BambooHR vs 远程

主要区别在于 BambooHR 和 Remote Remote 的价格远高于 BambooHR。

在这次对比中,我们比较 BambooHR vs 远程 深入的信息可以帮助您选择其中一个。如果您想了解更多细节,我们建议您阅读我们的 BambooHR 评测远程审查.

然而,您也可以直接找到 最佳薪资软件我们按排名列出了它们(基于我们的评测评分),您可以找到我们所做的所有比较,并且我们会解释您应该如何选择合适的产品。

下面是我们将在本文其余部分讨论的内容:

快速概览

BambooHR vs 远程概览

为了让您的选择快速高效,这里是我们对Oyster HR vs和BambooHR比较的简短总结。查看它们的评级、功能、价格,随后发现胜者。

优缺点比较

9.1
BambooHR 评测,定价,特点,以及优缺点

BambooHR 评测,定价,特点,以及优缺点

在这篇BambooHR评测中,您将找到有关其功能、定价、优缺点以及您应该选择它的原因的更多信息……
平均分数 9.1
客户支持
8.9
性价比
9.2
使用简便性
9.1
特点
9.2
优点:
  • 赋能员工自助服务
  • 自动化工作流程
  • 易于导航
  • 综合平台
  • 全面的特性集
缺点:
  • 需要付费附加组件
  • 需要稳定的互联网连接
  • 有限的自定义选项
  • 对大型企业需求的适应能力较差
9.6
远程评审 - 面向分布式团队的全球人力资源解决方案

远程评审 - 面向分布式团队的全球人力资源解决方案

在这篇关于Remote的评测中,您将找到有关其功能、定价、优缺点以及您为什么应该使用它的更多信息……
平均分数 9.6
客户支持
10
性价比
9.2
使用简便性
9.4
特点
9.7
优点:
  • 一个简单易用的界面,便于导航。
  • 通过内部入职团队,您可以为新员工减轻过渡的压力。
  • 非营利组织、慈善机构、难民机构和新企业有资格获得折扣。
  • 可在超过170个国家/地区使用
  • 在线教程和使用指南使企业能够更有效地使用该工具。
  • 通过电子邮件提供24/7/365的支持。
缺点:
  • 只有在远程企业计划下,您才能获得他们的专属支持人员的帮助。

规格比较

详细信息BambooHR远程
特点API访问 / 分析与报告 / 申请者追踪系统 / 自定义报告 / 员工体验与绩效 / 员工薪资数据 / 员工健康调查 / 人力资源工具 / 集成市场 / 移动应用 / 离职管理 / 入职培训 / 薪资分析与洞察 / 绩效管理 / 时间追踪承包商管理 / 简易招聘 / 易于使用 / 知识产权保护 / 提供福利 / 入职培训 / 工资发放
最适合于小型企业,中型企业小型企业,中型企业,大型企业
网站语言英文荷兰语 / 英语 / 法语 / 德语
网站网址访问官方网站访问官方网站
支持链接支持页面支持页面
支持邮箱帮助@remote.com
在线聊天是的
公司地址林登,犹他州旧金山,加州
成立年份20082019

价格比较

比较BambooHR vs Remote的价格

找出哪个软件提供最具价值的定价,哪个软件提供免费试用和退款保证。

价格比较BambooHR远程
定价范围从$5.40到每月$9从$29到$699每月
定价类型月订阅年度订阅 / 月度订阅
免费计划
免费试用是的,7天
退款保证
定价页面链接查看计划查看计划

BambooHR定价详情

理解您在人力资源软件上的投资至关重要,而BambooHR的定价结构旨在以透明和灵活为目标。

在我们的定价部分,我们详细介绍了BambooHR提供的具成本效益的计划,从适合小型企业的基本套餐到适合大型企业的更全面解决方案。

BambooHR提供了以每位员工、每月的竞争性起始价格为基础的计划,并且为非营利组织提供额外折扣,确保在不牺牲质量和功能的情况下提供经济实惠的选择。探索价格范围,找到最适合您企业预算和人力资源需求的方案。

BambooHR 定价

BambooHR 提供两种主要定价计划,旨在满足不同业务需求:

基础计划:

  • 费用:每月$108,适用于20名员工 + 每增加一名员工,每月额外$5.40。
  • 此计划包括适合刚开始人力资源旅程的公司的基本但强大的工具。基础计划的主要功能包括:
    • 员工记录管理
    • 标准报告与分析
    • 休假管理
    • 移动应用访问
    • 员工自助服务
    • 电子邮件支持

优势计划:

  • 每月$180,适用于20名员工 + 每增加一名员工,每月增加$9。
  • 旨在为准备体验战略人力资源完整商业价值的公司提供完整的平台。Advantage计划包括Essentials计划中的所有内容,此外还增加了以下功能:
    • 入职和离职流程
    • 申请人跟踪系统
    • 文档的电子签名
    • 员工福祉调查
    • 训练跟踪
    • 可自定义报告
    • 电话和聊天支持
    • 集成的开放API

此外,BambooHR 提供可选附加功能,以扩展这些计划的能力,包括:

  • 薪资管理 (针对美国员工)每位员工每月$7.25,提供直接存款、灵活的付款时间表、报税服务以及专门的支持团队。
  • 福利管理: 每位员工每月$5,包括注册管理、选举审核和批准、福利计划支持以及承运商连接。
  • 绩效管理: 每位员工每月$5.25,提供评估、360°反馈、目标设定和绩效报告。
  • 时间追踪: 每位员工每月$3,具有移动和桌面时间打卡、项目跟踪、自动审批工作流程和自动加班计算等功能。

每个计划的定价是基于每位员工每月的费用,适用于超过20名员工的公司。对于员工人数在20人或以下的小型公司,BambooHR 收取月费固定费率。

定价结构包括随着员工人数增加而提供的数量折扣,并且为注册非营利组织提供额外折扣。

远程定价详情

Remote 提供各种价格计划。全球承包商管理的费用仅从每月 $29 开始。员工雇佣计划的费用从每月 $699 起。您今天可以向 Remote 询问他们的国际薪资和福利套餐以获取其他报价!

远程定价

承包商管理(每个承包商每月$29):

  • 无限管理员席位
  • 法律合规管理
  • 知识产权和发明权保护
  • 24/5 电子邮件客户支持

全球薪资(请远程联系客服以获取报价):

  • 无限管理员席位
  • 法律合规管理
  • 知识产权和发明权保护
  • 向税务机关和保险供应商的付款
  • 年度法定雇主报告
  • 24/5 电子邮件客户支持

EoR(每位员工起价为$699):

  • 无限管理员席位
  • 法律合规管理
  • 知识产权和发明权保护
  • 福利管理与行政
  • 向税务机关和保险供应商的付款
  • 年度法定雇主报告
  • 24/5 电子邮件客户支持

远程企业(呼叫以获取报价):

  • 无限管理员席位
  • 法律合规管理
  • 知识产权和发明权保护
  • 向税务机关和保险供应商的付款
  • 年度法定雇主报告
  • 自定义报告和系统集成
  • 与Remote的专家团队进行季度咨询
  • 24/5 客户支持通过电子邮件聊天
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