Justworks
Justworks: Zjednodušení mezd a personalistiky, podpora růstu vašeho podnikání
Rychlý přehled
Recenze Justworks, ceny, funkce, výhody a nevýhody
Justworks: Komplexní platforma pro lidské zdroje a mzdy se smíšenou zpětnou vazbou od uživatelů
Zjistili jsme, že Justworks poskytuje uživatelsky přívětivé a škálovatelné řešení pro malé firmy, zejména díky své komplexní platformě a možnostem mezinárodního náboru. Uživatelé však hlásí problémy s fakturací, nekonzistentní podporou a správou benefitů, což může ovlivnit celkovou spokojenost. Celkově se jedná o spolehlivou volbu pro zefektivnění HR procesů, ale některé oblasti je třeba vylepšit.
Klady
- Intuitivní platforma, která zjednodušuje správu mezd, lidských zdrojů a benefitů
- Responzivní zákaznická podpora dostupná prostřednictvím více kanálů
- Silná integrace s oblíbenými účetními a HR nástroji
- Transparentní a dostupné ceny pro startupy a malé týmy
Nevýhody
- Chyby ve fakturaci a potíže s refundací
- Nekonzistentní zkušenosti se zákaznickou podporou
- Někteří uživatelé se potýkají s technickými závadami a omezenými možnostmi přizpůsobení
- Komplexní PEO službySpojuje HR, benefity, mzdy a dodržování předpisů do jedné platformy, zefektivňuje obchodní operace a škáluje se s růstem vaší společnosti.
- Schopnosti globálního zaměstnavatele (EOR)Umožňuje mezinárodní nábor tím, že zajišťuje nástupní nábor, mzdovou agendu a dodržování předpisů pro vzdálené zaměstnance po celém světě bez nutnosti zakládání místních subjektů.
- Flexibilní možnosti mzdového účetnictví s integrovaným sledováním časuNabízí přizpůsobitelné mzdové harmonogramy (týdně, jednou za dva týdny, měsíčně) s vestavěným sledováním času pro zajištění přesných plateb a snížení chyb.
- Podpora dodržování předpisů ve více státechSpravuje pracovní zákony, daňové požadavky a předpisy v několika státech, čímž zjednodušuje expanzi a dodržování právních předpisů.
- Automatizované podávání daňových přiznáníAutomaticky zpracovává daňové výpočty a podání, čímž zajišťuje včasné a přesné podání a zároveň snižuje administrativní zátěž.
- Lidská podpora od specializovaného týmuPoskytuje přístup ke skutečným a přátelským odborníkům, kteří vám pomohou s otázkami mezd, benefitů a dodržování předpisů, a zajišťuje tak personalizovanou podporu.
- Najímání a placení mezinárodních zaměstnanců bez problémů bez nutnosti zakládání místních subjektů pomocí funkce Global Employer of Record (EOR).
- Spravujte dodržování zákonných a daňových požadavků pro vzdálené pracovníky v různých zemích.
- Automatizujte zpracování mezd a daňových přiznání, abyste snížili administrativní zátěž a zajistili včasné platby.
- Konsolidujte správu lidských zdrojů, mezd a benefitů do jedné, snadno použitelné platformy pro zvýšení efektivity.
- Nabízet a spravovat zaměstnanecké výhody, jako je zdravotní pojištění a penzijní plány, s cílem přilákat a udržet si talenty.
- Flexibilně škálujte možnosti mzdového plánování tak, aby vyhovovaly malým týmům i velkým, rostoucím organizacím.
- Zjednodušte procesy nástupu a odchodu zaměstnanců na dálku a mezinárodních zaměstnanců.
- Zajistěte dodržování federálních a státních daňových předpisů prostřednictvím automatizovaného podávání a reportování.
- Podporujte vzdálené řízení týmů vyřizováním právních záležitostí a mzdových agend napříč různými jurisdikcemi.
- Zlepšení celkových HR operací, zvýšení efektivity, souladu s předpisy a zpříjemnění řízení týmu.
- Cenové modely: Měsíční předplatné
- Bezplatná zkušební verze: Žádné dny
- Záruka vrácení peněz: Žádné dny
Justworks nabízí čtyři hlavní cenové plány: plán Payroll stojí 8 dolarů měsíčně na zaměstnance plus základní měsíční poplatek 50 dolarů; plán PEO Basic stojí 79 dolarů měsíčně na zaměstnance; plán PEO Plus stojí 109 dolarů měsíčně na zaměstnance; a plán EOR stojí 599 dolarů měsíčně na zaměstnance. Další volitelné doplňky jsou k dispozici za různé ceny. Společnost klade důraz na transparentní ceny, ale nenabízí bezplatné plány, bezplatné zkušební verze ani slevy na roční platby.
Úvodní znělka
Zefektivněte mzdové a personální záležitosti vaší malé firmy s Justworks, platformou navrženou pro zjednodušení dodržování předpisů, benefitů a řízení týmu, a to vše na jednom místě. Ať už rostete lokálně nebo expandujete globálně, Justworks nabízí nástroje pro hladký provoz a spokojenost vašich zaměstnanců.
Od automatizovaného podávání daňových přiznání přes flexibilní možnosti mzdové správy až po odbornou podporu, Justworks vám zjednoduší řízení vašich zaměstnanců. Ponořte se do toho a zjistěte, jak vám toto komplexní řešení může pomoci soustředit se méně na papírování a více na to, co je skutečně důležité – rozvoj vašeho podnikání.
Co je Justworks?
Justworks je jako švýcarský nůž pro lidské zdroje, mzdy, benefity a dodržování předpisů v malých firmách. Spojuje vše, co potřebujete k hladkému řízení svého týmu – ať už s podnikáním teprve začínáte, nebo se rozšiřujete – do jedné snadno použitelné platformy. 🛠️
Potřebujete vyplácet platby zaměstnancům v různých státech nebo dokonce zemích? Justworks vám pomůže s dodržováním předpisů pro více států a službami Global Employer of Record (EOR), takže můžete najímat mezinárodně, aniž byste museli zřizovat místní kanceláře. 🌍 Výplaty, daňové přiznání a benefity jsou automatizované, což vám ušetří utonutí v papírování a matoucích daňových kódech. 📄💸
S více než 25.6 miliardami dolarů zpracovaných mezd v roce 2023 a specializovaným týmem podpory, který je připraven pomoci, Justworks mění hlavy v oblasti lidských zdrojů v hračku. Je to jako mít osobního asistenta, který nikdy nespí – až na to, že je to software, takže žádné přestávky na kávu nejsou potřeba! ☕🤖
CENY
Kolik stojí Justworks?
Justworks nabízí čtyři hlavní cenové plány: plán Payroll stojí 8 dolarů měsíčně na zaměstnance plus základní měsíční poplatek 50 dolarů; plán PEO Basic stojí 79 dolarů měsíčně na zaměstnance; plán PEO Plus stojí 109 dolarů měsíčně na zaměstnance; a plán EOR stojí 599 dolarů měsíčně na zaměstnance. Další volitelné doplňky jsou k dispozici za různé ceny. Společnost klade důraz na transparentní ceny, ale nenabízí bezplatné plány, bezplatné zkušební verze ani slevy na roční platby.
Justworks nabízí čtyři hlavní cenové plány pro své mzdové a personální služby, každý navržený tak, aby vyhovoval různým obchodním potřebám. Ceny jsou jasné a přímočaré, bez skrytých poplatků nebo složitých struktur. 😊
Mzdový plán
Toto je základní plán, ideální pro firmy, které potřebují základní nástroje pro mzdovou a personální agendu.
- Cena: 8 dolarů měsíčně na zaměstnance plus základní měsíční poplatek 50 dolarů
- Funkce: Zpracování mezd pro všechny zaměstnance, HR nástroje, odborná podpora a přístup k funkcím pro sledování času
- Limity: Žádná zmínka o bezplatném plánu, bezplatné zkušební verzi ani záruce vrácení peněz
- Slevy: Žádné informace o ročních slevách ani propagačních nabídkách
Tento plán je ideální pro malé firmy, které hledají jednoduché řešení pro výplaty mezd s určitou personální podporou.
Základní plán PEO
Tato možnost, která je oproti mzdovému plánu napřed, je skvělá pro společnosti, které potřebují komplexnější podporu v oblasti lidských zdrojů a dodržování předpisů.
- Cena: 79 $ měsíčně na zaměstnance
- Funkce: Mzdy pro všechny zaměstnance, zjednodušená správa dodržování předpisů, personální poradenství a nástroje, nepřetržitá podpora, přístup k penzijním plánům 24(k) a sledování času
- Limity: Žádná bezplatná zkušební verze, bezplatný plán ani záruka vrácení peněz
- Slevy: Žádné podrobnosti o ročních slevách na platby
Tento plán je vhodný pro rostoucí firmy, které chtějí zajistit dodržování předpisů a nabídnout svému týmu více výhod.
Plán PEO Plus
Nejoblíbenější plán, který nabízí pokročilé výhody a podporu pro firmy, které chtějí svým zaměstnancům poskytnout robustní prostředí.
- Cena: 109 $ měsíčně na zaměstnance
- Funkce: Všechny funkce základního plánu plus správa zdravotního pojištění, účty HSA/FSA, dávky v oblasti duševního zdraví a dávky v oblasti plodnosti
- Limity: Žádná bezplatná zkušební verze, bezplatný plán ani slevy na roční platby
Tento plán je ideální pro společnosti, které chtějí přilákat a udržet si špičkové talenty s komplexními benefity.
Plán EOR (Employer of Record)
Tento plán, určený pro firmy, které chtějí expandovat do zahraničí, nabízí globální podporu v oblasti náboru a dodržování předpisů.
- Cena: 599 $ měsíčně na zaměstnance
- Funkce: Globální náborové kapacity, mezinárodní personální podpora a podpora dodržování předpisů
- Limity: Žádná bezplatná zkušební verze, bezplatný plán ani slevy či záruky
Tento plán je přizpůsoben společnostem s globální pracovní silou a komplexními mezinárodními personálními potřebami.
Volitelné doplňky
Justworks také nabízí doplňky pro přizpůsobení vašeho plánu podle vašich obchodních požadavků.
- Platby mezinárodním dodavatelům: 39 dolarů za placeného dodavatele měsíčně
- Mezinárodní zaměstnavatel služeb v oblasti záznamů: 599 $ měsíčně na zaměstnance
- Sledování času: 8 $ měsíčně na zaměstnance
Tyto doplňky vám umožňují škálovat a přizpůsobovat službu růstu vaší firmy.
Justworks klade důraz na férové a transparentní ceny bez implementačních poplatků a s nepřetržitou podporou. Neexistují však žádné informace o záruce vrácení peněz, bezplatném tarifu ani bezplatné zkušební verzi a slevy na roční fakturaci nejsou specifikovány. Od uživatelů se očekává, že se předem zavážou k placenému tarifu, a případné propagační nabídky nejsou na stránce s cenami podrobně uvedeny.
Funkce
Funkce Justworks
Pojďme se ponořit do fantastických funkcí, díky nimž je Justworks tak silným nástrojem pro malé firmy. Ať už jste superhrdina startupu nebo koordinátor vzdálených týmů, tyto nástroje jsou navrženy tak, aby vám usnadnily život – a možná vás i trochu pobavily! 🎉
Komplexní PEO služby
Představte si, že máte pro svou firmu švýcarský armádní nůž, ale místo malých nůžek a párátka máte k dispozici personalistiku, benefity, mzdy a dodržování předpisů, to vše v jedné elegantní platformě. Přesně to nabízí komplexní služby PEO (Profesionální organizace zaměstnavatelů) od Justworks. Je to jako mít celé personální oddělení v kapse, připravené zvládnout vše od náboru až po správu benefitů, aniž byste se museli zapotit.
Tato funkce je převratná, protože eliminuje nutnost žonglovat s více dodavateli nebo softwarem. Získáte bezproblémový zážitek, kde mzdy probíhají hladce, benefity se snadno spravují a problémy s dodržováním předpisů mizí jako provždy. 🧙♂️ Navíc se škáluje s vaší firmou, takže ať už máte tým pěti nebo padesáti lidí, Justworks poroste společně s vámi.
Schopnosti globálního zaměstnavatele (EOR)
Chcete najmout talenty z Timbuktu nebo Tasmánie, aniž byste si museli zřizovat místní pobočku? Funkce Global Employer of Record (EOR) od Justworks vám pomůže. Umožní vám legálně a bez námahy najímat a vyplácet mezinárodní zaměstnance a vyřeší všechny místní nuance v oblasti dodržování předpisů a mezd. 🌍
To znamená, že můžete rozšířit svůj tým globálně bez obvyklé byrokracie nebo nutkání si rvát vlasy. Je to jako mít kouzelný pas pro vaši firmu, který otevírá dveře po celém světě – není potřeba žádný jet lag! ✈️ Takže si bez váhání najměte toho skvělého vývojáře v Berlíně nebo marketingového guru v Bombaji.
Flexibilní možnosti mzdového účetnictví s integrovaným sledováním času
Výplatní agenda může být otravná, ale Justworks ji zvládá flexibilními možnostmi, které odpovídají vašim jedinečným obchodním potřebám. Ať už chcete týdenní, dvoutýdenní nebo měsíční výplatní agendu, Justworks se přizpůsobí bez zaváhání. A tady je třešnička na dortu: integrované sledování času! ⏰
To znamená, že můžete sledovat odpracované hodiny a automaticky synchronizovat tato data s výplatní páskou, což snižuje chyby a ušetří vám obávané konverzace typu „Zaplatil jsem vám za tu hodinu navíc?“. Je to jako mít osobního asistenta, který umí skvěle s čísly a nikdy si nedělá pauzu na kávu. ☕️
Podpora dodržování předpisů ve více státech
Pokud vaše firma působí ve více státech, víte, že dodržování předpisů může být jako procházení bludištěm se zavázanýma očima. Justworks to zjednodušuje tím, že za vás spravuje dodržování předpisů ve více státech a zajišťuje, že splňujete všechny místní zákony o zaměstnanosti, daňové požadavky a předpisy, aniž byste hnuli prstem. 🗺️
Tato funkce je záchranou pro firmy expandující přes hranice států, protože zabraňuje nákladným pokutám a právním problémům. Je to jako mít GPS navigaci, která vás udrží na správné cestě, bez ohledu na to, jak klikatá je cesta. 🚗💨
Automatizované podávání daňových přiznání
Daně – *slovo*, které většinu majitelů firem donutí propadnout studenému potu. Ale s automatizovaným podáváním daňových přiznání od Justworks si můžete oddechnout. Jen v roce 6 platforma zpracovala přes 2023 miliard dolarů na federálních daních a vygenerovala více než 240,000 2 formulářů W-XNUMX, takže víte, že to s daňovým přiznáním myslí vážně. 💸
Tato funkce se postará o veškerou těžkou práci, od výpočtu daní až po včasné podání podání, takže se nemusíte bát, že promeškáte termíny nebo uděláte nákladné chyby. Je to jako mít daňového mága, který nikdy nespí a vždycky vám perfektně vyřídí papírování. 🧙♀️✨
Lidská podpora od specializovaného týmu
Někdy si prostě chcete promluvit se skutečným člověkem, který rozumí vašim obchodním problémům. Justworks nabízí lidskou podporu od specializovaného týmu, který je připraven zodpovědět vaše otázky a rychle vám pomoci vyřešit problémy. Žádní roboti – jen přátelští odborníci, kteří mluví vaším jazykem. 🤝
Díky tomuto osobnímu přístupu nikdy nezůstanete bez povšimnutí, když narazíte na problém, ať už jde o otázku výplaty nebo o problém s benefity. Je to jako mít obchodního partnera po svém boku, který vám fandí a zajišťuje, aby vše probíhalo hladce. 🎯
-
Díky těmto funkcím není Justworks jen software – je to váš obchodní pomocník, připravený řešit personalistiku, mzdy a dodržování předpisů, abyste se vy mohli soustředit na to, co umíte nejlépe: rozšiřování svého impéria. 🚀
Případy užití
Případy použití Justworks
Přemýšlíte o zefektivnění správy lidských zdrojů, mezd a benefitů? Justworks je superhrdinský plášť, který vaše malá firma potřebuje! Ať už teprve začínáte, nebo expandujete do celého světa, tato platforma vám usnadní řízení vašeho týmu. Pojďme se podívat na několik zábavných a praktických způsobů, jak můžete využít Justworks k tomu, abyste si usnadnili a zpříjemnili firemní život. 🚀
Řízení vzdálených týmů jako šéf
V dnešním světě není práce na dálku jen trendem; je to způsob života. S Justworks můžete najímat a platit mezinárodní zaměstnance bez starostí se zakládáním lokálních subjektů. 🌍 Představte si, že máte členy týmu po celém světě, všichni včas placeni, s dodržováním předpisů – bez nutnosti změny pásmové dráhy!
Funkce Global Employer of Record (EOR) na platformě funguje jako přátelský mezinárodní ambasador, který se stará o právní záležitosti a mzdy, abyste se mohli soustředit na rozvoj svého podnikání. Automatizované daňové podání navíc znamená méně bezesných nocí s obavami o federální nebo státní daně. Je to jako mít globální HR tým v kapse – míň na kávu! ☕️ Ať už tedy najímáte vzdáleného vývojáře na Bali nebo marketingového guru v Paříži, Justworks to zjednodušuje a zpříjemňuje.
Zefektivnění benefitů a mezd pro váš rostoucí tým
S růstem vašeho týmu rostou i bolesti hlavy v oblasti lidských zdrojů – představte si to jako hlídání koček, ale s větším množstvím papírování. 🐱 Justworks slučuje veškeré vaše HR, mzdy a benefity do jedné snadno použitelné platformy, která vám ušetří žonglování s více nástroji a tabulkami.
Představte si, že automatizujete své mzdové a daňové přiznání, abyste mohli trávit více času strategickým plánováním nebo, buďme upřímní, zaslouženou přestávkou na kávu. ☕️ Platforma také nabízí flexibilní možnosti mzdových služeb, které se přizpůsobí vašemu podnikání, ať už platíte hrstce zaměstnanců nebo stovkám. Navíc díky vestavěné správě benefitů můžete svému týmu nabídnout zdravotní pojištění, penzijní plány a další – váš startup se tak bude cítit jako prvotřídní zaměstnavatel. Je to HR zjednodušené, efektivní a možná i trochu zábavné! 🎉
Proč investovat do čističky vzduchu?
Proč byste měli používat Justworks?
Samostatná správa mezd, benefitů a dodržování předpisů se může rychle stát prací na plný úvazek – a navíc stresující. Justworks zbavuje vás této zátěže tím, že všechny tyto klíčové HR funkce spojuje do jedné bezproblémové platformy, abyste se mohli soustředit na růst svého podnikání, místo abyste se topili v papírování.
Malé firmy se často potýkají s dodržováním předpisů ve více státech nebo zemích, čímž riskují vysoké pokuty a právní problémy. Justworks zjednodušuje dodržování předpisů ve více státech a na mezinárodní úrovni díky automatizovanému podávání daňových přiznání a odborné podpoře, což vám poskytuje klid a chrání vás před drahými chybami.
Chyby a zpoždění ve výplatní pásce mohou snižovat morálku zaměstnanců a plýtvat časem hledáním řešení. Díky spolehlivému a škálovatelnému mzdovému systému Justworks – který v roce 25 zpracoval přes 2023 miliard dolarů – získáte rychlé a přesné platby a integrované sledování času, které poroste s vaším týmem.
Hledáte vzdálené nebo mezinárodní zaměstnance? Zakládání lokálních subjektů je složité a drahé. Služba Global Employer of Record od Justworks vám umožní legálně a bez námahy nastoupit a vyplatit globální talenty, takže můžete svůj tým rozšířit kdekoli bez obvyklé byrokracie.
Bolesti hlavy v oblasti lidských zdrojů nekončí ani po pracovní době, a stejně tak i podpora Justworks. Jejich specializovaný tým je k dispozici 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, aby zodpověděl vaše otázky a pomohl vám zorientovat se v složitých pracovních zákonech, takže v případě problémů nikdy nezůstanete sami.
Nejčastější dotazy
Často kladené otázky k Justworks
Jaké jsou hlavní vlastnosti Justworks?
Justworks nabízí komplexní správu lidských zdrojů, mezd, benefitů a dodržování předpisů prostřednictvím své platformy „vše v jednom“. Podporuje dodržování předpisů ve více státech, mezinárodní nábor se službami Global Employer of Record (EOR), automatizované podávání daňových přiznání a integrované sledování času, díky čemuž je ideální pro malé až rostoucí firmy.
Jak Justworks podporuje mezinárodní nábor?
Služba Justworks Global Employer of Record (EOR) vám umožňuje legálně a v souladu s předpisy najímat a vyplácet zaměstnance v různých zemích, aniž byste museli zakládat místní subjekty. Zajišťuje místní pracovní zákony, mzdy a dodržování předpisů, což zjednodušuje mezinárodní expanzi.
Jaké cenové plány nabízí Justworks?
Justworks nabízí čtyři hlavní tarify: Payroll (8 USD/měsíc na zaměstnance + 50 USD/měsíc základ), PEO Basic (79 USD/měsíc na zaměstnance), PEO Plus (109 USD/měsíc na zaměstnance) a EOR (599 USD/měsíc na zaměstnance). K dispozici jsou další doplňky pro mezinárodní platby a sledování času. Ceny jsou transparentní a bez skrytých poplatků.
Nabízí Justworks zákaznickou podporu?
Ano, Justworks poskytuje specializovanou lidskou podporu od týmu odborníků, kteří jsou k dispozici, aby vám pomohli s mzdami, dodržováním předpisů, benefity a dalšími otázkami souvisejícími s lidskými zdroji, a zajistili vám tak, že v případě potřeby nezůstanete bez pomoci.
Mohu si přizpůsobit svůj tarif Justworks pomocí doplňků?
Rozhodně. Justworks nabízí volitelné doplňky, jako jsou platby mezinárodním dodavatelům, další služby pro mezinárodní zaměstnavatele a funkce pro sledování času, což vám umožňuje přizpůsobit platformu potřebám vaší firmy s růstem.
Hodnocení
Celkový sentiment na Trustpilot / CapterraRecenze na Justworks jsou smíšené, mnoho uživatelů chválí jeho snadné použití, zákaznickou podporu a funkce šetřící čas. Existují však značné obavy ohledně problémů s fakturací, kvality zákaznických služeb a některých negativních zkušeností s benefity a správou pojištění.
Klady
- Uživatelsky přívětivá a intuitivní platforma, která zjednodušuje mzdy, benefity a správu lidských zdrojů
- Responzivní a ochotná zákaznická podpora, dostupná prostřednictvím chatu, e-mailu, telefonu a Slacku
- Komplexní řešení typu „vše v jednom“ pro malé firmy, včetně onboardingu, sledování času a dodržování předpisů
- Silná integrace s oblíbenými účetními a HR nástroji, jako jsou QuickBooks, Xero a Gusto
- Cenově dostupné pro startupy a malé firmy, s transparentními cenami a skupinovou kupní silou
Nevýhody
- Problémy s fakturací a vystavováním faktur, včetně nadměrných cen a obtíží se získáním vrácení peněz
- Zákaznická podpora může být nekonzistentní a agenti mohou být hlášeni jako neochotní nebo nereagující.
- Někteří uživatelé se setkávají s technickými závadami, chybami rozhraní a omezenými možnostmi přizpůsobení.
- Obavy ohledně správy dávek, zejména pokud jde o zdravotní pojištění a penzijní plány, s hlášeními o špatném hospodaření a špatné komunikaci
- Negativní zkušenosti s chybami ve fakturaci, opožděnými odpověďmi a obtížemi při řešení problémů
