

Navštivte BambooHR

Přečtěte si celou recenzi

Průměrné hodnocení 9.1

Zákaznická podpora

8.9

Hodnota za peníze

9.2

Snadnost použití

9.1

Vlastnosti

9.2

PROS:

• Umožňuje zaměstnaneckou samoobsluhu
• Automatizované pracovní postupy
• Snadná navigace
• Integrovaná platforma
• Komplexní sada funkcí

NEVÝHODY:

• Potřebné placené doplňky
• Vyžaduje stabilní připojení k internetu
• Omezená přizpůsobitelnost
• Méně přizpůsobitelný potřebám větších firem

Navštivte BambooHR

9.4

Oyster HR Recenze – Globální HR software

V této recenzi Oyster HR najdete více informací o jeho funkcích, cenách, výhodách a nevýhodách a proč byste měli …

Navštivte Oyster HR

Přečtěte si celou recenzi

Průměrné hodnocení 9.4

Zákaznická podpora

9.5

Hodnota za peníze

9.4

Snadnost použití

9.5

Vlastnosti

9.2

PROS:

• Právní podpora
• Místní zdravotní výhody
• Zákaznická podpora na míru

NEVÝHODY:

• Nepodporuje nezápisovou měnu.
• Bezplatný plán pro startup nenabízí všechny služby a funkce.

Navštivte Oyster HR

Srovnání specifikací

Zjistěte, který software má nejlepší cenovou hodnotu, který nabízí bezplatnou zkušební verzi a záruku vrácení peněz.

Podrobnosti o cenách BambooHR

BambooHR nabízí dva hlavní cenové plány, z nichž každý je navržen tak, aby vyhovoval různým potřebám podnikání:

Základní plán:

• Náklady: $108 měsíčně pro 20 zaměstnanců + $5,40 měsíčně za každého dalšího zaměstnance
• Tento plán zahrnuje základní, ale výkonné nástroje pro společnosti, které teprve začínají svou cestu v oblasti HR. Klíčové funkce plánu Essentials zahrnují:
  • Správa záznamů zaměstnanců
  • Standardní reporting a analýzy
  • Správa volného času
  • Přístup k mobilní aplikaci
  • Služba pro samostatné řízení zaměstnanců
  • Podpora e-mailem

Plán výhod:

• $180 měsíčně pro 20 zaměstnanců + $9 měsíčně za každého dalšího zaměstnance
• Navrženo jako kompletní platforma pro společnosti, které jsou připraveny zažít plnou obchodní hodnotu strategického HR. Advantage Plan zahrnuje vše v Essentials Plan, plus další funkce jako:
  • Procesy onboarding a offboarding
  • Systém pro sledování uchazečů
  • Elektronické podpisy pro dokumenty
  • Průzkumy pohody zaměstnanců
  • Sledování tréninku
  • Přizpůsobitelné zprávy
  • Podpora přes telefon a chat
  • Open API pro integraci

Kromě toho BambooHR nabízí volitelné doplňky pro rozšíření funkcí těchto plánů, včetně:

• Správa mezd (pro zaměstnance na základě USA) $7,25 za zaměstnance za měsíc, zahrnující přímý vklad, flexibilní platební plány, podávání daňových přiznání a specializovaný podpůrný tým.
• Správa výhod: $5 na zaměstnance za měsíc, což zahrnuje správu registrace, přezkoumání a schválení voleb, podporu plánů benefitů a propojení s poskytovateli.
• Řízení výkonnosti: $5.25 za zaměstnance měsíčně nabízející hodnocení, 360° zpětnou vazbu, stanovování cílů a zprávy o výkonnosti.
• Sledování času: $3 na zaměstnance za měsíc, s funkcemi jako mobilní a desktopová časová čtečka, sledování projektů, automatizované schvalovací pracovní postupy a automatické výpočty přesčasů.

Ceny každého plánu jsou založeny na základě ceny za zaměstnance a měsíce pro společnosti s více než 20 zaměstnanci. Pro menší společnosti s 20 zaměstnanci nebo méně účtuje BambooHR měsíční paušální sazbu.

Cenová struktura zahrnuje slevy na základě objemu, jak se zvyšuje počet zaměstnanců, a navíc je nabízena další sleva registrovaným neziskovým organizacím.

Cenové detaily Oyster HR

Oyster HR nabízí tři různé cenové plány, ze kterých si uživatelé mohou vybrat podle svých obchodních potřeb a rozpočtu. Prvním je lite plán, který stojí $29 měsíčně. Dalším je business plán, který stojí $399 měsíčně. Poslední je enterprise plán, který má cenovou nabídku na míru.

Lite plán ($29 za měsíc):

• Správa faktur a výdajů
• Oyster Health (doplněk)
• Najímání dodavatelů ve více než 180 zemích
• Globální HR nástroje
• Lokalizované platby ve více než 120 měnách

Obchodní plán ($399 měsíčně):

• Zaměstnávání zaměstnanců na plný úvazek ve více než 130 zemích
• Řízení volna
• Vestavěná právní, daňová a ochrana soukromí shoda
• Všechny funkce v lite plánu
• Celosvětová mzdová agenda od začátku do konce
• Snižte riziko s bezkonkurenční ochranou IP
• Lokalizovaná podpora a znalostní centra

Podnikový plán (cena na míru):

• Podpora globální shody na míru
• Všechny funkce v podnikatelském a lite plánu
• Vyhrazený tým pro úspěch náboru

BambooHR vs Oyster HR

• 1Rychlý přehled
• 2Srovnání cen