• Před 4 týdnů
  • Systém řízení lidských zdrojů

Napsal Ciroapp

Breezy HR

Breezy HR: Snadné nábory, chytřejší talenty, rychlejší výsledky.

Rychlý přehled

Recenze Breezy HR, ceny, funkce, výhody a nevýhody

Breezy HR: Moderní ATS se silnou automatizací a uživatelsky přívětivým designem, ale s určitými omezeními podpory a reportingu

Breezy HR považujeme za intuitivní a cenově dostupnou náborovou platformu, která zefektivňuje náborové procesy prostřednictvím automatizace a integrací. Přestože vyniká použitelností a základními funkcemi, někteří uživatelé hlásí problémy se zákaznickou podporou, správou dat a omezenou analytikou. Celkově je to solidní volba pro malé až středně velké týmy, které hledají efektivní náborové nástroje.

Klady

  • Uživatelsky přívětivé, moderní rozhraní, ve kterém se snadno orientuje
  • Efektivní automatizace pro screening kandidátů a komunikaci
  • Cenově dostupné tarify s bezplatnou zkušební verzí, vhodné pro malé firmy
  • Dobré možnosti integrace s oblíbenými nástroji, jako jsou Google Workspace a LinkedIn

Nevýhody

  • Zákaznická podpora může být neochotná nebo reagovat pomalu
  • Problémy s importem/exportem dat a občasná ztráta dat
  • Omezené pokročilé funkce pro reporting a analýzu
  • Reklama a atrakce: Zveřejněte nabídky práce na více než 50 nejlepších pracovních portálech jediným kliknutím a přizpůsobte si svůj kariérní web tak, abyste snadno přilákali kandidáty.
  • Značkové kariérní stránky: Vytvořte poutavou stránku s kariérními nabídkami ve firemním stylu, která prezentuje vaši kulturu a hodnoty a zaujme tak potenciální uchazeče.
  • Automatizace a kvalifikace: Automatizujte předběžné prověřování, následné e-maily, plánování pohovorů a shromažďujte zpětnou vazbu od týmu, abyste zefektivnili proces náboru a zajistili, že žádný kandidát nebude přehlédnut.
  • Nábor a měření: Spravujte bezproblémově nabídky práce, sledujte jejich postup a integrujte se systémy HRIS pro usnadnění hladkého přechodu od kandidáta k zaměstnanci. Zahrnuje nástroje pro měření úspěšnosti náboru pomocí metrik a analytiky.
  • Správa kandidátů: Využívejte automatizované pracovní postupy, které provedou uchazeče každou fází náboru, udrží jasnou komunikaci a zlepší zkušenost kandidátů.
  • Rozmanitost a začlenění: Propagujte inkluzivní náborové postupy, snižujte nevědomé předsudky a budujte rozmanitý tým, který podporuje inovace a příjemné pracovní prostředí.
  • Spolupráce a komunikace: Usnadněte týmovou spolupráci pomocí šablon zpětné vazby, virtuálních pozdravů a ​​strukturovaných schůzek, abyste zajistili, že všichni zůstanou sladěni a zapojeni do náborového procesu.
  • Mobilní přístup: Prostřednictvím mobilní aplikace můžete na cestách hodnotit kandidáty, plánovat pohovory a rozhodovat o náboru, což vám zajistí flexibilitu a neustálý dynamiku.
  • Integrace a dodržování předpisů: Bezproblémově se propojte se službami prověřování minulosti, hodnoceními a dalšími nástroji HR a zároveň zachovejte soulad s normami ISO/IEC pro zabezpečení dat a ochranu soukromí.
  • Podpora a zdroje: Získejte přístup k personalizované zákaznické podpoře, více než 800 šablonám pro HR, zdrojům a bezplatným webinářům, které vám pomohou zlepšit vaše náborové dovednosti a rychle řešit problémy.
  • Zveřejňujte volná pracovní místa na více než 50 nejlepších pracovních portálech jediným kliknutím, maximalizujte viditelnost a ušetřete čas strávený ručním zveřejňováním.
  • Přizpůsobte a optimalizujte svůj kariérní web, abyste přilákali více uchazečů a posílili značku svého zaměstnavatele.
  • Automatizujte předběžné otázky pro efektivní filtrování kandidátů před ručním posouzením.
  • Nastavte si automatické e-mailové odesílání zpráv, abyste kandidáty udrželi v kontaktu a informovali je po celou dobu náborového procesu.
  • Zjednodušte si plánování pohovorů pomocí automatizovaných nástrojů, snižte administrativní režii a bez námahy koordinujte kalendáře.
  • Spolupracujte bezproblémově s vaším náborovým týmem pomocí strukturovaných nástrojů pro zpětnou vazbu a sdílených komunikačních kanálů.
  • Spravujte procesy vyřizování žádostí a sledujte stavy žádostí, abyste si udrželi přehled a mohli se rozhodovat o náboru na základě dat.
  • Zlepšete zkušenosti kandidátů poskytováním včasných aktualizací a personalizované komunikace v každé fázi.
  • Cenové modely: Roční předplatné
  • Bezplatná zkušební verze: Ano dní
  • Záruka vrácení peněz: Žádné dny

Breezy HR nabízí bezplatný a trvalý plán Bootstrap se základními funkcemi vhodnými pro minimální náborové potřeby, zatímco placené plány – Startup za 157 dolarů měsíčně ročně, Growth za 273 dolarů měsíčně ročně a Business za 439 dolarů měsíčně ročně – poskytují stále pokročilejší funkce pro rostoucí týmy se slevami na roční fakturaci, která nabízí dva měsíce zdarma ve srovnání s měsíčními platbami. Na vyžádání je k dispozici také přizpůsobitelný plán Pro pro složitější požadavky. Všechny placené plány zahrnují neomezený počet uživatelů a kandidátů a k dispozici je 14denní bezplatná zkušební verze pro vyzkoušení všech funkcí před zakoupením.

Úvodní znělka

Nábor špičkových talentů je právě mnohem snazší s Breezy HR, chytrou a intuitivní platformou navrženou tak, aby váš náborový proces byl hladký a efektivní. Od přilákání kandidátů až po uzavření obchodu, Breezy HR nabízí výkonné nástroje, které pomáhají týmům spolupracovat a sledovat každý krok.

Ať už žonglujete s více volnými místy, nebo se snažíte vybudovat inkluzivnější pracovní sílu, automatizace a bezproblémová integrace Breezy HR vám usnadní nábor. Připravte se na transformaci svého náborového procesu a přilákejte ty nejlepší kandidáty rychleji než kdykoli předtím.

Co je Breezy HR?

Svěží HR je elegantní, moderní systém pro sledování uchazečů (ATS), díky kterému se nábor nepodobá pasení koček a spíše dobře zorganizovanému tanci. 💃 Ať už jste startup nebo velká společnost, Breezy HR vám pomůže jedním kliknutím zveřejňovat nabídky práce na více než 50 webech a přizpůsobit si stránku s kariérními příležitostmi tak, abyste přilákali ty nejlepší talenty, aniž byste se museli zapotit.

Je nabitý automatizační magií 🪄 – představte si předběžné prověřování kandidátů, plánování pohovorů a rozesílání následných e-mailů, to vše za vás. Navíc udržuje váš náborový tým v synchronizaci s nástroji pro spolupráci, virtuálním potleskem a jednoduchými šablonami pro zpětnou vazbu, takže všichni zůstanou informováni (a morálka zůstane vysoká!).

Potřebujete najmout na cestách? Mobilní aplikace Breezy HR se o vás postará 📱. Od správy uchazečů přes vytváření nabídek až po nástup nových zaměstnanců – je to jako mít osobního HR asistenta v kapse. A navíc mu důvěřuje více než 17,000 XNUMX společností, takže víte, že je to ta pravá.

CENY

Kolik stojí Breezy HR?

Breezy HR nabízí bezplatný a trvalý plán Bootstrap se základními funkcemi vhodnými pro minimální náborové potřeby, zatímco placené plány – Startup za 157 dolarů měsíčně ročně, Growth za 273 dolarů měsíčně ročně a Business za 439 dolarů měsíčně ročně – poskytují stále pokročilejší funkce pro rostoucí týmy se slevami na roční fakturaci, která nabízí dva měsíce zdarma ve srovnání s měsíčními platbami. Na vyžádání je k dispozici také přizpůsobitelný plán Pro pro složitější požadavky. Všechny placené plány zahrnují neomezený počet uživatelů a kandidátů a k dispozici je 14denní bezplatná zkušební verze pro vyzkoušení všech funkcí před zakoupením.

Breezy HR nabízí řadu cenových plánů, které vyhovují různým náborovým potřebám a velikostem společností. Každý plán je navržen tak, aby poskytoval flexibilitu, škálovatelnost a komplexní sadu funkcí pro moderní nábor. 😊

Bootstrap

  • Cena: Zdarma navždy
  • Limity: Spravujte vždy jednu aktivní pozici nebo skupinu kandidátů; neomezený přístup ke kandidátům přidaným v posledních 30 dnech
  • Funkce: Základní nástroje pro nábor, neomezený počet uživatelů, základní správa kandidátů a přístup k hlavním funkcím pro nábor v malém rozsahu

Tento plán je ideální pro jednotlivce nebo malé týmy, které teprve začínají s minimálními potřebami pro nábor zaměstnanců. Není vyžadována žádná platba ani kreditní karta, takže je snadné začít.

Startup

  • Cena: 157 USD měsíčně (účtováno ročně) nebo 189 USD měsíčně (účtováno měsíčně)
  • Limity: Žádná explicitní omezení pro uživatele ani kandidáty
  • Funkce: Vylepšené nástroje pro nábor, neomezený počet uživatelů a kandidátů, značkové kariérní weby, distribuce pracovních portálů, dodržování GDPR, šablony e-mailů a textových zpráv, popisy práce s využitím umělé inteligence, analýza životopisů, integrace prověřování minulosti a další

Startup plán je ideální pro rostoucí týmy, které chtějí zefektivnit svůj náborový proces. Zahrnuje 14denní bezplatnou zkušební verzi s kompletními funkcemi a bez nutnosti kreditní karty.

Růst

  • Cena: 273 USD měsíčně (účtováno ročně) nebo 329 USD měsíčně (účtováno měsíčně)
  • Limity: Žádná explicitní omezení pro uživatele ani kandidáty
  • Funkce: Všechny funkce Startupu plus nástroje pro spolupráci při náboru, pokročilá automatizace, přizpůsobitelné fáze procesů, reporting EEOC/OFCCP, mobilní aplikace, automatické plánování pohovorů, živé videohovory, analýzy v reálném čase, integrace Slack a další.

Toto je nejoblíbenější plán, určený pro týmy, které chtějí efektivněji najímat zaměstnance s rostoucím počtem zaměstnanců. Podporuje kolaborativní pracovní postupy a pokročilou analytiku pro nábor na základě dat.

businessu

  • Cena: 439 USD měsíčně (účtováno ročně) nebo 529 USD měsíčně (účtováno měsíčně)
  • Limity: Žádná explicitní omezení pro uživatele ani kandidáty
  • Funkce: Všechny funkce Growth plus pokročilé ovládací prvky pro nábor, možnosti přizpůsobení, video hodnocení, automatizované kontroly referencí, průvodci pohovory, hodnotící karty, portály pro doporučení zaměstnanců, elektronické podpisy, podpora externích náborářů, pasivní zapojení kandidátů, podpora více lokalit a procesů, pokročilé dotazníky, integrace hodnocení, porovnávání kandidátů, kampaně zaměřené na podporu, správa rolí a oprávnění, integrace HRIS, pracovní postupy schvalování pracovních míst a nabídek, uzamykání tagů a další.

Podnikatelský plán je nejvhodnější pro větší organizace, které potřebují pokročilé ovládací prvky a možnosti přizpůsobení. Nabízí nejkomplexnější sadu funkcí pro komplexní náborové potřeby.

Vlastní profesionální plán

  • Cena: K dispozici na vyžádání (ceny na míru)
  • Limity: Přizpůsobeno organizačním požadavkům
  • Funkce: Vše v rámci Business tarifu plus specializovaný Account Manager, pokročilé reportingové služby, vynucování SSL certifikátů na vlastních doménách, export/import dat a další volitelné pokročilé funkce.

Tento plán je určen pro podniky nebo organizace s jedinečnými nebo složitými požadavky. Nabízí personalizovanou podporu a další možnosti zabezpečení a správy dat.

Všechny placené plány zahrnují neomezený počet uživatelů, neomezený počet kandidátů a zákaznickou podporu, takže jsou vhodné pro firmy všech velikostí. 😊

Další vylepšení, jako jsou SMS/textové zprávy, hodnocení kandidátů s využitím umělé inteligence a anonymní použití, lze přidat k jakémukoli tarifu, přičemž ceny začínají na 35 až 137 dolarech měsíčně v závislosti na funkci.

Pro všechny placené tarify je k dispozici 14denní bezplatná zkušební verze, která vám umožní bez rizika vyzkoušet celou sadu funkcí. Roční fakturace nabízí slevu odpovídající dvěma měsícům zdarma ve srovnání s měsíčními platbami, což z ní činí cenově výhodnou volbu pro dlouhodobé uživatele.

Funkce

Funkce Breezy HR

Pojďme se ponořit do fantastických funkcí, díky nimž je Breezy HR superhrdinou v náboru! 🦸‍♂️ Ať už jste startup nebo velký podnik, Breezy HR vám kryje záda nástroji, díky nimž se nábor nebude zdát jako otrava, ale spíše jako hračka. Jste připraveni? Pojďme to prozkoumat!

Reklama a atrakce

Představte si, že můžete jedním kliknutím zveřejnit své volné pozice na více než 50 nejlepších pracovních portálech – ne, není to žádná magie, je to Breezy HR! Tato funkce vám umožní bez námahy zveřejňovat vaše volné pozice široko daleko a přilákat tak záplavu kandidátů, aniž byste se museli zapotit. Navíc si můžete přizpůsobit svůj kariérní web tak, aby vypadal tak atraktivně, že se kandidáti mohou přihlásit ještě předtím, než dopijí kávu ☕️.

Ale počkejte, to není všechno! Dobře navržená stránka s nabídkou práce není jen oční pastva; je to první dojem na vaši společnost. Breezy HR vám pomůže vytvořit značkové a poutavé webové stránky, které prezentují vaši kulturu a hodnoty a přimějí kandidáty říct: „Chci tam pracovat!“ Je to jako online seznamka, ale v případě práce – přejeďte prstem doprava a vyberte si svůj vysněný tým! 😉

Automatizace a kvalifikace

Rozlučte se s opakujícími se úkoly, kvůli kterým je nábor jako Den svišťů. Breezy HR automatizuje předběžné prověřování, následné e-maily, plánování pohovorů a dokonce shromažďuje zpětnou vazbu od týmu – to vše, aniž byste hnuli prstem. Je to jako mít osobního asistenta, který nikdy nespí a nikdy si nežádá o přestávky na kávu ☕️🤖.

Tato automatizace nejen šetří čas, ale také zajišťuje, že žádný kandidát nepropadne skulinou zájmu. Automatickou kvalifikací uchazečů vám Breezy HR pomáhá soustředit se na ty nejvhodnější kandidáty a proměňuje váš náborový trychtýř v dobře promazaný stroj. Efektivita ještě nikdy nevypadala tak dobře!

Nábor a měření

Uzavření obchodu s vaším nejlepším kandidátem je právě jednodušší. Breezy HR zjednodušuje správu nabídek a umožňuje vám bezproblémově odesílat, sledovat a spravovat pracovní nabídky. Už žádné žonglování s e-maily ani přemýšlení, jestli se vaše nabídka neztratila v propasti doručené pošty 📬.

A protože nábor není jen o obsazování míst, Breezy HR se integruje se systémy HRIS, aby zajistil hladký přechod od kandidáta k novému zaměstnanci. Navíc nabízí nástroje pro měření úspěšnosti náboru, takže se můžete na příští týmové schůzce pochlubit svými úspěchy v náboru. Metriky nikdy nevypadaly tak zajímavě! 📊🎉

Vedení kandidátů

Řízení uchazečů o zaměstnání se může zdát jako hlídání koček, ale Breezy HR to promění v procházku růžovým sadem. Automatizované pracovní postupy provedou kandidáty všemi fázemi – od podání žádosti až po nástup – a zajistí, že nic neunikne. Je to jako mít GPS navigaci pro celý proces náboru, takže vždy víte, kde se kdo nachází.

Tato funkce také zlepšuje zkušenosti kandidátů tím, že komunikace je jasná a včasná. Spokojení kandidáti znamenají lepší značku zaměstnavatele a kdo by nechtěl být tou společností, o které všichni mluví u baru? 💬🐱

Rozmanitost a začlenění

Najmout ty nejlepší talenty znamená přijmout diverzitu a Breezy HR vám s tím pomůže. Díky funkcím navrženým k podpoře inkluzivních náborových postupů můžete omezit nevědomé předsudky a vybudovat tým, který je rozmanitý jako krabička pastelek 🌈.

Nejde jen o zaškrtávání políček; jde o vytvoření pracovního prostředí, kde se každý cítí vítán a vážený. Protože když se setkají různé perspektivy, vznikají inovace – a to není žádná legrace! 🤓✨

Spolupráce a komunikace

Nábor je týmový sport a Breezy HR usnadňuje spolupráci. Od virtuálních plácnutí po šablonovou zpětnou vazbu a strukturované individuální schůzky, platforma udržuje váš tým zapojený a sladěný po celou dobu náborového procesu. Je to jako mít digitální roztleskávačku, která fandí vašemu úspěchu! 🎉🙌

Jasná komunikace znamená rychlejší rozhodování a méně nedorozumění. S Breezy HR jsou všichni v obraze, takže nábor se necítí jako přetahovaná a spíše jako dobře choreografický tanec. Připraveni na tango? 💃🕺

Mobilní přístup

Rozhodnutí o náboru se ne vždy dějí u vašeho stolu a Breezy HR to ví. Jejich mobilní aplikace vám umožňuje hodnotit kandidáty, plánovat pohovory a rozhodovat se na cestách – ať už jste v kavárně, v letadle nebo předstíráte, že posloucháte na schůzce ☕️✈️.

Díky této flexibilitě můžete udržet tempo náboru kdykoli a kdekoli. Protože skvělý talent na nikoho nečeká a vy byste také neměli!

Integrace a dodržování předpisů

Breezy HR funguje dobře s ostatními a hladce se integruje se službami prověřování minulosti, hodnoceními a dalšími HR nástroji, které již používáte. Je to jako švýcarský nůž mezi náborovými softwaremi – připravený zvládnout jakýkoli úkol se správným nástrojem po ruce 🛠️.

Navíc je Breezy HR certifikováno v souladu s normami ISO/IEC, takže vaše data jsou chráněna lépe než ve Fort Knox. Zabezpečení a dodržování předpisů zde nejsou jen módní slova – jsou integrovány do platformy, což vám dává klid při budování vašeho vysněného týmu.

Podpora a zdroje

I superhrdinové potřebují pomocníka a Breezy HR nabízí personalizovanou zákaznickou podporu, která vám pomůže, kdykoli narazíte na problém. Ať už dáváte přednost rychlému rozhovoru nebo hlubokému ponoru, jejich tým je připraven vám pomoci jako věrní pomocníci v pohotovosti 🦸‍♀️📞.

Navíc získáte přístup k více než 800 šablonám a zdrojům pro HR a také k bezplatným webinářům, které vám pomohou zdokonalit vaše náborové dovednosti. Je to jako mít v kapse náborového kouče – bez píšťalky a hlučných cviček! 🏋️‍♂️📚

-

A tady to máte! Breezy HR nabízí funkce, díky kterým je nábor rychlejší, chytřejší a mnohem zábavnější. Jste připraveni projít dalším náborovým cyklem? 🌬️🚀

Případy užití

Případy použití Breezy HR

Chcete, aby byl váš náborový proces plynulejší, rychlejší a mnohem zábavnější? Breezy HR je perfektní nástroj, který promění váš náborový chaos v dobře promazaný stroj. Ať už jste startup nebo velký podnik, tento software vám pomůže najít ty správné talenty, aniž byste si museli rvát vlasy. Zde je několik zajímavých způsobů, jak můžete pomocí Breezy HR posunout své náborové dovednosti na vyšší úroveň! 🚀

Zefektivnění inzerce pracovních míst a přilákání kandidátů

Představte si, že zveřejníte pracovní nabídku a ta se vám jediným kliknutím zobrazí na více než 50 nejlepších pracovních portálech. Breezy HR vám tento sen promění ve skutečnost, ušetří vám hodiny ručního zveřejňování a zajistí maximální viditelnost vašich volných míst. Navíc si můžete přizpůsobit svůj kariérní web tak, aby byl atraktivní jako štěně ve svetru – kdo by se nechtěl přihlásit? 🐶✨

Tato funkce je ideální pro firmy, které chtějí oslovit širokou škálu lidí, aniž by se utopily v administrativních úkonech. Je to jako mít osobního asistenta, který je zároveň marketingovým géniem a zajišťuje, aby vaše pracovní inzeráty vynikly a bez námahy přilákaly ty nejlepší talenty. Takže se pohodlně usaďte, relaxujte a sledujte, jak se žádosti hrnou – žádná mávnutí kouzelnou hůlkou není potřeba! 🪄

Automatizace kvalifikace a komunikace s kandidáty

Rozlučte se s nekonečným vyměňováním e-mailů a ručním prověřováním! Breezy HR automatizuje předběžné otázky, následné e-maily a plánování pohovorů, čímž vám uvolní čas na strategičtější úkoly. Je to jako mít robotického asistenta, který nikdy nespí – až na to, že je přátelský a ochotný, ne děsivý. 🤖💌

Tato automatizace zajišťuje, že žádný kandidát neunikne pozornosti a váš tým se může soustředit na to, co umí nejlépe – nalezení perfektního kandidáta. Navíc díky strukturovaným nástrojům pro zpětnou vazbu a funkcím pro spolupráci může váš náborový tým bezproblémově spolupracovat, takže celý proces bude naprosto hladký. Kdo by věděl, že nábor může být tak zábavný? 🎉

-

Jste připraveni transformovat svůj náborový proces? Breezy HR je tu, aby vám ho usnadnilo, zrychlilo a zpříjemnilo!

Proč investovat do čističky vzduchu?

Proč byste měli používat Breezy HR?

Nábor zaměstnanců se cítí jako nekonečné bludiště životopisů, e-mailů a bolestí hlavy s plánováním, které vám vyčerpávají čas a energii. Svěží HR Prořezává chaos automatizací únavných úkolů, jako je předběžné prověřování, plánování pohovorů a následná péče o kandidáty, takže se můžete soustředit na rychlejší nalezení těch správných talentů.

Zveřejňování pracovních nabídek na více webech jednu po druhé je noční můra, která zpomaluje váš náborový proces. Breezy HR vám umožňuje inzerovat vaše volná místa na více než 50 nejlepších pracovních portálech jediným kliknutím a okamžitě tak rozšířit váš dosah bez dalšího úsilí.

Správa zpětné vazby od kandidátů a koordinace s vaším týmem se často jeví jako hlídání koček. Nástroje pro spolupráci a automatizované pracovní postupy Breezy HR udržují všechny v souladu a zapojeny, čímž eliminují nedorozumění a zpoždění.

Máte obavy, že přijdete o rozmanité talenty nebo máte potíže s dodržováním předpisů? Breezy HR obsahuje vestavěné funkce, které podporují inkluzivní nábor a zajišťují, aby váš proces splňoval právní normy, chrání vaši společnost a rozšiřují vaši skupinu kandidátů.

Rozhodování o náboru nekončí, když opustíte svůj stůl, ale většina nástrojů ATS ano. S mobilní aplikací Breezy HR můžete hodnotit kandidáty a rozhodovat se na cestách, takže váš nábor bude probíhat kdykoli a kdekoli.

Ať už jste malý startup nebo rostoucí firma, Breezy HR se s vámi přizpůsobí – nabízí bezplatný plán pro začátek a flexibilní placené možnosti plné pokročilých funkcí, které zefektivní každý krok od oslovení zaměstnanců až po jejich nástup.

Nejčastější dotazy

Nejčastější dotazy k Breezy HR

Jak Breezy HR pomáhá přilákat špičkové talenty?

Breezy HR vám umožňuje jediným kliknutím zveřejňovat nabídky práce na více než 50 nejlepších pracovních portálech a přizpůsobit si stránku s kariérními příležitostmi tak, aby prezentovala kulturu vaší společnosti. Tento efektivní přístup vám pomůže oslovit širší publikum a bez námahy přilákat kvalitní kandidáty.

Může Breezy HR automatizovat opakující se náborové úkoly?

Ano, Breezy HR automatizuje úkoly, jako je předběžné prověřování kandidátů, plánování pohovorů a odesílání následných e-mailů. Tato automatizace šetří čas a zajišťuje, že žádný kandidát nebude přehlédnut, což zefektivňuje váš náborový proces.

Je Breezy HR vhodný pro mobilní správu náboru?

Rozhodně. Breezy HR nabízí mobilní aplikaci, která vám umožňuje hodnotit uchazeče, plánovat pohovory a rozhodovat o náboru na cestách, což vám poskytuje flexibilitu a nepřetržitý náborový proces odkudkoli.

Jak Breezy HR podporuje diverzitu a inkluzi při náboru zaměstnanců?

Breezy HR zahrnuje funkce určené k podpoře inkluzivních náborových postupů, jako je snižování nevědomých předsudků a podpora rozmanitých skupin kandidátů. To vám pomůže vybudovat spravedlivější a inovativnější tým.

Jakou zákaznickou podporu nabízí Breezy HR?

Breezy HR poskytuje personalizovanou zákaznickou podporu prostřednictvím různých kanálů, včetně živého chatu a webinářů. Uživatelé navíc získají přístup k rozsáhlým zdrojům, šablonám a průvodcům pro optimalizaci náborového procesu.

Hodnocení

 

Celkový sentiment na Trustpilot / CapterraRecenze na Breezy HR jsou smíšené až pozitivní. Mnoho uživatelů chválí jeho uživatelsky přívětivé rozhraní, automatizační funkce a cenovou dostupnost, zejména pro malé a střední podniky. Někteří uživatelé však hlásí problémy se zákaznickou podporou, správou dat a určitými funkcemi, což vede k nespokojenosti některých zákazníků.

Klady

  • Intuitivní a moderní rozhraní, ve kterém se snadno orientuje
  • Silné automatizační nástroje pro prověřování kandidátů, plánování a komunikaci
  • Dostupné cenové úrovně s bezplatným tarifem vhodným pro malé firmy
  • Efektivní funkce pro správu a sledování kandidátů
  • Dobré možnosti integrace s populárními nástroji, jako jsou Google Workspace, Slack a LinkedIn
  • Vynikající možnosti podpory a školení s pohotovým zákaznickým servisem
  • Zjednodušené náborové pracovní postupy a přizpůsobitelné fáze

Nevýhody

  • Někteří uživatelé se setkávají se špatnou zákaznickou podporou a neochotnými odpověďmi
  • Problémy s importem/exportem dat a občasná ztráta dat hlášená uživateli
  • Omezené pokročilé funkce pro reporting a analýzu
  • Funkce mobilní aplikace někdy chybí nebo jsou zabugované
  • Ceny se mohou prodražit s dalšími funkcemi nebo tarify vyšší úrovně.
  • Podpora integrací a možností přizpůsobení by se mohla vylepšit
  • Někteří uživatelé shledávají rozhraní občas pomalé nebo nepřehledné

vynikající0%

Velmi dobrý0%

dobrý0%

Veletrh0%

chudý0%

Breezy HR alternativy

© Všechna práva vyhrazena. Vytvořil/a Socialligátor