BambooHR vs Deel - 谁是赢家？

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主要区别在于 BambooHR 和 Deel BambooHR 提供 7 天的免费试用，而 Deel 仅提供 1 天的免费试用。

在这次对比中，我们比较 BambooHR vs Deel 深入的信息可以帮助您选择其中一个。如果您想了解更多细节，我们建议您阅读我们的 BambooHR 评测和 Deel 评测.

然而，您也可以直接找到最佳薪资软件我们按排名列出了它们（基于我们的评测评分），您可以找到我们所做的所有比较，并且我们会解释您应该如何选择合适的产品。

下面是我们将在本文其余部分讨论的内容：

目录开启

快速概览

BambooHR vs Deel 一览

为了让您的选择快速高效，这里是我们对Oyster HR vs和BambooHR比较的简短总结。查看它们的评级、功能、价格，随后发现胜者。

优缺点比较

9.1

BambooHR 评测，定价，特点，以及优缺点

在这篇BambooHR评测中，您将找到有关其功能、定价、优缺点以及您应该选择它的原因的更多信息……

访问BambooHR

阅读全文

平均分数 9.1

客户支持

8.9

性价比

9.2

使用简便性

9.1

特点

9.2

优点：

赋能员工自助服务
自动化工作流程
易于导航
综合平台
全面的特性集

缺点：

需要付费附加组件
需要稳定的互联网连接
有限的自定义选项
对大型企业需求的适应能力较差

访问BambooHR

9.4

Deel评测 - 国际团队的薪资和合规管理

在这篇关于Deel的评测中，您将找到更多关于其功能、定价、优缺点以及您应该……的信息。

访问Deel

阅读全文

平均分数 9.4

客户支持

9.3

性价比

9.6

使用简便性

9.6

特点

9.2

优点：

轻松与 zoom 合作
员工成本计算器
进行简单支付
24/7 客户支持
提供许多好处

缺点：

没有免费计划

访问Deel

规格比较

详细信息	BambooHR	德尔
特点	API访问 / 分析与报告 / 申请者追踪系统 / 自定义报告 / 员工体验与绩效 / 员工薪资数据 / 员工健康调查 / 人力资源工具 / 集成市场 / 移动应用 / 离职管理 / 入职培训 / 薪资分析与洞察 / 绩效管理 / 时间追踪	业务 / 客户经理 / 支持的不同语言 / 易于使用 / 财务分析 / 集成
最适合于	小型企业，中型企业	小型企业，中型企业，大型企业
网站语言	英文	中文 / 英文 / 日文 / 葡萄牙文
网站网址	访问官方网站	访问官方网站
支持链接	支持页面	支持页面
支持邮箱		contact@deel.com
在线聊天	不	不
公司地址	林登，犹他州	美国加利福尼亚州旧金山市市场街995号，邮政编码94103
成立年份	2008	2019

价格比较

比较BambooHR和Deel之间的价格。

找出哪个软件提供最具价值的定价，哪个软件提供免费试用和退款保证。

价格比较	BambooHR	德尔
定价范围	从$5.40到每月$9	从$49到$599每月
定价类型	月订阅	月订阅
免费计划	不	不
免费试用	是的，7天	是的，1天
退款保证	不	不
定价页面链接	查看计划	查看计划

BambooHR定价详情

理解您在人力资源软件上的投资至关重要，而BambooHR的定价结构旨在以透明和灵活为目标。

在我们的定价部分，我们详细介绍了BambooHR提供的具成本效益的计划，从适合小型企业的基本套餐到适合大型企业的更全面解决方案。

BambooHR提供了以每位员工、每月的竞争性起始价格为基础的计划，并且为非营利组织提供额外折扣，确保在不牺牲质量和功能的情况下提供经济实惠的选择。探索价格范围，找到最适合您企业预算和人力资源需求的方案。

BambooHR 提供两种主要定价计划，旨在满足不同业务需求：

基础计划:

费用：每月$108，适用于20名员工 + 每增加一名员工，每月额外$5.40。
此计划包括适合刚开始人力资源旅程的公司的基本但强大的工具。基础计划的主要功能包括：
- 员工记录管理
- 标准报告与分析
- 休假管理
- 移动应用访问
- 员工自助服务
- 电子邮件支持

优势计划:

每月$180，适用于20名员工 + 每增加一名员工，每月增加$9。
旨在为准备体验战略人力资源完整商业价值的公司提供完整的平台。Advantage计划包括Essentials计划中的所有内容，此外还增加了以下功能：
- 入职和离职流程
- 申请人跟踪系统
- 文档的电子签名
- 员工福祉调查
- 训练跟踪
- 可自定义报告
- 电话和聊天支持
- 集成的开放API